員工培訓演講稿

2021-03-03 21:22:42 字數 2456 閱讀 4649

各位同事,下午好!

同事們,當我們信步走進這譽滿全國正在騰飛的『冠軍磁磚』『航標衛浴』銷售團隊大門的時侯,能成為我們鉅邦公司的一名員工,我們倍感歡欣鼓舞,這對於我來說,更加感到無比的驕傲和自豪。我們鉅邦公司以『以人為本,顧客至上,珍惜商譽,和諧共贏』為己任,我們的企業要求管理規範,經營穩健,效益顯著,我們的前途是興旺的,光明的;我們的鉅邦經過了多年的發展歷程,一直內求團結,外求發展,優化管理,強化服務,重視人才,努力實幹的發展方針,致力於發展成為陶瓷業雲南總**的知名品牌專業性公司。我們鉅邦始終尊重和善待每一位員工,大家都互相學習,勇於拼搏,和睦相處,公平競爭,充分體現了我們「以人為本,誠信興邦」的企業文化宗旨。

正因為如此,我們公司才得以走到今天。我們有福分能在鉅邦這個大家庭裡相聚,是我們最大的榮幸。我相信只要我們每一位的努力付出,大家今後一定會為你成這個大家庭的一員而感到無比的自豪!

同事們,今天我們在座的,都是年輕人,有各個層次的學歷,雖然大家學歷不同,但都是經過我們多方面考察,精挑細選的出類拔萃的優秀人才。大家應該清楚,我們之所以說大家優秀,是因為大家不管是以前還是以後,只要你願意都可以成為優秀的人。但實踐是檢驗真理的唯一標準,最終是否優秀,還需要大家付出辛勤的勞動。

比爾.蓋茨對大學生說過一句話:生活是不公平的,要去適應它;這是千真萬確的,關鍵還是要看大家能不能適應企業的需要,我們希望在座的都能成為鉅邦必不可少的一員,更希望大家能成為鉅邦的中堅力量。

今天,大家都懷著無比激動的心情,從充滿理想和幸福的學門走了出來,走進了真正培育人才的基地,再一次站在了人生的起跑線上。今後的道路該怎麼走,腳下的路能走多遠,完全要看大家的真實行動了,而行動**於思想,思想有多遠,路就有多長。希望大家要樹立乙個遠大的奮鬥目標,乘風破浪,知難而進。

我真誠的告訴大家,剛進入社會的任何乙個人都不會一年掙多少多少萬,也不會一下子就成為乙個公司的什麼重要人物,但這些隨時都在等待著你。為了大家今後的道路越走越寬闊,為了我們鉅邦更上一層樓,在此,我給大家提出以下幾點:

一、要進入角色。從現在起,大家已不再是學校的大學生,而是剛剛步入社會的一名小學生,你即將注入的是公司的新鮮血液,是即將走上工作崗位的新員工。工作意味著什麼?

意味著我們告別了大學裡悠閒朗讀詩句的日子,告別了在校園柳樹下看著池塘魚兒慢慢遊弋的閒情逸致;意味著自己已**,需要承擔乙份社會責任,意味著時時競爭、處處奮鬥。物競天擇,適者生存,不僅是生物界的法則,更是人類社會優勝劣汰的法則。競爭中,我們不是比誰讀書讀得多,而是比誰的知識應用多效果好。

因為知識本身不具備力量,只有被使用才獲得了力量。書讀得多,用得少是愚蠢;讀得少用得多才是智慧型。

二、要學會做人。人人都感到「做人難」,為什麼?因為人不是作為個體存在的,每個人一生中都要與身邊的人打交道。

「人」字本身就是一撇一捺相互依託,相互支撐才構成的。大家都應該堂堂正正做人,踏踏實實做事。做為我們公司的一員,我們更應該了解我們特定的環境,面對周圍的人我們應該做到以下幾點:

一是虛心向別人學習。每個人都有所長有所短,取人之長,補己之短,不僅是為人的良好品德,更是我們進步的階梯;海納百川,有容乃大。乙個人不可能生下來就比別人強,他能成為強者,正是他勤奮好學、自強不息的結果。

二是彼此尊重同事。大家要做到坦然相待、團結互助、精誠協作。企業的振興,需要人才,人才的挖掘,需要良好的氛圍,做任何事都需要跟別人合作才能順利完成,只有精誠協作的團隊才能取得令人矚目的成績。

希望大家一定要嚴格要求自己,言行符合公司的管理規範,不斷修煉自己,爭做公司員工的典範。

三、要學會做事。做事就是要做到「盡職盡責」四個字。職業精神應該是敬業、樂業,喜歡這份工作並以此為榮。

工作中不可能不存在困難。人的一生就是解決困難的過程,成功的人就是勇於克服困難的人。我們的員工要生存下去,我們的公司就要不斷的發展,但是,隨著社會發展的日益加快,我們的公司也隨時面臨著挑戰,這就要求我們的員工,要樹立正確的人生觀、苦樂觀,做到盡職盡責,希望就寄託在大家身上。

對於我們剛剛加入團隊的新員工,主要是要做到在「幹中學,學中幹」。,只有快節奏、高效率地掌握新知識、新技能,使個人知識技能、個人修養、個人財富得以同步提公升,你才能跟上時代發展的步伐。對於公司而言,大家就是新血液,新動力,新寶藏。

希望大家能夠不留餘力地投入工作,為團體、為我們自己,注入一絲生機、帶來一線轉機、增添一股「動」 機。

三、要勤於鑽研。企業的競爭歸根結底是每乙個員工學習能力的競爭。人只有不斷接受教育,才能不斷進步,才能發展生存下去,才能不斷創造人生的輝煌。

學會做人是乙個人成就一番事業的先決條件。在企業裡,「做人」還包含兩層內涵:一是對企業價值觀的認同;二是創造高績效。

這就要求大家,要勤於學習,勇於鑽研,希望大家通過這次的培訓,能夠樹立起正確的人生觀、價值觀,將個人的追求融入到公司的發展中去,與公司同呼吸,共命運。

同事們, 「3.15」期間開始,希望大家勇敢的開拓前面的路,實實在在的去幹,讓我們趁有為之時,在有為之地,展有為之志,做有為之人。只要我們團結奮鬥,眾望所歸心一條,我們公司將一定會巨集圖大展分外妖!

最後,送大家一句話:這世界並不會在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺良好之前先要有所成就。我衷心祝願大家今後能充分展示自我,實現自我價值,實現自己的人生理想!

謝謝大家!

新員工培訓演講稿

各位新員工,大家好!公司的企業精神 團結 高效 敬業 奉獻 位於南岸碼頭佛內工業區。1999建廠 2001投產,總投資1億6千多萬,占地330畝,現有員工300多人 90 管理大專,80 員工技校或同行業 主要產品 牛皮紙。公司有16個部門 名稱 主管介紹 幾百個崗位。綠化面積達30 環境優美,是一...

新員工培訓演講稿

尊敬的各位同仁 大家上午好!首先感謝各位的到來,在這 情況下,大家還能頂著烈日準時到公司來參加培訓,這種精神和態度就值得鼓勵和表揚。希望大家今後都能以這種精神狀態投入到學習和工作中去。今天我們大家能聚在這裡,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什麼行業,什麼崗位,無論你的背景是什麼。但是,從...

安全演講稿 員工消防安全培訓演講稿

各位員工 大家好!火,這個事物,大家都會接觸。它非常的重要,早在遠古時代我們的祖先們就學會了運用它,它是我們生活當中必不可少的事物。然而火如果運用得不恰當,或是當它不再受人們的控制的時候它就變成了吞噬人們生命財產的惡魔。所以大家要學會控制好它,時刻讓它處於我們的控制當中。這裡我跟大家例舉幾個火災造成...