勞生部2011-2012下學期工作總結
時間飛逝，轉眼間乙個學年即將結束，這讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間悄悄溜走。在這乙個學年中，我們體育部全體成員一起努力，一起成長，一起經歷歡樂與困難。現將本學年勞生部工作總結如下：
一、檢查我係寢室衛生
我們還是延續了在自古以來的工作，每週抽一天檢查我係寢室的衛生，由與參與檢查的是新幹事，所以首要任務是讓他們能了解檢查衛生的各個步驟和細節，我們採取了以老帶新的方法，由以前的老幹事帶領新幹事檢查幾周，使他們能更快的掌握和融入到勞生部中，讓部門的工作能順利的開展，也取到了很好的效果，雖說檢查衛生的時候，也出現過統計錯誤，檢查錯誤的情況，但是經過大家的總結交流，使以後沒有出現過同樣的錯誤，新成員在開始接觸查衛生時，積極性很高，也很努力，但後來在部門呆久了後，他們也出現過懶惰情緒，例如檢查衛生時晚到，不到，檢查衛生積極性不高，敷衍了事。於是我部門經常會召集部內成員開會。針對近段時間內存在的問題進行總匯並討論解決，施行於實踐加以改正。
對部內成員進行思想教育，提高自身的綜合能力，加強理論知識，秉著「實踐於思想並存」的工作思想要求自己，在服務同學中鍛鍊自己。提高學生幹部的思想素質更好的為學生會這個大家庭出乙份力。使衛生檢查能更加公平，公正。
二、系幹聯誼會
為了突出學生會大家庭的概念，提高系幹們的活動熱情和積極性,增添學生會的氛圍,豐富學生會的文化活動,經系領導決定,特在本學年，在學生會內部各部門之間開展一次系幹聯誼活動。主要有：送雞毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大繩等專案，意在通過這些趣味競賽團結、熟悉整個學生會大家庭，熟悉大家庭中的每個成員，在學生會內部形成一種良好的氛圍。
三、工作中犯的錯誤
一學期下來，我部在這學期工作中得到了很多寶貴的經驗，但同時也發現了存在的一些不足需要我們去完善。比如在衛生評比方面我們可能還沒能完全的把握住評比標準，有些方面沒能準確的給同學指出。在系幹管理上，我們沒有乙個完整的制度約束系幹，導致經常出現系幹遲到或者不到，而且在培養新系幹上我們也做得不是很好，沒有充分的去了解他們發掘他們，希望以後能改正這些不足，使部門發展得更好。
本學期的工作大致就這些，當然工作並不是一帆風順的。初次肩負部長這份重擔難免欠缺經驗，從納新到制定考核制度到一步步熟悉最終達到默契配合，這是乙個漫長的時間，但是值得高興的是我們從最開始的一無所有到現在的略有成績，從最開始的稚嫩到現在的逐漸成熟，這都是值得我們高興的。
當然，所有的這一切成績，與學生會指導老師、主席團的正確領導是分不開的，與此同時，學生會其他部門對於我們工作中的幫助也讓我們更好的更加出色的完成每一次工作。
總的來說，本年度的工作比較成功，例如：系幹聯誼會，已經在系幹中引起了很大的反響；在與部員關係方面，從一開始就灌輸了「工作中我們是上下級，工作後我們是好朋友」的思想，工作時利用在部員心中建立的威信，震懾他，在工作後，用感情感化他，使部員能夠堅持工作、踏實工作、負責工作。每次活動積極採集資料，在活動結束後及時的總結，將資料存檔。
與其他學生分會保持聯絡，真正使全院的學生會幹部融為一體；也將「學生會大家庭」這一詞語在實際中體現。
為了新的學年，為了新的目標，我們應保持住我們的熱情，只要每個人都用心去工作，淮南師範學院計算機資訊與工程系學生會的明天一定是燦爛奪目的。
團總支計算機與資訊工程系
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