今年以來，辦事處支部在縣委的領導下，按照縣直機關工委的統一部署，從提高基層黨組織的執政能力和執政水平的高度認識機關黨建工作，認真落實科學發展觀，按照機關黨建「五個基本、七大體系」要求，創新黨建理念、創新黨建機制、創新黨建方式、創新活動內容，黨組織的凝聚力得到進一步增強，黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，黨組織的戰鬥力得到了明顯提高，有力地促進了各項工作的開展。
創新黨建理念，齊心合力抓黨建
辦事處黨支部倡樹「黨建、業務一盤棋」的新理念，以黨建促業務，以業務鞏固黨建成果，明確黨建思路，完善工作程式。及時調整充實黨支部班子，對總支部成員明確分工，黨支部書記切實履行機關黨建工作第一責任人職責，帶頭組織和參加機關黨建活動；副書記切實履行機關黨建工作直接責任人職責；建立黨支部聯絡人，配備經驗豐富的黨務幹部，搞好黨建日常工作；支部成員按照「一崗雙責」的要求，黨建工作、業務工作兩手抓、兩手硬，確保黨建工作落到實處。辦事處領導班子定期不定期召開民主生活會，認真查擺問題，積極開展批評和自我批評，增進班子團結，提高班子戰鬥力。
強化黨建制度，鑄就堅強「堡壘」
創新黨建機制，靠靈活的機制強化黨建工作意識，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用。今年年初，進一步完善包括黨內生活制度、行政工作制度兩大類30多項制度。為了將制度落到實處，一是建立黨建目標管理，簽定責任狀，制定《考核辦法》。
二是建立黨建定期報告制。領導班子成員和支部實行「半年、年終」黨建工作述職、考評。三是建立黨建工作台帳。
按照黨建工作台帳的要求，逐一登記，臺帳內容豐富、全面，不走形式。四是完善黨建制度監督制，狠抓重視到位、部署到位、督查到位、獎懲到位四個環節，以保證各項措施、各個環節落到實處，增強制度的硬約束。五是落實保障機制。
始終做到捨得時間研究黨建、捨得投入抓黨建、捨得專人抓黨建，配備近兩萬元攝影機抓宣傳，做到有標誌牌、有黨旗、有會議桌椅、有電教裝置、有學習讀物、有上牆制度、有檔案資料。
完善黨建方式，務求活動實效
開展豐富多彩而又靈活多變的黨建方式，激發黨員熱情，鼓舞幹部士氣，促進各項工作。一是抓班子建設。制定《關於加強局領導班子作風建設和廉潔從政的若干規定》和《黨支部議事規則》，建立中心組學習制度，落實「四個一」，既班子成員每年寫一篇廉政調研文章；開好一次領導班子民主生活會；建立乙個廉政檔案，搞好一次述廉述職；實行黨務公開，公開班子成員職務、職責、年度目標任務；公開決策過程和辦事結果。
班子成員想在先，幹在前，以身作則、率先垂範，成為堅強的領導核心和戰鬥堡壘。二是抓教育引導。通過上黨課、座談會、樹典型等多種形式，教育廣大幹部職工嚴於律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。
建立「黨員談心制」，辦事處領導定期聽取幹部職工意見，與職工面對面談心交流。堅持每週五學習制度。積極開展「我身邊優秀共產黨員」推薦活動。
政風行風活動有聲有色。三是抓人才培養。今年再次從華中科技大學、三峽大學直籤大學生2名。
四是抓活動載體。組織職工開展「創五型機關」、「五亮五比五創」、《廉政準則》學習、應急知識比賽、「慶五
一、迎七一越野長跑比賽」等系列活動，開展「城鄉互聯、結對共建」、「萬名幹部進萬村入萬戶」、「三聯一創」等扶貧活動，把搭建黨員聯絡和服務群眾平台作為黨建活動的重要方面來抓，送政策、送資金，送技術，送資訊，真心幫扶桃山、三溪、百順村，興辦各類實事６８件。積極開展九峰橋小區黨支部「三聯一創」活動，投入10萬元建立辦公室、電教室、活動室、娛樂場所。今年開展「三萬」活動以來，做到「真抓、真駐、真幫」，進村入戶，召開會議，宣講政策，調查資訊，制訂規劃，落實措施，幫助建設村委員，發展楠竹苗1000畝，送去旱地龍3噸，解決安全飲水，修建村級公路。
豐富黨建內容，促進水利事業發展
水利局黨總支部一方面按照機關黨建「五個基本、七大體系」，全面抓好黨建工作，一方面把黨建工作的出發點和落腳點建立在服務經濟、促進發展的基礎上，為經濟建設和水利發展提供堅強的組織保障。近些年來，累計解決安全飲水7.35萬人，治理病險水庫6座，擴挖溢洪道工程４座，完成小型農田水利「民辦公助」工程６個，治理小流域１２條，完成集鎮的供水工程９個，節水灌溉工程5個，帶動全縣經濟社會的持續發展。
由於監管嚴、措施硬、力度大，沒有出現違規、違紀問題，保證水利環境廉潔清淨，真正讓水利服務百姓、惠及民生。
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