檢察機關紀檢監察工作經驗材料

2021-03-04 08:24:11 字數 4362 閱讀 6473

去年以來,為更好地發揮紀檢監察職能作用,保證依法公正行使檢察權,我院把紀檢監察工作納入全院檢察工作規範化建設的總體規劃。緊密聯絡自身實際,在健全完善紀檢監察各項機制的基礎上,狠抓工作重點,確保了紀檢監察工作落到實處。全年無違法、無違紀、無錯案、無重大責任事故,紀檢監察工作在全區目標考核中取得了優異成績,促進了各項檢察工作的健康開展。

我們的主要做法是:

一、領導重視,確保紀檢監察工作深入開展

紀檢監察工作是開展好各項檢察工作的政治基礎和紀律保障。我院歷來高度重視紀檢監察工作,並把紀檢監察工作擺到突出位置。一是強化組織領導。

為進一步推進隊伍規範化建設,保障紀檢監察工作的開展。去年初重新成立了以***檢察長任組長,常務副檢察長***、紀檢組長***任副組長,有關科室局負責人為成員的紀檢監察工作領導小組,對紀檢工作進行統一督導和管理,從組織領導上確保了紀檢監察工作的開展。二是擺上工作日程。

院黨組針對紀檢監察工作重點召開了兩次黨組會,專題研究黨風廉政建設、執法執紀和辦案安全防範工作。並召開中層幹部會和全院幹警大會,進行層層動員,與檢察工作同部署、同落實;每季度召開一次黨風廉政建設工作專題會議,分析我院當前黨風廉政建設工作形勢,對工作中存在的不足,及時制定改進措施;檢察長每半年聽取紀檢組專題匯報,進行具體指導,解決工作中存在的問題和困難;各科室局每季度一總結,向紀檢組匯報本科室黨風廉政建設和幹警守法守紀情況,從而在全院形成了齊抓共管、上下聯動的好局面。三是注重隊伍建設。

高素質、嚴管理是開展好紀檢監察工作的基礎保障。特別是2023年末,新一屆領導班子組建後,院黨組高度重視紀檢監察工作。在人員配備上,選拔政治素質高、業務能力強的人員充實到紀檢監察隊伍中來。

並針對紀檢工作的業務實際,在裝備上予以傾斜,配備了計算機、印表機、監控等裝置,強化紀檢監察工作科技含量。同時,定期對紀檢幹部進行培訓,加強紀檢監察幹部自身素質的提高。在自身嚴格管理的基礎上,保障紀檢監察工作的深入開展。

二、整章建制,規範機關隊伍管理工作

建立良好的制度約束機制,是科學管理的標誌和有效手段,也是紀檢監察部門的重要職責。為了從制度上把好關口,規範幹警廉潔從檢行為,我們圍繞黨風廉政建設責任制,立足於本院實際,逐步健全完善了一系列配套制度,初步形成用制度管人、用制度管事、用制度規範約束幹警行為,具有檢察機關特點的制度約束機制。一是健全了機關管理機制。

紀檢組相繼制定下發《***人民檢察院關於出勤、值班值宿制度》《***人民檢察院開展紀律作風整頓實施方案》《檔案管理制度》等;進一步完善了會風會紀、工作出勤、檢容檢貌、辦案安全、車輛管理等規章制度。使職責更加細化,獎懲更加分明,機關管理更加規範有序。二是健全了領導幹部廉潔自律制度。

我們除認真執行上級規定的重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度外,還健全完善了《黨組關於進一步加強自身黨風廉政建設的規定》、《黨風廉政建設考核辦法》和《廉政檔案管理辦法》,為中層以上幹部建立廉政檔案。圍繞廉潔自律七項任務,結合工作崗位職責,將廉潔自律24項內容列入班子成員廉政檔案、20項內容列入科級幹部廉政檔案、15項內容列入中層幹部廉政檔案,做到及時登記、定期填檔。並規範檢查考核程式,制定了檢察長、副檢察長和中層幹部三種黨風廉政建設自我考評表和民主測評表,在個人自我評定的基礎上,結合中層以上幹部半年和年終述職,由全院幹警進行民主評議,將測評結果記入個人廉政檔案。

同時,我們還按照上級部署,定期開展對領導幹部使用小汽車、配偶子女從業以及收受現金、有價**、借用**等專項清理工作,及時發現並解決問題。三是完善了幹警廉潔從檢制度。在認真執行中政委、高檢院和省院的「四條禁令」、「九條卡死」、「六條禁令」等紀律規定的同時,緊密聯絡實際,制定了《檢察幹警自律監督報告制度》、《檢察幹警廉潔自律保證書》和《八小時以外行為監督管理的規定》,明確了「八小時以外」行為的禁止性規範,配發了「八小時以外」行為報告表,並制定了執法執紀月報制度,要求幹警每月都要向部門負責人匯報自己廉潔從檢、遵紀守法的情況。

凡應報告而未報告的,視情節責令書面檢查、通報批評。

三、以教示警,牢固樹立廉政思想防線

以教育為載體,採取多措並舉,全面動員的方式,做到警鐘長鳴。一是集中組織學習。院黨組定期組織全院幹警學習廉潔自律、道德規範等相關的條例法規,並由領導幹部帶頭授課,講述自己廉潔從檢的心得體會,形成一種自上而下的學習氛圍。

為夯實教育基礎檢驗學習成效,由紀檢組牽頭組織全院幹警進行廉政知識考試,均取得優異的成績。二是積極開展警示教育活動。通過**「堂堂外表下的真相」等反腐倡廉片和樹立身邊先進典型,利用正反兩方面典型素材和鮮活案例,為幹警樹立正確的權力觀和價值觀。

教育全體幹警常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,踐行檢察官職業道德基本準則、職業行為規範,提高廉潔自律自覺性。去年以來,通過開展教育活動,全院幹警撰寫心得體會70餘篇。三是落實黨風廉政建設責任制。

領導帶頭簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任狀》《辦案安全責任狀》《涉檢涉訴信訪工作責任狀》,層級落實「一崗雙責」,有利地保障了廉政建設的全面開展。四是結合政法幹警核心價值觀教育,組織幹警開展了以「人民的事業,神聖的使命」為主題的演講比賽,通過身邊真實的案例,抒發愛崗敬業的情感,結合自身闡釋廉潔從檢的內涵。通過一系列的活動開展,更加使廉潔意識入耳入心,為廉政建設樹起了一道防線。

四、明確重點,強化機關紀律作風建設

為強化機關紀律作風建設,我們一方面把握重點,開展集中整頓。對機關單位紀律作風存在的明顯問題進行清理,確定了七項整頓重點:一是思想作風方面。

重點解決學習風氣不濃、學習目的不明確,政治素質不高,敏銳性不強等問題。二是執法觀念方面。重點解決重視人權不夠,重視程式不夠等與社會主義司法文明不相符的執法觀念問題。

三是執法行為方面。重點解決執法不嚴格,不規範等問題。四是執法作風方面。

重點解決特權思想嚴重、作風粗暴等問題。五是執行辦案紀律方面。重點解決受利益驅動違法辦案等問題。

六是紀律作風、生活作風方面。重點解決形象不佳,上班遲到早退,著裝不整,參加各種會議人員不齊,庸、懶、散,紀律鬆弛等問題。不嚴格執行車輛管理規定,警用車輛亂停亂放,專人專駕沒有落到實處,公車私用,不經審批亂出車等問題。

七是工作作風方面。重點解決缺乏事業心、責任感和工作積極性不強、不高等問題。通過明確整頓重點,有針對性地進行全面督察,取得了良好成效。

在集中整頓機關紀律作風活動中,我們針對查辦案件實際狀況,把整頓機關紀律作風與查辦案件開展「百日會戰」有機地結合起來。採取有力措施,做到監督檢查到位,確保了集中整頓的實際效果。一是強化辦案紀律督查。

按照整頓紀律作風方案的要求,我們在查辦案件「百日會戰」前,組織幹警學習《中國共產黨黨內監督條約》《中國共產黨紀律處分條約》《檢察人員紀律處分條約》以及**政法委、高檢院頒發的各項禁令等十餘項規定,並在辦案中予以督查,以確保辦案紀律落到實處。二是強化規範執法督查。在學習的基礎上,圍繞執法辦案和思想、工作、作風實際,結合執法規範檢查,深入下去開展執法規範督查,統一了執法思想,樹立正確執法觀念,規範執法行為,加大執法力度,轉變執法作風和工作作風,有力的促進了案件查辦工作。

通過「百日會戰」,集中完成查辦案件5件,為完成全年案件查辦任務奠定了堅實的基礎。三是強化紀律作風督查。進一步修改制定了《檢察幹警請銷假制度》,實行每日簽到制,每週抽查制,每會督查制。

並將每日、每月督查的出勤情況,每天通過大螢幕予以通報。同時結合「新刑訴法」學習,每日通過螢幕公布學習一條法條,增強幹警的學習意識。通過紀律作風督查,使全體幹警增強了遵守紀律和學習的自覺性。

同時為確保辦案,對車輛管理進行全面督查。使全院幹警在開展整頓機關紀律作風活動中,提高思想認識,進一步增強了執法觀念,紀律作風、工作作風明顯增強,以飽滿的熱情全身心地投入到檢察工作中,為全面完成全年工作任務奠定了良好的基礎。另一方面公正執法,強化內部監督。

一是強化內部自律監督。在巨集觀上採取「橫縱監督」的方式。班子成員、中層幹部與幹警之間實行縱向監督,形成「下管一級、上連一級」的連帶責任制。

建立幹警自律報告制度,每季度向檢察長匯報個人本季內工作、學習、遵紀守法、廉潔自律等情況,同時反映其他幹警違反制度、紀律等方面的不良行為,形成橫向監督。在微觀執法辦案監督方面,實施「案前預防,案中監督」的模式,本部門主要負責人及時審查「一案三卡」 填報情況,嚴格落實審籤制,保證了填報「一案三卡」內容全面、真實,保障了當事人知情權,確保了程式合法。以民主生活會為契機,黨組成員率先垂範,帶頭述職述廉,強化自身監督,並認真排查以往工作中出現的危險點和風險點,及時提出整改措施,有效地避免腐敗的滋生。

充分利用科技優勢,不斷公升級內外部裝置,看守所訊問室與檢察長電腦實行遠端對接,在訊問犯罪嫌疑人時確保全程跟蹤錄影,保證辦案安全。為更好發揮監督作用,我院利用網際網路平台建立**院群,及時發布資訊和收取內部幹警反映情況,實現快速、便捷的接收反饋的監督模式。二是發揮誡勉談話作用。

為加大作風整頓力度,我院堅持定期召開黨組專題民主生活會,會前檢察長與其他黨組成員、黨組成員與分管的部門負責人、部門負責人與所管轄幹警個別談,從中查詢班子及幹警存在的問題,紀檢組針對不同情況重點進行誡勉談話。去年,針對部分幹警以年齡大為由不上班、遲到早退現象,院黨組分別與四名幹警進行了誡勉談話,取得很好效果。三是深化廉政風險防控機制,築建預防體系。

針對檢察機關人員的分工職責不同,制定了幹警廉政風險識別要素及防控措施一覽表,逐一羅列了各個崗位職責、崗位職責風險、思想道德風險、自我防範措施,細化規範內容,有效地規範檢察機關人員行為準則,實現了全年幹警無違法違紀,確保了紀檢監察工作落到實處。

機關紀檢監察工作匯報材料與機關財務制度管理規定

機關紀檢監察工作匯報材料 一 及時安排部署xx年黨風廉政建設和反腐工作 局黨組高度重視,在縣紀委三屆七次全會召開後,及時召開專題會議,研究xx年全域性黨風廉政建設和反腐工作。提出全域性上下要緊緊圍繞縣委 縣 工作中心,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作,深入落實黨風廉政建設責任制,推進審計機關懲防體...

加強紀檢監察機關查辦案件工作的思考

近年來,隨著基層查辦案件工作力度的不斷加大,黨風廉政建設相關制度的不斷完善,有力地推動了基層黨風廉政建設和反腐敗各項工作的落實。基層違法違紀案件呈現縮減趨勢。這其中,查辦案件作為紀檢監察機關一項基礎性工作,發揮著不可替代作用。但當前,基層查辦案件工作中常會遇到這樣或那樣的問題,影響查辦案件工作的正常...

關於紀檢監察機關案件審理工作的幾個問題

今天,我要說的題目是 關於紀檢監察機關案件審理工作的幾個問題 目的是希望大家對案件審理工作能夠有所了解,以便在今後的工作中加以重視。下面,我從以下六個方面向大家說一說。一 什麼是案件審理工作?我們說的案件審理工作,是紀檢監察機關的案件審理部門或專 兼職案件審理人員,對調查結束的違犯黨紀 政紀的案件,...