鎮創先爭優活動總結

2021-03-04 07:55:35 字數 6001 閱讀 5789

龍家圈鎮創先爭優活動工作情況匯報材料

龍家圈鎮位於沂水縣城西部,是縣城駐地鄉鎮之一。總面積94平方公里,轄54個行政村,6.2萬口人,是「全國環境優美鄉鎮」、「省級文明鎮。

」2023年,全鎮實現生產總值29.7億元,比07年增長72.8%;實現地方財政收入7261.

9萬元,比07年翻了兩番,年均增長43.8%;今年上半年,全鎮實現生產總值16.2億元,實現地方財政收入6300萬元,分別同比增長18%和43.

3%。一、 基本情況

創先爭優活動開展以來,龍家圈鎮高度重視全鎮基層黨組織和黨員創先爭優活動的開展,認真貫徹落實上級部署要求,堅持以「五個基本」、「七個體系」建設為主線,圍繞爭創基層黨組織建設先進鎮的總目標,科學謀劃;創先爭優活動正式啟動後,全鎮96個黨支部、2673名黨員按照縣委的統一部署和要求,迅速行動,積極投身到創先爭優活動中,分鎮黨委、黨支部兩個層次召開動員會80場次;按照制定方案、組織實施和檢查驗收三個階段,強化措施,真抓落實,迅速在全鎮掀起了學先進、趕先進的濃厚氛圍。

二、主要做法

(一)明確內容和目標,形成「爭什麼、創什麼」思想共識。一是及早科學謀劃。鎮黨委就把創先爭優作為深化整改落實、鞏固和擴大學習實踐活動成果的重要抓手來謀劃,提出了「爭創基層組織建設先進鎮」的目標,並印發了創先爭優工作實施方案。

**、省、市作出創先爭優活動全面部署後,鎮黨委迅速調整思路,確定了 「爭做創業先鋒,建設富裕文明、生態宜居、和諧幸福龍家圈」的活動主題。各基層黨組織也結合實際確定了活動主題。龍家圈村黨支部確定了「時時感恩促進步,事事感恩促發展,人人感恩促和諧」主題,鎮教委確定了「樹先鋒形象,做人民滿意教師 」主題,鎮供電所確定了「立足崗位作奉獻」主題。

二是重抓公開承諾。全鎮立足基層黨組織職能和黨員實際,圍繞服務發展、服務社會、服務群眾,針對自身存在的突出問題和群眾普遍關心的熱點難點問題,確定承諾事項,並通過公開欄、黨員大會等形式向群眾公開,接受群眾監督。全鎮各級黨組織共承諾事項600餘件,各村黨支部書記在創先爭優活動推進會上做出公開承諾,並與鎮黨委簽訂承諾書; 2673名黨員利用機關每週五學習會、各村每月1-5日學習會、群眾大會上分別作出共性承諾、崗位承諾和實事承諾,共承諾事項5000餘件。

通過公開承諾,進一步細化了黨組織和廣大黨員創先爭優活動內容和目標。四是營造氛圍。通過印發創先爭優活動工作演示文稿15期、製作宣傳欄125個,懸掛橫幅141條。

在全鎮形成了「爭什麼、創什麼」的思想共識,營造了濃厚的活動氛圍。

(二)把握大局和層次,形成「重統籌、抓共建」工作機制。一是分類指導。鎮黨組建創先爭優活動12人工作專班,明確了「分領域、包鄉鎮」責任人。

按照「抓住農村黨建這一重點,攻克企業黨建這一難點,加強『兩新』組織黨建這一薄弱點」的思路,派出4個指導組,分別對1個領域和7個管理區創先爭優活動包乾負責,由一名班子成員帶隊,深入行業所屬黨組織進行指導,建立示範點10個,切實增強了創先爭優活動指導的針對性和實效性。二是鎮村共建。鎮直單位積極參與鎮村結對共建活動,通過落實「五聯一幫」措施,協助農村黨支部調整建強黨支部班子12個,積極協助下派「第一書記」開展工作,幫助結對村有效破解了基層黨建、經濟發展、社會民生等方面的重難點問題。

三是黨群共建。堅持將群團工作納入基層黨建工作和創先爭優活動的總體布局,做到黨群工作同研究、同部署、同考核;將工會、團委、婦聯負責人列為鎮黨委創先爭優領導小組成員,建立由黨建遠教站牽頭,以工會、團委、婦聯、財政等部門組成的黨群工作聯席會議制度。在活動陣地建設上堅持「一室多用」,由黨、工、團、婦組織共建共管共用。

堅持以基層黨組織建設帶動基層群團組織建設,將活動範圍由黨內延伸至黨外。通過落實「全覆蓋」要求,逐步壯大群團組織,新增基層工會11個、基層團組織12個、基層婦女組織5個。堅持實施「素質提公升」工程、「雙培雙促」工程。

將群團組織中的優秀成員培養成黨員,將黨員培養成群團組織的先鋒模範。今年全鎮已從群團組織優秀成員中擇優推薦入黨積極分子89人。

(三)創新方式和方法,形成「比責任、求實效」良好格局。一是堅持抓領導、領導抓。縣委成立了由縣委書記任組長、縣委組織部和縣委宣傳部牽頭抓總的「創先爭優」活動領導小組,充實了工作專班力量,落實了專項工作經費,先後3次召開創先爭優活動推進會。

同時,督促各基層黨組織相應成立了以書記為組長的領導小組,層層簽訂責任書,對黨組織書記提出「活動主題親自研究、工作方案親自審定、動員大會親自部署」要求。建立黨員領導幹部聯絡點制度,縣級黨員領導幹部建立聯絡點25個,並實行「四聯三包」,即每人聯絡乙個鄉鎮、乙個村、乙個社群和一家非公企業,包所聯絡鄉鎮、分管部門和聯絡點的創先爭優工作責任。二是堅持抓點評、求實效。

重點圍繞活動主題、活動載體、活動標準、公開承諾、組織領導五個方面,定期開展點評活動。首先是分層全面評。全縣6個指導工作專班分別於7月和10月,對每乙個所屬黨組織創先爭優活動整體情況逐一進行點評,通過基層黨組織和黨員「述」、普通群眾「評」、黨員之間「議」、上級黨組織「審」等規定程式,向382個基層黨組織現場下達整改通知書726份。

其次是現場觀摩評。以19個創先爭優活動示範單位為模板,縣委創先爭優專班共組織召開現場觀摩會27場次,由所有參加觀摩的單位現場對示範單位的創先爭優活動情況進行點評,分享經驗、交流心得、發現問題、尋求對策。再次是交叉相互評。

縣委組織部先後3次組織8個鄉鎮黨委的組織委員開展交叉互評,把評議權完全下放給各位組織委員,並實行現場排隊,隨後以縣委創先爭優活動演示文稿的形式予以通報。幾個月來,全縣共開展同型別黨組織間的交叉互評17次,達到了相互學習、相互交流、相互補充、共同提高的目的。最後是重點督辦評。

經過「排隊」,確定了6個重點整改單位。10月下旬,縣委採取縣級領導上陣督辦、**督查、基層銷號整改等方式,深入6個重點整改單位實行「二次講評」,切實增強了創先爭優活動實效。三是抓典型、立標桿。

開展「我身邊的優秀共產黨員」評選宣傳活動,縣委組織部、宣傳部與縣廣播電視局分別抽調工作人員組成專班,深入31個村、16個縣直機關單位進行採訪,在群眾和職工口頭講述和點評的基礎上,深入挖掘優秀共產黨員的先進事蹟,已在電視、**、報刊上開闢的專題欄目中宣傳真正由群眾評出的優秀黨員20名,集中宣傳了生命不息、奉獻不止的文武村書記李質先、咬定集體經濟發展不放鬆的泗湘溪村書記黃選棣、誠信楷模李國楚等典型,在全縣掀起了學趕先進的熱潮。**電視台一套《身邊的感動》欄目以《李國楚的14年還債路》為題,對李國楚事蹟進行了連續兩天的報道,在全國引起強烈反響。

三、工作成效

各級黨組織堅持把創先爭優活動作為推動全縣經濟社會又好又快發展的重要抓手,積極探索創先爭優活動與推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的最佳結合點,取得了明顯成效。

(一)在「抓中心、促發展」中彰顯創先爭優。全縣各級黨組織認真貫徹**和省、市委「三個圍繞」、「三個方面」的要求,堅持把創先爭優活動與全縣中心工作和黨員幹部崗位實際結合起來,以上專案、轉方式、調結構、促發展為主線,找準突破口,選準載體。縣發改局以專案爭取工作為主線,分設5個專案黨小組,落實三個「一對一」措施。

縣工商局積極打造「抱團結社」工程,新發展農民專業合作社52戶,登記註冊農民專業合作社107戶,培育、壯大了農村市場經濟主體。縣菸草局積極向上爭取1800多萬元無償資金,新建和平村村委會暨菸葉技術培訓中心大樓。興發集團探索建立工程部、專案部、黨支部「三部合一」的「專案黨建」模式,在專案黨員中設立安全生產巡查崗、工程質量監管崗、技能幫帶崗等 「黨員先鋒崗」,著力圍繞服務推動專案建設、監督保障專案質量、凝聚專案建設合力三個方面開展創先爭優活動。

到年底,全縣可實現生產總值40億元、財政收入4.6億元、固定資產投資24億元、規模以上工業增加值22億元、出口創匯1.7億美元、農民人均純收入同比增長8%,主要經濟社會發展指標,均超額完成「十一五」規劃目標。

(二)在 「保平安、促和諧」中彰顯創先爭優。在創先爭優活動中,成功舉辦公共安全「昭君高層論壇」等4項大型活動;通過開展縣級領導幹部「開門接訪,帶案下訪,主動約訪,上門回訪」,化解了涉法涉訴、重信重訪、越級上訪等信訪疑難問題39件。圍繞爭創省級「優秀平安縣」目標,建立了縣鄉兩個層級的社會穩定風險評估機制,健全了鄉鎮維穩中心,建立了覆蓋城鄉的「大調解」協調機構;通過開展具有興山特色的大走訪、大排查、大整治、大宣傳,群眾公眾安全感滿意率達95%,在全市測評中排位靠前;審判監督管理被譽為「興山經驗」在全省推介,首創「木箱法庭」的黃糧法庭被最高人民法院授予「全國優秀人民法庭」稱號。

全縣綜治維穩工作全面實現了「三無」、「三好轉」,即:無一起****件,無乙個黑惡團夥勢力,無一件重大安全事故、信訪秩序明顯好轉、校內和校園周邊秩序明顯好轉、複雜地區治安秩序明顯好轉,總體上保持了全縣社會穩定、經濟發展、人民安居樂業的良好局面。

(三)在「重民生、解民難」中彰顯創先爭優。全縣各級黨組織和黨員幹部在服務群眾上有新招,著力保障和改善民生,統籌解決好群眾最關心、反映最強烈的民生問題。教育教學質量逐步提高,高(中)考取得較好成績,義務教育階段學校實現遠端教育「班班通」全覆蓋,向5800名貧困學生發放救助金400萬元;新型農村合作醫療參合率達到99.

61%,完成峽口等4個鄉鎮衛生院改造,縣中醫院、縣婦幼保健院業務樓竣工,城鄉居民健康檔案建設工作推進有序,食品藥品安全專項整治紮實有效;建成5.2萬平方公尺廉租住房,新啟動1.5萬平方公尺廉租住房專案。

全縣新增就業崗位3011個,開展農村黨員就業創業技能培訓和農村剩餘勞動力轉移培訓14728人次,城鎮登記失業率控制在4.5%以內; 1198名超齡人員按靈活就業人員政策納入養老保險,五項社會保險參保96346人,同比增長10%;全縣累計發放五項社會保險金8055萬元,同比增加2308萬元,發放城鄉低保金,五保供養資金,醫療救助資金2350萬元。同時,通過領導掛點、部門幫村、黨員幫戶,縣直部門3500餘名黨員幹部聯絡7000餘名生活困難黨員和群眾,走訪群眾4000餘戶,收集意見建議700餘條,為群眾解決各類實際問題1500多件。

全體黨員積極踐諾,為群眾辦實事1.8萬餘件,幫助服務物件或基層群眾解決民生難題3.1萬餘個。

(四)在「抓基層、打基礎」中彰顯創先爭優。按照省委統一要求,把各級各部門開展創先爭優活動具體落實到「五個基本」建設這一基礎工程和工作主線上來。在落實「八個一」即制定乙個規劃、出台一套方案、抓實第一責任、建好一批專班、健全一套網路、完善一批制度、規範一套臺帳、形成一套督導機制的過程中,切實加強基層組織建設。

一是組織更加健全。成立了「兩新」組織黨工委,建立「兩新」組織黨組織25個,實現了「應建盡建」;選派黨組織書記15名、黨建聯絡員(指導員) 108名,充實了「兩新」組織黨建工作人員隊伍。二是隊伍更有活力。

各基層黨組織創新設計了豐富多樣的活動載體,激發了黨員隊伍活力。水月寺鎮黨委組織「民情大走訪、發展大比武、活力大評選」三大行動、民營企業雅佳木器廠黨支部著力壯大入黨積極分子隊伍、縣一中黨總支把黨員責任區建在校門口等經驗在全縣交流推廣。三是保障更加有力。

縣、鄉、村**和結對幫扶單位共投入資金320萬元,新建16個、改擴建22個村級辦公活動場所,並按「八有五室」的標準,努力打造集黨務、村務、商務、服務於一體的黨員群眾服務中心。新增集體經濟收入過5萬元的村29個,全縣達到56個,提前實現了縣委確定的「50%的村集體經濟收入過5萬元、其它村過2萬元」的目標。四是創新更有提高。

農村「兩會兩評」黨建模式的工作重心由「搭架子」適時向「保執行」轉移。該模式入選 「全省黨的基層組織『五個基本』建設創新專案」,並榮獲「宜昌市黨的基層組織建設創新專案一等獎」。 「紅色陽光工程」著力在拓展實施範圍上下功夫,進一步緩解了農村黨組織「後繼乏人」難題,在全省黨的基層組織「五個基本」建設創新專案評獎中再獲優勝獎。

通過成立創業黨支部、深化拓展 「百村面對面、千人手握手」黨組織和黨代表服務返鄉農民工創業活動,構建了黨組織和黨員助推全民創業新機制,在全縣掀起了全民創業熱潮。

四、存在的不足

雖然我縣創先爭優活動開局取得了顯著成效,但與市委的要求和群眾的期盼還有較大差距。一是各類黨組織進展不夠平衡。社群和「兩新」組織創先爭優活動載體不夠豐富。

二是極少數單位工作方式方法較為陳舊,不善於以活動統領和推動中心工作的開展,存在活動與中心任務「兩張皮」現象。三是極少數單位措施上存在弱化現象,工作缺乏創新,特色和亮點不多,載體沒有新意。

五、明年工作打算

嚴格按照**、省、市委要求和全縣創先爭優活動實施方案的具體部署,進一步加大工作力度,做到責任再落實、督導再深入、宣傳再加強。著眼「五個基本」強基礎、「七個體系」管長遠,重點推動「四個轉變」,即:以加強黨務工作人員隊伍建設為切入點,「兩新」組織黨建實現由「抓組建」向「抓活動」轉變;以建設服務型黨組織為宗旨,黨員群眾服務中心實現由「建」向「用」轉變;以明年換屆為契機,加強「領頭雁」隊伍建設,推動基層黨組織書記由「被動事務型」向「學習型、服務型、發展型」轉變;在「學、比、趕、超」四個字上做文章,整個創先爭優活動實現由「黨內活動」向「帶動全社會創先爭優」轉變,以樹立和踐行社會主義核心價值觀。

通過「四個轉變」,不斷把創先爭優活動引向深入,推動全縣基層黨建工作取得新成效、開創新局面。

鎮創先爭優工作總結

創先爭優活動開展以來,鎮黨委緊扣 和省 市 縣的總體要求,精心設計活動主題,創新活動載體,豐富活動內容,有計畫有步驟地穩步推進創先爭優工作。全鎮43個黨支部,1468名黨員。各支部班子活動目標明確,核心堡壘作用強,先進性發揮好 黨員積極參與,帶頭作用好。在年終滿意度測評中,各級黨組織的滿意度達96 ...

創先爭優活動總結

四 以 教師專業素養提公升 為抓手,推動青年教師在自身發展中的創先爭優。通過在園內定期開展一課三研 園本研修 大小教研等不同形式的活動,了解教師在教育教學中的實際情況。又通過教學比武 技能培訓,或請姐妹園專家 上級領導前來觀摩指導,以有效提高教師在教學組織 實施及評價等方面的專業素養。五 以 社群聯...

創先爭優活動總結

一 基本情況 我綜掘隊共有黨員9名。自活動開展以來,全隊黨員積極響應公司黨委的統一部署,我們進行了精心組織和周密安排,我們堅持把活動定位在實踐活動上,在行動上論先進,在崗位上創優秀,把群眾和企業的滿意度作為活動評判依據,讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力,讓黨旗在中心工作中增輝,讓黨徽在日常工作中閃光...