員工安全生產承諾書

根據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針和國家關於「落實安全生產責任」的要求；強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵「機制」，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平；實行責任到班組、到個人的安全目標管理；使各級安全第一責任人認識到「安全責任重於泰山」，並明確個人應盡的安全責任；為確保單位、班組及個人2023年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。

一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：

１、重大惡性事故：「0」指標。包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大裝置、交通等以上事故。

２、一般事故：「0」指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關考核規定。

3、其他考核指標：詳見《2023年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。

4、對自己的所有行為負安全責任。

5、積極參加安全「三無」競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規範執行公司和車間（部門）、班組的各項安全管理制度；嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支援安全工作。

2、保證公司、車間（部門）、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施並自覺服從公司、車間（部門）及班組和安全人員的監督和管理。

3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《**安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。

4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。

5、在班組、車間（部門）、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、自願與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。

7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，並做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作；進入生產現場正確穿戴好安全防護用品；對發現各類違章現象予以匯報、處理。

9、對生產中查出的問題要按「三定四不推」要求整改，並將結果及時匯報上級。

10、監督與本單位有業務聯絡及外來參觀人員進入生產現場時遵守安全管理制度。

11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照「四不放過「的原則參加事故分析會；提出整改合理化建議。

12、認真履行安全交**要求，**時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除裝置隱患，遵章作業；保證裝置、設施的安全狀態；穿戴合格安全防護用品。

13、做到班組安全「三無」競賽活動要求。

三、安全獎懲：（參考）

1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對於未實現安全目標的員工按車間（部門）規定進行處罰。

2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評；以促進安全生產責任書的落實情況考評。

3、發生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大裝置、交通等以上事故。扣除全部績效獎並處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。

4、發生一起重傷、中毒、職業病事故，較大裝置、重大未遂事故；扣除績效獎並處罰責任員工500元。

5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故；扣除責任員工安全績效獎100%，並處罰責任人３00元。

6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及後報每次處罰該責任員工500—1000元。

7、公司、車間（部門）、班組及上級組織安全檢查中每發現一次違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，並通報批評。

8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。

四、本《安全生產承諾書》一式兩份，雙方各執乙份具同等效力。

五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執行，至2023年12月31日止。

簽訂《安全生產承諾書》單位：（請在這個位置打上自己單位名稱）

班組長簽名日期：2023年1 月1 日

承諾員工簽名日期：2023年1 月1 日

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