***中學「一崗三責」工作計畫
我校根據上級部門檔案要求實行「一崗三責」制度，從黨員幹部抓起，嚴格獎懲考核，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，嚴格治理各級領導班子和黨員幹部隊伍，取得一定成效。
「一崗三責」，就是各級黨員幹部既要做好本職業務工作，又要做好服務經濟和行風建設工作。
一、以本職業務工作為主線突出抓好「兩個安全」、服務教育發展、維護學校形象、抓好行風建設為主要內容，堅持定性、定量相結合，落實對黨員幹部領導班子的管理，根據學校實際情況，確定教育的工作目標和系統行風建設的工作目標，強化服務，加強行風建設。
二、學校制定考核辦法，實施考勤制度，實行「教師外出請假」、「請假填寫請假條並得到校領導與校長的同意」、「上下班有考勤老師打考勤表」等監督措施。在堅持對教職工實行年度考核的基礎上，把日常考核、社會評價和組織評價3個方面結合起來，公開公正地評議黨員領導幹部。不但注重目標管理，也注重過程管理，改變以往年終考核一票定人、拉不開檔次的做法，彌補年終一次性考核的不足。
三、校領導班子建立「五條工作線」，履行職責抓好全域性。對各科室業務工作、責任目標、量化考核，統一管理，嚴格落實獎懲規定，對考核評議優勝者，給予獎勵，讓幹事的真正得實惠；對工作無為，特別是不務正業、違規違紀者，依照有關規定嚴肅處理，給予黨紀處分。
四、根據考核和綜合評議的結果，讓有能力、會幹事、有本事、有作為的老師到工作量大、位置重要的崗位工作，讓工作平庸、排序末位的領導換崗降職，以此加強全系領導班子的橫向交流。
「一崗三責」系列管理措施的實施，將極大地激發廣大教師永葆先進性，抓工作、謀發展、促穩定的積極性，促進學校幹部作風的轉變，掀起解放思想，幹事創業，爭先恐後，志爭一流的熱潮，使教育教學工作取得看得見、摸得著的實效。
***中學
2023年4月
踐行三嚴三實,轉變工作作風
要腳踏實地 真抓實幹，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，努力創造經得起實踐檢驗的實績。不怕困難，有困難，才能彰顯攻堅克難的勇氣 不怕問題，有問題，才能展示破解難題的智慧型 不怕矛盾，有矛盾，才能抓住促進事業發展的關鍵。要對黨 對組織 對人民 對同志忠誠老實，做老實人 說老實話 幹老實事，襟懷...
轉變工作作風大討論活動方案
巨集基房地產公司關於開展 轉變工作作風 提高工作效率 思想大討論 活動實施方案 公司各單位 按照集團公司開展 學先進 找差距 上專案 促發展 活動要求，結合公司有的管理幹部員工 在其位不謀其政 該作為不作為 的實際，經公司研究，對 學先進 找差距 上專案 促發展 活動進行深入開展，決定在公司範圍內開...
安全工作「一崗雙責」實施方案
為全面落實市教育局 一崗雙責 責任制，搞好本學校安全工作，有效遏制學校安全事故的發生，結合本學校實際，制定如下方案。一 組織機構 安全工作領導小組 組長 副組長 組員 二 工作職責 一 領導小組職責 1 在市教育局和淑村鎮教育辦公室的領導下，負責指導，領導，組織本學校各個年級，各個班，幼兒園貫徹落實...