機電工程學院2023年暑期社會實踐工作總結

2021-03-04 08:07:35 字數 2214 閱讀 3424

加強四化建設,構建立體化實踐教育體系

社會實踐是大學生受教育的重要課堂、長才幹的重要陣地、做貢獻的有效形式,也是大學生思想政治教育的重要環節,對於促進大學生了解社會、了解國情、增強社會責任感具有不可替代的作用。機電學院一貫重視社會實踐工作,今年暑假,在接到校團委的檔案後,我院團總支立即進行了認真研究,領會精神,精心策劃,共組建32支社會實踐團隊,其中包括4支校級重點團隊,6支院級重點團隊, 22支院級團隊,參與人數多達900餘人,佔學院在校人數的70%多,活動先後獲得了中國大學生網、山東教育電視台、青海衛視等**多次報道。

今年的社會實踐工作,機電學院在傳承以往工作的基礎之上,加強「四化」建設,構建起了立體化的實踐教育體系。即:做到以專業和課題為重點,堅持社會實踐實踐內容專業化;以考核和激勵為重點,堅持社會實踐制度規範化;以招標和流程為重點,堅持社會實踐組織科學化;以基地建設為重點,堅持社會實踐活動社會化。

一、以專業和課題為重點,堅持社會實踐內容專業化

我院採用教學、實踐聯合一體式模式,以專業和課題為重點,努力推進社會內容專業化,使學生在完成課題調查和研究的過程中提高思想素質,發展專業技能,增強社會適應性,同時為社會提供一定的物質文化成果和精神文化產品,促進社會實踐活動的目的性、教育性、服務性的統一。

我院今年組織的專業集中實踐團隊25支,佔團隊總數的76%,如赴北汽福田社會實踐團隊、赴五徵社會實踐團隊,其中赴北汽福田社會實踐團隊已連續做了9年,並不斷深化其內容,使社會實踐活動的組織專案化和日常化。

另外,在社會實踐中,我們把社會實踐是否具有課題性作為衡量其深度的乙個重要標準,促進課題研究與社會實踐的相結合。近三年,我院課題性實踐專案97項,形成實踐研究成果87項,參加各類競賽獲省級以上獎勵74項,申請國家專利81項,在國家正式刊物上發表**5篇。

二、以考核和激勵為重點,堅持社會實踐制度規範化

我院先後制定了《機電學院專業教師量化考核辦法》、《機電學院社會實踐重點團隊申報辦法》、《機電學院課題性社會實踐申報辦法》、《機電學院實踐教育體系建設的幾點意見》、《機電學院專業導師崗位職責》等規章制度,做到人人有事做、事事有人管。

特別是,我院以《專業教師量化考核辦法》為主抓手,將專業教師的指導社會實踐情況在量化考核中直接體現,並將量化考核的結果考核結果用於職稱評審、評優推薦、津貼發放、年終考核等工作,極大地激發了專業教師指導、參與社會實踐的積極性,也是我院「三全育人」工作成功開展的基礎,2023年,我院共有11名專業教師作為團隊的指導教師,指導學生完成社會實踐工作。

我院在社會實踐教育體系構建中,充分發揮專業導師和全體教師的積極性。在《專業導師崗位職責》中,明確了專業導師具有指導學生參加社會實踐的職責,充分發揮專業導師在組織社會實踐中的優勢。

三、以招標和流程為重點,堅持社會實踐組織科學化

實踐組織科學化主要包括實踐活動策劃的科學化、實踐方案實施的科學化、實踐成果總結的科學化。在實踐活動策劃過程中,我院採用「招標制」,面向廣大學生實行公開招標的組織模式,一方面有利於學院的統一管理和領導,另一方面又能充分調動起學生的主動性,通過招標這種專案化運作模式,確定學院的重點團隊,簽定社會實踐責任書,在責任書中職責、許可權清楚,分工明了,明確規定負責人的職責和隊員的職責,把責任落實到每個人的頭上,這實際上是維護整體秩序的一種約束力,從而有助於保障學生參與社會實踐活動的質量;在實踐方案實施和成果總結的過程中,我院特別注重流程化建設,從實踐招標----團隊策劃----團隊投標----中標----配備指導教師----實踐培訓----購買保險----實踐實施----過程控制----實踐總結(課題研究報告)----成果答辯----參加大賽、申請專利、發表**------發現問題----實踐招標,形成閉環迴圈,每運轉一次質量就提高一次,具有大環套小環、互相銜接、互相促進、螺旋式上公升,形成完整的迴圈和不斷推進等特點。

四、以基地建設為重點,堅持社會實踐活動社會化

為了使實踐活動長期化、日常化、社會化,我院特別重視實踐基地的建設。我院自2023年啟動基地建設「103」工程,即每年與三家較大規模的企事業單位建立穩固的實踐實習基地,通過10年努力與30家用人單位保持長期密切合作的用人關係(現已與23家單位保持密切合作),最終每年為我校提供300個穩定的就業、實踐崗位。通過「103工程」的實踐,建立起乙個以大型企業為示範,中型企業為依託,小型企業為補充的實踐實習網路, 在這一網路中,在校生能夠充分實踐,畢業生能夠充分就業,有效地開闢了實踐、就業「綠色通道」。

在社會實踐活動中,我們積極引入市場化機制,實施社會化的運作模式,拓展活動內容、提高活動層次、解決實踐單位的實際問題,如今年,學生為北汽福田創造經濟效益30餘萬元,為濟南春皓電子****創造經濟效益20多萬元,為山青世界提供志願服務1000多工日,真正達到校企雙贏的目的,這樣才能不斷拓展社會實踐的成存和發展空間。

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