某某鎮2023年上半年黨建工作
工作總結
某某鎮為切實抓好基層黨組織建設，加強和改進黨的建設，不斷增強黨組織的戰鬥力、凝聚力，嚴格按照縣委組織部檔案精神，因地制宜，統一思想，周密部署，有針對性有創造性地開展基層組織建設工作，不斷使基層組織建設取得新成果。現將2023年上半年黨建工作自查小結如下：
一、落實黨委領導親自抓黨建工作責任制長效機制，加強領導，健全機構
為了貫徹落實縣委關於基層建設活動工作的檔案精神，切實加強和改進黨對農村工作的領導，解決當前農村存在的突出問題，提高村幹部素質，增強農村基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，促進農村經濟發展和社會的全面進步，我們主要抓了以下工作。
首先，調整充實了以鎮黨委書記任組長、鎮長、黨委副書記任副組長黨建工作領導小組，實行黨委「一把手」負總責，黨委副書記具體抓，各基層黨支部書記為第一責任人的工作機制。建立了工作匯報制度、工作例會制度和督查通報制度。其次，召開由全鎮幹部、居委會幹部、站所幹部、及村組以上幹部、學校書記、校長參加的動員大會，會上傳達了縣委關於基層組織建設工作的檔案精神，並提出了我鎮開展基層組織建設工作要點，結合我鎮實際，把基層組織建設、「**聯創」工作與經濟工作、穩定工作同步安排、同步落實，制定了工作操作表，明確具體工作內容和工作時段，責任到人。
第三，根據
-1-縣委組織部關於開展基層組織建設工作安排意見，鎮黨委結合我鎮實際制定了實施意見，各基層單位相繼開展了形勢多樣的，以基層組織建設工作為內容的學習宣傳活動。採取出板報、牆報、掛宣傳標語等形式加大了宣傳力度，營造了良好的社會氛圍。第四加強了基層支部班子建設。
根據各社群、村的實際情況，配齊配強了班子，對新城、熱斯特、托克蘇、艾提古麗和瓊闊恰社群進行了調整，社群黨支部書記全部由鎮副科級領導兼任，社群主任全部由組織部挑選的從北疆掛職鍛鍊過的幹部擔任。通過對基層黨支部班子的調整，各基層黨支部的戰鬥力、向心力、凝聚力得到了明顯加強，工作作風得到了明顯改善。
二、落實黨員經常性受教育的意見提高素質，夯實基礎，強壯隊伍
一是充實基層班子力量，選派機關幹部到村、社群任職。按照縣上的要求，我鎮積極做好了「雙掛」工作，將年輕、優秀的機關幹部選派到村、社群進行掛職，同時將村、社群中表現突出，有能力的選派到機關來掛職。二是加大了後備幹部和入黨積極分子隊伍建設。
為培養造就一支素質優良、數量充足、結構合理、適應農村經濟發展需要的村級後備幹部隊伍，鎮黨委嚴格按照《某某縣後備幹部管理辦法》的要求，堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認、注重實績的原則，採取了群眾推薦、組織考察、鎮黨委研究確定的方法，嚴格後備幹部的選拔、培養、教育、管理和使用，並及時建立健全了檔案，初步形成了一支素質過硬的後備幹部人才庫，在入黨積極分子隊伍的建設上，鎮黨委注重從政治素質好、年紀輕、有文化、具有一定的致富技能和本領的「能人」中發現和培養入黨積極分子，對他
們進行重點教育和培養。目前，某某鎮共有後備幹部49名，入黨積極分子17名，年齡均為35歲以下，初中以上文化程度，改善了黨員幹部隊伍年齡結構。三是切實加強對黨員幹部的日常管理。
建立和完善「黨員民主評議制度」「三會一課制度」和「民主生活會制度」。四是積極開展爭先創優活動，充分發揮黨員的模範帶頭作用和典型示範作用，認真開展「先進基層黨組織」、「優秀黨務工作者」和「優秀共產黨員」的評選活動。推薦上報縣級先進基層黨組織2個、優秀黨務工作者1名、優秀共產黨員3名。
表彰獎勵2023年度先進單位3個，有效調動了全鎮各級黨組織和幹部職工爭先創優的積極性。六是強化培訓，提高基層黨員幹部隊伍素質，是改革發展和形勢任務的需要，是加強黨員幹部隊伍建設的重要途徑。為此，鎮黨委把加強黨員幹部隊伍建設作為一項戰略措施，抓緊抓好。
首先注重強化政治理論學習。堅持領導班子中心組學習日和各基層黨支部理論學習日制度，重點學習國家方針政策、黨規黨紀、市場經濟理論、保持共產黨員先進性四個長效機制、農村政策法規、民族宗教政策、現代化科技知識以及黨的十七大會議和地、縣區三乾會精神，著重解決班子成員和鎮機關黨員幹部職工的理想、信念、宗旨、紀律、作風等方面存在的問題，不斷提高班子成員和鎮村幹部思想素質、理論水平和領導能力。其次加強了幹部「雙語」學習。
制定了幹部職工「雙語」學習計畫、學習措施，落實了每週六上午9：30--11：30幹部學雙語制度。
制定《某某鎮雙語學習考勤制度》，嚴格落實雙語學習考勤，保證了學習時間和學習質量的落實。第三充分利用幹部培訓工作，加大對黨員幹部的教育培訓力度。鎮黨委制定了教育培訓計畫，做到教材、時間、人員、地點、經費「五
落實」，在培訓中注重改進教育方法，充分發揮黨員電化教育的優勢，對黨員幹部進行政治理論培訓、業務知識培訓和實用技術培訓。完善了培訓工作目標責任制、分層培訓、分級負責制和培訓與使用相結合的制度。截止目前，共舉辦社群書記、主任、治保主任培訓班3期，培訓人員72 人次，舉辦黨員、入黨積極分子、後備幹部培訓班5期，培訓人員213人次，舉辦機關、站所、人武部幹部培訓班4期，培訓人員11人次。
舉辦村（社群）副主任、委員、婦女主任、調解委員會委員培訓班3期，培訓人員135人次。每次參加培訓人員都能根據學習內容，寫出心得體會和讀書筆記。第四積極開展「三培雙帶」工作，推行榜樣示範工程。
全鎮3個村確定「三培」人員進行了學習培訓，進一步提高了農村入黨積極分子和村級後備幹部「兩支隊伍」質量，加大在婦女中培養後備幹部和入黨積極分子的工作力度和選拔扶持婦女致富能手工作，通過樹立典型，發揮「雙帶」作用。
三、落實黨員聯絡和服務群眾的工作要求，使黨的建設工作影響力在基層得到鞏固和深化
一是鎮黨委結合自身的工作實際，於2023年3月19日召開了2023年「講黨性、重品行、做表率」為主題的專題民主生活會，發放徵求意見表60份，收回60份，共徵求到意見64條，其中：黨委班子18條，領導班子成員16條，通過召開本次民主生活會，領導班子各位成員認識到自己的不足和問題，消除了班子成員之間的隔閡和誤解，明確了今後的工作方向。
二是鎮黨委將陣地建設作為基層組織建設工作的重頭戲，列入重要議事日程，狠抓工作任務的落實,認真抓緊抓好，成
立了領導小組，明確職責，現在托克蘇社群、托克蘇村的基層建設工作已經基本完成即將投入使用，瓊闊恰社群、瓊闊恰村的陣地建設前期相關工作已經準備就緒。
三是對村級黨員實行「星級化」管理，制定了相應的評選辦法和評選標準，進一步增強村級黨員幹部的責任意識和模範意識，為實施「模範工程」和各類幹部發揮特長優勢搭建平台。
四是積極穩妥地推行村幹部養老保險制度，及時落實農村「三老」人員補貼。今年申報享受「三老」補助人員16名、村幹部養老保險4人，保險金2744元，已全部上繳，並及時填寫了繳費卡。
五是不斷探索黨員電化教育**工作的新機制，做好電化教育工作。建立健全了「三項制度」，極大地滿足了廣大黨員和群眾的要求。截止目前，共**電教片180場次，其中黨員電教片120場次，科技片36場次，黨員群眾**電教片33600人次。
六是扶貧幫困和「得民心」工程取得明顯成效。落實了「三老」人員待遇；舉辦了弱勢群體再就業技能培訓班，培訓下崗貧困黨員、職工、農村富裕勞動力，幫助貧困職工實現了再就業；同時還加大了扶貧幫困力度，對每戶貧困戶確定了幫扶聯絡幹部，要求每位聯絡幹部定期進行走訪和聯絡，按要求完成扶貧任務。
四、加強和改進流動黨員管理工作的意見，擴大黨組織工作覆蓋面，不斷豐富黨建工作內容
一是按照縣委要求積極落實流動黨員管理工作，建立黨員服務站1個，黨員服務分站9個，開通了專線**，積極開展諮詢活動，對流動黨員進行清查登記，進行動態管理。建立健
全了村、社群流動黨員管理制度和分類聯絡管理工作職責，現各服務站開展走訪活動25次，諮詢服務89次，人員登記人次。認真貫徹《關於加強和改進流動黨員管理工作的意見》，建立流動黨員資訊庫，開展組織找黨員活動，掌握流動黨員狀況的情況，發放《流動黨員活動證》、《組織關係介紹信》。
五、紮實推進「**聯創」工作，不斷探索基層黨建工作
一是進一步拓展「**聯創」活動。今年，我鎮以建立「五好」村黨支部、「五好」社群黨支部為契機，加大了黨建工作向縱深發展，在各支部之間形成了爭、學、趕、比、超的良好氛圍，促進了黨建工作的開展。現在我鎮正在積極準備迎接六月份地區「五好鄉鎮黨委」的複查驗收工作。
二是按照縣委組織部的要求，結合我鎮實際，制定下發了某某鎮迎接地區「五好」鄉鎮黨委複查驗收安排意見，同時結合自查驗收標準，進行了自查，對存在的問題進行整改，按時完成了「五好鄉鎮黨委」的複查驗收的自查工作。
三是下發資訊調研工作通知，由黨委主要領導親自負責，落實基層組織建設工作會議情況，安排領導幹部專人負責。
四是制定了社群黨建工作計畫，配備了社群工作人員，制定了「五好」社群建立計畫或建立成果鞏固措施，認真落實「三會一課」制度，認真組織社群幹部進行學習，每月組織召開一次社群黨員大會，按時通報社群工作的開展情況。配齊配強社群工作「六站一室」，配備專人負責管理。
六、下一步的打算：
1、全面貫徹「****」重要思想，進一步加強黨的建設，不斷加強領導班子建設和黨員幹部隊伍建設；以「**聯
創」為契機，大力加強基層組織建設，把基層組織工作貫穿全年工作中去，常抓不懈，切實轉變工作作風，增強為群眾的服務意識。二是基層黨組織開展活動的形式比較單一且工作主動性較差。基層黨組織對黨建缺乏系統把握，習慣於黨委的安排，而且在工作的協調上顧此失彼的傾向比較突出，這主要是執政能力不強的具體表現。
三是黨員素質不高，不能適應新形勢的需要，村幹部中致富能手和致富帶頭人數量明顯偏少，群團等配套組織發揮作用不明顯。四是「第一責任人」「在位不到位」現象時有發生，對所安排的工作認識膚淺，落實不細，思想上下真功夫少，工作上親自動手少。
2、重點抓好村級陣地建設的管理使用
一是發揮文化娛樂功能。積極挖掘村黨員活動室潛力，延伸拓展陣地功能，帶動農村精神文明建設健康發展。二是發揮技術培訓功能。
利用電教**網點，定期或不定期**農村科技、致富資訊等專題片，豐富培訓形式，增強培訓實效。三是發揮為民服務功能。整合村黨員活動室集體資產或資源，建立健全村組集體經濟組織，帶領群眾因地制宜建基地、搞生產、跑經營。
3、繼續加強黨員隊伍建設和配套組織建設。首先要加強鎮、村（社群）兩級培訓基地建設。堅持為基層服務、為農民黨員服務的原則，利用農閒季節，免費把培訓班送到村（社群）。
其次要加大對鎮黨校硬體建設的投入，加強教材和師資隊伍建設，切實發揮好鎮黨校培訓農村黨員的主陣地作用。三是充分利用遠端教學資源和黨員電教科技工程組織黨員、幹部和農民群眾學習培訓，把實施村幹部素質工程與積極開展農民教育培訓有機結合起來，增強培訓效果。四是加強對村（社群）配套
組織職能作用發揮的引導，使基層組織職能更加健全，綜合協調各項工作的能力進一步增強。
4、以社群黨支部為核心，抓好社群管理、服務功能的完善，切實為群眾辦實事好事，以提高群眾對基層黨組織的信任度和滿意度。社群黨支部發揮組織協調作用，在轄區內開展以精神文明、科技建立等活動，以社群就業培訓和職業介紹為核心內容，抓好社群服務隊伍和網路建設，使社群黨建工作的內容得到豐富，實效性得到提公升。
按照「樹精品、抓示範」的思路，以增加收入為目標，以科技示範和園區效益推動產業結構的調整和優化，奠定群眾長期得實惠的基礎；通過做好城市建設規劃和抗震安居建設工程，解決農民群眾的實際困難，實施「得民心」工程，引導群眾增強對建設社會主義新農村建設的認識。
5、加強領導，進一步深化「**聯創」活動。形成在黨委領導下，鎮個部門相互配合、齊抓共管的工作格局，理順工作關係，完善議事程式，嚴格落實「兩公開、一監督」制度，不斷規範村幹部行為，推動村級集體經濟的發展壯大，增強村級班子的凝聚力。使「**聯創」活動成為「幹部經常受教育、群眾長期得實惠」的長效機制。
上半年黨建工作總結
站2011年上半年黨建工作總結 站在局黨委的正確領導下，繼續深入加強組織建設 思想建設 作風建設 制度建設和廉政建設，提高黨員隊伍整體素質，為開創建設新局面提供了有力的政治保證和組織保證。現就2011年上半年黨建工作開展情況總結如下 一 加強思想建設，提高黨員幹部素質。為進一步加強黨員隊伍的思想政治...
2019上半年黨建工作總結
庫車縣第四中學2015年上半年黨建 工作總結 庫車縣第四中學 2015年8月11日 庫車縣第四中學2015年上半年黨建 工作總結 2015年上半年，學校黨建辦在教育局黨委和學校黨支部的正確領導下，堅持以圍繞中心工作重點抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，以深入學習實踐十八屆四中全會和兩次 新疆工作座談...
上半年企業黨建工作總結
3,組織建設方面 組要是加強黨員隊伍建設，發揮先鋒模範作用 以 抓黨建工作，促企業效益 為重點，努力打造企業亮點。1 制定黨員管理制度和管理臺帳，嚴格管理，18名在職黨員以黨小組為單位嚴格考核。2 建立黨員學習制度，定期召開民主生活會，學習選樹先進典型，堅持上好 三會一課 上半年共組織黨員民主生活會...