部門名稱：社會實踐部
任職者：部長莊壯武
2023年12月15日
年度總結和計畫是社團管理層最重要的工作之一。通過總結，管理者要反思自己過去一年的工作結果，了解成績、找到差距，提出改進方向；通過計畫，管理者要明確自己未來一年的工作目標，找到辦法、提出策略，保質保
量完成目標。
成立背景：
人於世，必有一職。或受僱於人，或僱傭他人。2023年因廣工高校學生對職業發展引導、指導需求成立廣工職業發展協會。
基於內建需求，對外聯絡較少。2023年為**職業發展所需知識、技能，普及職業發展相關知識、技能，從而擴大社團影響力，廣工職協成立社會實踐部。
部門定位：
廣東工業大學職業生涯發展協會社會實踐部（簡稱社實部）是乙個在職協理事會領導下，學校教務處、外校企業協助下，關注大學生成長，致力於**、解決大學生職業生涯發展中相關實踐問題，提供相關指導及培訓培養大學生樹立正確的職業觀，了解就業現狀，培養職業發展所需各類知識、技能、技巧的部門。
部門職能工作：
1.作為社團一員，協助其他部門（包括管理層）完成其社團工作
2.作為部門本身，**、解決大學生職業發展中相關實踐性問題，普及職業發展相關知識、技能、技巧
我們的部門口號：同是職協，同樣精彩
部門各職位職能闡述：
社實部由部長及幹事構成。各職能闡述如下：
部長：策劃、組織實施部門職能工作，培養幹事組織策劃部門職能工作的知識、技能、態度
幹事：協助部長或組織策劃完成部門職能工作，接受培訓
第一部分 2023年工作回顧
對照本崗位的職責描述，描述2023年本人所承擔的主要職責，沒有履行的職責要特別加以說明。
第二部分 2023年工作業績總結
描述2023年的主要工作業績時，從以下方面進行：
1) 描述完成的中心任務，指產生一定校園效益乃至社會效益的工作。主要是一些重要的、可以量化的工作，此處須用具體數字，要有計畫數字和實際完成數字、必要時進行今年與去年同期比較的資料分析。
注:2023年計畫不詳，無法比較
2) 描述為了完成中心任務而進行的一些輔助工作，主要是一些重要的、但是較難量化的工作，如在工作流
程、人員安排、內部激勵等方面所採取的措施、效果及相關評價。
3) 特別闡述本部門人員的總體表現。由部門部長對所有同事、幹事進行評價。描述2023年工作中存在的主要問題，這些問題必須使帶有全域性性的，需要在來年重點關注的。
在描述問題表現時，要深入界定問題的範圍、程度及影響。
（**如下）
4) 2023年個人自評該部分對本人工作情況進行自評，要從下表所述6個方面對本人進行全面評價。如果管理者認為還有其他內容，也可以填寫在「其他方面」處。
第三部分 2023年工作計畫
2023年年度目標及主要實現方式：
1) 引導同學們樹立正確的職業觀，在就業或創業做成正確選擇
主要形式有：1.帶領同學們訪談、調研，完成「論樹立正確的職業觀」一課題，或者辯論、徵稿等
2.講座、論壇形式宣講「樹立職業觀」的理念
主要解決以下問題：包括職業觀的概念是什麼、有什麼表現形式、有什麼特點 、樹立正確職業觀有什麼意義、怎麼做才能樹立正確的職業觀、如何區分就業以及創業、如何選擇就業或者創業
2) 引導同學們正確認識目前就業現狀及對策研究
主要形式有：1. 帶領同學們訪談、調研，完成「論當今就業」一課題，或者辯論、徵稿等
2．講座、論壇形式宣講就業現狀和對策
3. 提供相關實踐機會，主要是做兼職、找兼職，讓同學們深刻意識到找工的不易、和自我認識、提公升的必要
主要解決以下問題：當今就業競爭狀況和就業率如何，社會、企業需要什麼樣的人才，人才素質現狀是怎樣，要如何做才能達到企業要求。
3) 引導同學們完成對策的實行，主要有完成所需知識、技能以及心態調整培訓
主要形式：1.模擬實行，比如書寫簡歷
2.實際操作，真實訓練
主要解決問題：讓同學們熟練掌握就業所需知識，並轉化為技能，並學會心態調整
方案彙總及具體計畫
綜上所述內容，結合部門職能、執行力，為達以上目標，擬定2023年度目標實施計畫（詳見附件）。為擴大影響力，擬定該計畫名為「我先行」系列活動
根據「我先行」系列活動組織分以下兩個板塊，各板塊以講座、比賽、調研、承接企業專案等形式開展活動，具體活動如下：
「我談創業」論壇爭鋒比賽
注：由於部門及社團執行、組織力、時間、人力有限無法一一是參與物件普及全職協會員，故建議「職業我先行」之職業觀調研活動、「職業我先行」之「企業需要什麼樣的人才」訪談由職協社實部及部分會員組織、進行。將最終結果以現場訪談調研小組，訪談小組等形式開展活動。
或者直接邀請會員**調研小組、訪談小組成果。
「創業我先行」活動主要形式為由職協社實部尋找合作商家，提供相關培訓、諮詢，篩選合適方案，協助被選方案參與者執行方案或者銷售方案；企業為參與者提供企業背景、產品及業務資料；參與者為企業提供營銷方案，可以以執行業績收取提成，或者銷售方案獲取利潤。
因其中產生利潤，且為避免不必要的誤會，職協社實部以差額形式收取一定利潤。
各活動方案（活動意義參照部門定位）
「職業我先行」之職業觀調研活動：由兩名幹事設計調查問卷進行調研（2012.2中旬）
「職業我先行」之「樹立正確的職業觀」講座及「認識就業」講座：具體方案由負責人擬寫（2012.2，2012.3）
「職業我先行」之「企業需要什麼樣的人才」訪談：具體計畫及訪談問卷由負責人擬寫（2012.2中旬）
「職業我先行」之「我談創業」論壇爭鋒比賽：詳見附件—「我談創業」論壇爭鋒比賽
各方案執行計畫
學生會社會實踐部年度工作總結
時光荏苒，白駒過隙,轉眼間這一學期即將結束，我們社會實踐部的工作也接近尾聲了。在這一學期的時間裡，我們每個人都收穫到了很多東西,取得著各自的進步。總的來說，本學期實踐部能依照宿舍樓管理委員會 以下簡稱樓管會 的要求和安排，各項工作在計畫下順利進行，取得了一定成效，這是值得肯定的。但是同時，我們的工作...
2019學年度暑期社會實踐匯報
2010學年度暑假，通過面試，我參加了百腦匯資訊廣場組織的 暑期大學生勤 工儉學夏令營 的社會實踐活動，時間是七月十四日至八月十七日。期間，我 更近距離的接觸了社會，更深入的了解了社會，並爭取努力做到從社會實踐中 檢驗自我提公升自我，完善自我。在為期乙個月的實踐活動結束後，我因工作成 績突出，表現優...
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2010學年度暑假，通過面試，我參加了百腦匯資訊廣場組織的 暑期大學生勤工儉學夏令營 的社會實踐活動，時間是七月十四日至八月十七日。期間，我更近距離的接觸了社會，更深入的了解了社會，並爭取努力做到從社會實踐中檢驗自我提公升自我，完善自我。在為期乙個月的實踐活動結束後，我因工作成績突出，表現優異，獲得...