三、為機關黨的建設提出幾點要求。
一是要加強學習。學習是人類進步的階梯。無論是個人或組織，不加強學習就會固步自封，停滯不前，無法敏銳的察覺形勢的變化，跟不上時代前進的步伐，不能及時發現和準確把握新機遇。
「十一五」時期是地勘經濟發展的關鍵期，既有大好的機遇，又面臨嚴峻的挑戰。需要我們視野開闊，思維超前，思路清晰，措施有力，需要我們有駕馭複雜形勢，把握稍縱即逝的機會的能力，有化解矛盾，正確處理各種利益關係的智慧型，有敢於攻堅破難，涉足改革深水區的勇氣。要做到這些，就必須自覺地全面地系統地科學地學習有關知識和理論。
機關黨委要切實的擔負起學習的組織者、實踐者、推動者和監督者的角色，全面落實「建設學習型機關，帶學習型隊伍」的要求，把提高黨員幹部的思想政治素質與增強綜合能力結合起來，充分發揮中心組和支部活動這兩個陣地的作用，多形式、多渠道、多方法組織機關黨員全體幹部學習和了解黨的路線、方針、政策，重要理**獻，領導講話精神，社會發展形勢，社會主義市場經濟知識、管理知識、科學技術知識。要建立嚴格的考勤、考察和考核制度，既充分發揮黨員自身主動性，又充分發揮組織的督促和推動作用。要堅持學以致用的學風。
結合發展冶金地勘經濟，建設和諧冶勘單位的實際，學用結合，用學習指導實踐，以實踐促進學習。努力在局直機關營造學知識、用知識的良好氛圍，為全域性幹部職工做出表率
二是要進一步轉變作風。一流的作風，才有一流的隊伍，一流的隊伍才能建設一流的業績。優良的作風一直是我們黨克敵制勝的重要法寶。
機關作風歷來是基層單位關注的焦點，什麼樣的機關作風，就會帶出什麼樣的職工隊伍。
我們要始終堅持理論聯絡實際，實事求是的作風。工作求真務實，積極穩妥的推進地勘單位的改革和地勘經濟的發展。
我們要始終堅持密切聯絡群眾的作風。要深入基層和生產一線調查研究，要帶著問題真正沉下去，不僅要聽情況匯報，更重要的是要深入機台、車間、班組、礦區，和職工群眾打成一片，了解他們的困難，聽取他們的意見和建議，了解企業存在的問題共同研究解決的方法，切實為基層單位和職工想辦法，出主意，幫助解決實際困難。要在掌握第一手材料的基礎上，結合政策，拿出意見和措施，用以指導面上的工作。
我們要始終堅持艱苦奮鬥的作風。這幾年地勘經濟獲得長足發展，經濟狀況穩步改善，但是總的來講，地勘單位的底子薄，遺留問題多，困難大。我們要厲行節約，堅決防止鋪張浪費。
要把有限的資金用在促進冶金地勘經濟發展上，用在解決職工群眾困難上，用在改善職工工作和居住條件上。要堅持公正、公平的原則，讓全域性職工共同享受改革發展的成果，促進單位的和諧穩定。我們永遠不能忘記我們是為全域性絕大多數職工謀利益的。
我們要始終堅持清正廉潔的作風。局直機關是處級以上幹部最集中的地方，是全域性的首腦機關，或多或少的掌握著一定的權力，我們的一舉一動都是全域性職工群眾關注的焦點。我們要樹立正確的權力觀，正確行使手中的權力，決不能以權謀私。
我們要清清白白做人，扎扎實實做事。只要你做出了貢獻，組織會考慮你，職工會感謝你。如果你動歪腦筋，侵害職工群眾的利益，**腐敗，就走到了黨和職工群眾的反面，就會遭到唾棄，甚至受到法律的嚴懲。
機關黨委要認真貫徹落實上級黨委和紀委要求，紮實搞好黨風廉政建設和反腐敗工作，築牢拒腐防變的防線。
三是不斷增強服務意識。機關的主要職能就是參謀和服務。在機關，落實「****」的核心就是為局黨委和行政當好參謀，出謀劃策，輔助決策，就是為基層單位和職工出主意，想辦法，解決實際困難。
我們要變被動為主動，在不斷提高參謀的水平和服務的質量上下功夫。要認真研究政策，研究管理，研究市場，要提前介入，超前思維，提出有價值具有前瞻性的意見和建議。要全面了解基層單位的情況，認真聽取職工群眾的要求和呼聲，在基層單位的發展方向、發展思路、工作措施上給予指導，在關係職工群眾切身利益問題上，多思考，多協調，多幫助和支援。
四是要進一步加強執行力建設。能力源於思考，水平源於實幹。在機關講政治講黨性，講什麼？
就是看你執行力強不強。能不能準確的理解局黨委和行政的意圖，並且有效的貫徹落實，是衡量機關黨員幹部政治敏銳性、黨性修養和綜合素質的重要標準之一。我們要令行禁止，始終與黨保持一致，絕不陽奉陰違。
我們要認真思考，把自己真正融入到全域性經濟發展中去，創造性的開展工作。既要把黨委的決定、決議明白無誤的傳遞下去，又要在實際工作中，充分發揮主動性和自己的智慧型，創新思路和方法，不斷提高工作的質量和水平，為實現冶金地勘經濟發展新跨越做貢獻。
最後，預祝會議圓滿成功。
謝謝大家！
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