部門九月份工作總結
金色的九月，是乙個忙碌的日子，也是我們當選部長以來的第乙個工作月，雖然很辛苦，但過得很充實，並且在工作的過程中，通過與其他學院以及其他部門的友好合作，建立起了友好的人際關係，也加強了自身的領導能力，執行能力，溝通能力，雖然還有很多不足，但我相信只要我能夠吸取經驗，下次一定能做得更好！為了更好的指導我們今後的工作，現在對九月份的工作進行以下總結。
一、 工作中的優點：
1、 工作積極，態度認真
當接到上級下達給我們的任務時，我們深知任務繁重，但還是積極地去應對，認真尋求解決問題的辦法。例如在聯合迎新晚會活動中，因為節目的不確定性，所以經常會變動，我們通過不斷地審查，不斷地與輔導員商量，最終確定好節目的流程。還有就是宣傳方式的申請，因為是第一次著手在活動中心搞活動，加上很多辦公室的搬遷，給我們的工作帶來了諸多不便，即使如此，我們還是積極去尋求解決的辦法，最終完成任務。
2、 做事有條理，有交代。
幾次活動前我們都有很認真地去分配工作，互相幫忙，互相叮囑，互相監督，並按時向直屬常委和輔導員報告工作。對於一時解決不了的問題，我們兩個部長會先單獨商量解決問題的對策，實在解決不了的問題，會及時請示直屬常委及輔導員，一起**解決的方案。
二、工作中的不足
1、做事不夠細緻
在工作中會粗心大意，沒有事先想到工作中會遇到的緊急情況及應急措施，當真的遇到時不知所措，亂成一團。在學院迎新晚會時，因為沒考慮到新生會軍訓到那麼晚，所以時間安排上就出了點問題，直到晚會開始前的十分鐘還在排練，踩場；臨近晚會開始時，還有很多觀眾沒到現場。工作安排也沒有到位，在簽到時，出現了三個簽到的工作人員，場面一度失控。
2、工作不夠有耐心，容易衝動。
在平常的工作中，缺乏耐心，而且在與幹事們的工作溝通中，容易衝動，在迎新晚會中，因為混亂的場面得不到很好的控制，便開始著急，最後變成大聲罵人。
3、應變能力不夠強
這也是我們在工作中最大的不足，必須重視！每當在活動中出現問題時，都會不知所措，腦子一片空白，最後只能在常委們的幫助下才能解決。這是我們的通病，需要認真地去提高。
三、 工作展望
1. 保持好的執行能力，培養自己的領導能力
作為一名部長，他的功能就是帶領自己的幹事，引導他們去提高自己的各項能力，所以我們必須提高我們的組織領導能力，更好地帶領我們的幹事建設好我們的部門。
2. 提高創新思維，更好的建設文娛部
因為我們部門舉辦的都是一些需要有創意的活動，所以我們必須提高我的創新思維，和我們的幹事為同學們創造出更有趣，更有意義的活動，讓大家在快樂中學習，在學習中也能快樂。
3、提高責任感
在未來的工作中，我們將繼續投入我們高度的熱情，力求帶領我們的幹事把我們部門建設得更加強大。與此同時，我們更要提高我們的責任感，做乙個稱職的部長！
未來的路還長，我們會盡最大的努力和我們的幹事為文娛部再創輝煌！
紀檢部九月份工作總結
在系學生會主席團的領導下和學生會其他部門的配合下，經過本部門全體成員的努力，紀檢部在近期順利地完成了開學以來至今的各項工作，並且協助學生會其他部門完成了各項工作。現對九月份的工作作出如下總結 1 九月初，本部門順利完成了部門招新工作，招收了九名來自大一的新幹事，新一屆幹事的加入為紀檢部注入了新鮮的血...
綜合部九月份工作總結
合部從開學至今主要進行了兩項工作，首先是繼續跟進 晨光工程 第九輪早餐補助工作，該項工作正利進行 其次是舉辦了09級 10級副班長培訓，取得了較好的效果。一 第九輪 晨光工程 跟進工作 第九輪 晨光工程 自開展以來，進行得較順利。本學期開學以來繼續跟進了此項工作，晨光真情早餐於9月5日開始發放，該項...
紀檢部九月份工作總結
在各位學習部成員的努力下，以及其他部門成員的支援下，各項工作進展順利，但是由於時間等的限制，學習部的各項工作中依然存在許多問題。現將工作總結如下 一 工作回顧 1 進行招新工作，並對新生進行培訓 2 開展新老生交流會 二 本學期工作體會 1 踴躍主動開展工作 2 嚴格標準,努力完成本職工作 3 加強...