老幹部科2023年黨建工作計畫

幹部科2023年的工作思路指導思想：以「***x」重要思想和科學發展觀統領全域性，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，圍繞鶴煤集團公司黨政的總體部署開展老幹部工作。努力實現「落實政策有機制，管理服務有舉措，發揮作用有典型，文體活動有創新，黨建工作有新思路，信訪穩定有力度，各項工作再上新台階」。

我們的具體措施是：

一、落實政策有機制

1、協同有關部門進一步完善老幹部「兩費」保障機制。

2、加強老幹部政策調研，深入基層解決實際問題，排查不穩定因素。

3、及時辦理、審批老幹部改變待遇的各類報表及手續。

4、搞好老幹部工作檢查，促進政策全面落實。

5、開展尊老敬老活動，表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司「12345」黨建工程考核的內容，制定本處考核細則，搞好每月的工作目標考核，滿腔熱情為老幹部服務。

2、在工作人員中開展聯絡、幫助特困老幹部活動，每人每月家訪、病訪不少於5人次，並有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動，做到服務周到、熱情、規範化。

4、舉辦老幹部工作人員培訓班，進行業務政策法規考試。

三、發揮作用有典型

1、籌建「老年科協」、「老年藝協」組織，爭取早日啟動，發揮作用。

2、繼續抓好「關工委」組織建設，建立工作網路。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、幹部生產技能培訓、為老幹部發揮作用搭建平台。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務，各項活動逐步社群化。

5、繼續抓好青少年「中華魂」讀書活動，抓好各類典型的宣傳報道工作。

四、文體活動有創新

1、抓好新區活動場所的擴建工作，把活動室辦成老幹部休閒娛樂、增進健康的場所，更新知識接受的課堂，保持黨員先進性、發揮作用的陣地。努力提高活動室的品位，發揮活動室的綜合功能，使之成為新區的一大亮點。

2、各項活動要保持原有的優勢專案，開發新的活動專案，增強吸引力和趣味性，使具有不同愛好的老幹部都能參加自己所喜愛的活動，從而普及老年健身活動，做到天天有活動、月月有比賽。

3、在新的一年裡要多開展一些文藝專案，如文藝演唱、書法、美術、攝影、文藝創作等。

4、六月份組織慶祝建黨90周年老幹部書畫攝影作品展。

五、黨建工作有新思路

1、認真貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，努力構建和諧社群，建立完善在職領導聯絡老幹部制度，老幹部科要主動作好雙向聯絡的紐帶和橋梁，並做好記錄。

2、堅持在職領導向老幹部通報工作的制度，要求各單位每季向老幹部通報一次工作，重要檔案及時傳達，重大問題及時徵求意見，聽取反映。

3、按照公司黨委黨建「12345」工程的要求，充分發揮老幹部黨支部在穩定工作中的積極作用

，努力搞好老幹部黨的組織建設和思想建設，建立保持老幹部黨員先進性的長效機制。

六、信訪穩定有力度

1、進一步加強老幹部科信訪工作力度，每月召開一次信訪工作例會，及時排查不穩定因素，互通訊息，盡可能

把問題解決在萌芽狀態。

2、調整充實信訪工作網路，建立信訪工作責任制，加強信訪案件查辦力度，作好信訪接待記錄。

3、堅持重大節日看望、慰問制度，建立家訪、病訪責任制，作好記錄，特別是對居住外地的老同志要經常保持聯絡。

老幹部科黨政班子決心在2023年新的一年裡，在鶴煤集團公司黨政的正確領導和關心支援下，團結帶領全處員工發揚成績，克服不足，扎扎實實做好老幹部工作，力爭使各項工作再上新台階，為河南煤化集團和鶴煤集團公司的改革發展穩定作出應有貢獻。