關於開展「四風」問題整治情況
「回頭看」工作的實施方案
公司所屬各單位黨委、黨工委（黨總支）：
根據集團公司紀委關於「四風」問題整治情況「回頭看」工作的相關要求，經公司紀委研究並報黨委同意，決定在全公司開展「四風」問題整治情況「回頭看」工作。特制訂如下實施方案：
一、指導思想
按照十八屆**紀委六次全會精神，深入總結十八大以來開展「四風」整治的總體情況、主要成效、基本經驗，進一步查擺問題和不足，繼續保持政治定力，加大監督執紀問責力度，馳而不息嚴糾「四風」，著力建設長效機制，推動作風建設內化於心、外化於行，為「強大企業、幸福員工」提供作風和紀律保障。
二、工作內容
開展「四風」整治情況「回頭看」的主要內容：
看制度建設情況。針對「四風」問題出台的制度、辦法和規定是否符合實際、健全完善，是否存在與上級規定不相符的情況，是否存在遺漏或空白點等。
看宣傳教育情況。針對反「四風」開展的宣傳教育、黨委中心組集體學習情況，重要時間節點開展提醒情況等。
看監督執紀問責情況。日常開展監督檢查、專項治理情況，股份公司巡視、集團公司專項巡視移交的「四風」問題整改情況，對「四風」問題線索受理、紀律審查、紀律處分情況，對「四風」問題突出的單位領導進行約談、談話提醒、誡勉談話、「一案雙查」、責任追究情況等。
看存在的問題。圍繞**八項規定精神貫徹落實情況，以及履職待遇和業務支出規定、公務接待管理辦法、業務招待費管理辦法、差旅費管理辦法等貫徹執**況，重點查擺超標準使用公務用車、辦公用房、出差超標準乘座交通工具和住宿、違規報銷培訓費用和通訊費用，**大吃大喝、**內部宴請、**送禮、**境內外旅遊，**購買贈送節禮，違規報銷香菸、高檔酒水、旅遊景點、洗浴場所費用，突擊花錢和濫發獎金、津補貼，黨員領導幹部出入私人會所、高消費娛樂和健身場所，違規持有、收受會員卡和健身卡、消費卡，收受禮金、有價**，大操大辦婚喪喜慶事宜等方面存在的問題。
三、組織機構
公司成立「四風」問題整治情況「回頭看」工作領導小組和辦公室。
(一)「四風」問題整治情況「回頭看」工作領導小組
組長：李庚許執行董事黨委書記
劉小剛董事長總經理
副組長：董博文黨委副書記紀委書記
成員：夏雷常務副總經理
陸伯權副總經理總經濟師
楊彥嶺副總經理
張子斌總會計師
張存興總工程師
(二)「四風」問題整治情況「回頭看」工作領導小組辦公室
主任：董博文黨委副書記紀委書記
副主任：謝挺黨委秘書長黨工部部長
高起紀委副書記兼紀檢監察室主任
成員：周海燕黨委組織部組織員
王崇燕黨委宣傳部副部長
龔加才人力資源部書記
顧衛峰人力資源部部長
江文全工會副主席
羅訊總經理助理兼行政辦公室主任
尹峰副總經濟師兼經濟合同部部長
張純副總會計師兼財務部部長
孫良浩副總經濟師兼審計部部長
王海川施工技術部部長
陳勝旺機械裝置運輸部部長
宋斌物資部部長
王明銀社會保險部部長
商量法律事務部部員
常淑豔紀委辦公室主任
領導小組辦公室設在紀委辦公室。
四、方法步驟
「四風」問題整治情況「回頭看」工作分三個階段。
(一)動員部署階段(3月10日——3月13日)
1. 3月10日，公司黨委、紀委召開「四風」問題整治情況「回頭看」工作部署會，進行動員、部署；印發《關於開展「四風」問題整治情況「回頭看」工作的實施方案》，明確具體工作內容和有關要求等。
2.所屬各單位結合實際，對「回頭看」工作作出具體安排，明確責任分工、確定整治重點、嚴格標準要求。
(二)自查自糾階段(3月14日——3月23日)
1.所屬各單位要通過群眾提、自己找、集體議等形式，深入查擺本單位存在的「四風」問題。要把整改問題貫穿始終，堅持邊查邊改、即查即改，對傾向性、苗頭性問題及時提醒告誡，公司紀委對頂風違紀的要嚴肅查處。
2.公司機關相關部門要做好分管業務領域的「回頭看」工作。人辦資源部要做好全公司工資、獎金、津補貼發放情況的「回頭看」工作，並會同辦公室、財務部等部門共同做好全公司履職待遇、業務支出規定執**況的「回頭看」工作。
財務部要做好全公司業務招待費、差旅費、培訓費等費用報銷的「回頭看」工作。裝置運輸部要做好全公司車輛配備、審批情況的「回頭看」工作。紀委要做好全公司「四風」問題監督執紀問責的「回頭看」工作。
機關黨委要做好本級「四風」整治「回頭看」工作。
（三）總結報告階段（3月24日——3月28日）
1．所屬各單位要對十八大以來整治「四風」情況進行全面系統地梳理分析，認真總結整治工作開展情況，並形成專題報告，連同統計表在3月24日前報公司紀委辦公室（報告提綱和統計表見附件）。
2.公司辦公室、人力資源部、財務部、裝置運輸部、紀委、機關黨委分別就分管業務領域和機關本級「回頭看」工作提供專題報告，在3月24日前報公司紀委辦公室。
3.公司紀委辦公室將各單位和機關相關部門報送情況進行彙總，上報集團公司紀委辦公室。
五、工作要求
（一）繼續加強教育引導。在「回頭看」工作中，各級黨委（黨工委、黨總支）要繼續加強對**有關政策法規、上級有關檔案規定、各級領導重要講話的學習，組織黨員深入學習《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，履職待遇和業務支出規定、公務接待管理辦法、業務招待費管理辦法等，使廣大黨員進一步認清形勢、明白大勢、熟悉政策，自覺培養高尚道德情操、抵制不良風氣，築牢思想防線。
（二）切實抓好組織領導。各級黨委（黨工委、黨總支）要充分認識開展「回頭看」工作的重要性和必要性，把思想、行動統一到**精神上來，切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任，加強組織領導，細化工作措施，做好問題排查，明確工作重點，逐級落實責任，加大整改力度，確保取得實效。
（三）嚴格監督執紀問責。紀檢監察組織要繼續把 「四風」問題列入巡視、日常監督和紀律審查的重點，加大監督執紀問責力度。要緊盯重要節點和重要環節，推動「四風」整治工作向基層延伸，著力查處職工群眾身邊的「四風」問題和侵害職工群眾利益的不正之風。
對不收斂、不收手、頂風違紀的，要快查嚴辦重處，點名道姓通報**，越往後執紀越嚴。要用好責任追究利器，對「四風」問題多發頻發、「回頭看」工作不到位的單位，要追究相關領導的責任。
（四）著力建設長效機制。作風建設永遠在路上。要按照於法周延、於事簡便的原則，緊緊圍繞解決「四風」突出問題，將工作中的好經驗、好做法固化為制度，建立完善制度體系，切實把權力關進制度的籠子；要保持政治定力，堅持常抓不懈、久久為功，在「嚴」和「實」上下功夫，剷除「四風」滋生的土壤，推動作風建設制度化、規範化、常態化和長效化。
公司紀委
2023年3月14日
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