大家早上好!在這個辭舊迎新的時刻，在這個收穫的歲月，在這個充滿激情的早晨，我們歡聚一堂，共同迎接充滿美好和希望的2023年。在此，我謹代表鄂州錦坤向你們表示最美好的祝願，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福!
在這裡我想說一聲：兄弟們姐妹們戰友們:
請允許我這樣稱呼你們,我感覺我應該這樣稱呼你們,因為我們一起生活工作戰鬥了將近一年。在逝去的2023年，你們辛苦了！這中間有苦、有痛、有歡笑也有淚水。
我感謝和諸位在一起的難忘時光。
去年的今天,我面對剛剛完工的4s店,百業待興。今天,我看到了鄂州錦坤團隊初具成型,雖然我們的業績還不理想,團隊還不盡完善。
在座的諸位,雖然進公司有早有晚,但是我們是風雨同舟一路走來的同仁。我相信,各位此時此刻的心情也是非常複雜的,我也體會到了這種情感!我想：
這其中有對自己表現的失望,也有對公司和我個人的失望;有戰友之間磨礪出來的刻骨銘心情感;也有在默默無聞中品嚐到的酸甜苦辣;當然,更多的是未來生活和工作的憧憬。有一點我可以肯定,無論你們藏有怎樣的感受,激動還是怨恨,這一切都將成為錦坤歷史的一部分,並將永遠雋刻在我們的記憶當中!
此時此刻,我腦海浮現出的是我乙個人無耐的在辦公室辦公的情景;我更想到了去年五月我們麻城看杜娟花的歡樂時光;我想到了賣出去第一台車的喜悅;也想到了9月份有客戶因為幾千塊錢大鬧展廳的苦澀!
在此,我再次感謝今天在座的各位和已經離開這個團隊的同仁。去年，是你們懷著對錦坤的信任來到這裡,今天我們一起憧憬錦坤團隊的未來!
此時此刻,我不想努力的從網路上搜尋一些流行詞彙來修飾我的講話。因它們既不能讓你們對我增加一分尊敬,也不能增加一分親切,更不能使我變得跟你們一樣年輕。我想,關鍵在於我們有沒有一顆可以互相溝通的心靈。
心靈的真誠溝通可以讓我們的團隊實現1+1≥2的價值,我一直反思我們錦坤是否建立了良好的溝通機制。為什麼有的員工像鐘錶一樣撥一撥動一動。我們缺的是合理的目標,高尚的追求,和起碼的責任心。
人在沙漠中行走,如果沒有信念的支撐,沒有目標和方向。沒有人可以活著走出沙漠!我曾經說過:
如果每位員工都能夠像老闆一樣操心,公司業績早就做好了嗎?有員工雖然業務能力不強,但是就是靠乙份背水一戰的勇氣和強烈的責任感做出了非凡的業績!
關於集權與分權。有的人抱怨我管的太多,不捨得分權和放權,其實這段時間我也一直在反思自己。就像我之前所說的不要抱怨老闆和上司插手業務太多,是因為你沒有想到或做到老闆之前。
直到今天,想起8月銷售的慘淡,想起11月份車展上的恥辱我仍然心中隱隱作痛!當然，這剛剛過去了12月，讓我們的業績再創新高！這讓我們看到了2016的希望。
蘇格拉底在雅典準備接受死刑之前,還不忘告誡人們:「有乙個真理我沒有時間跟你們闡述。但是我必須告訴你們,沒有經過反省和檢查的人生是沒有價值的。
」我相信也許你們當中會有人反省自己的人生。我不知道有沒有人反省到過去的一年虛度了光陰。即便是有,也不用過度的傷感,哲學家盧梭曾經說過:
「誤用光陰比虛擲光陰損失更大。」因此,只要你過去體驗了,也思考了,那麼你的心智得到了自由的發展,你仍然是向著智慧型的方向努力前進。我的期望是,但願沒有因為生怕你們「虛度光陰」而是你們被迫「誤用光陰」,而讓你們遠離智慧型。
我們需要省察的嚴肅問題是:這一年錦坤給了你們什麼?精神價值永遠高於實用價值!
一顆沒有精神家園的心靈,不可能思考自己生命的意義和價值,因此也就不可能對他人有真正的情感關切,對社會有真正的責任感。
最近一段時間我一直在反思:我對每一位員工的關注與呵護我做了多少?新的一年,我仍然堅持我的想法:
在團隊中營造輕鬆和諧的氛圍;堅持公平的原則;不讓實幹者和老實人吃虧。當然,公平從來都是相對的,單從個體利益考慮,誰也無法保障每乙個人滿意!
我最後送給大家一句話:希望大家做乙個有理想有目標有追求的人!
謝謝大家!
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