兼職教師協議書

甲方：上海光語文化傳播****南寧分公司

乙方：姓名性別：年齡： **（手機

專業工作年限：教學年限籍貫

現住址可授課年級與學科

甲乙雙方本著平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師.乙方作為一名人民教師必須履行「學高為師、身正為范」的教師職責。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（教師資格證、身份證、學歷證等影印件），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課並寫出教學計畫。

4.相應課時輔導費標準

一對一標準：按照學員學費的30%-45% (注: 小四-初三：

合格教師約佔學員課時費的34%，優秀教師約佔38%，骨幹教師約佔42%；高中各級教師佔課時費分別為37.5%、40.5%、43.

5一對多標準：按照學員學費的30%-40%（注：小四-初三：

合格教師約佔學員課時費的32%，優秀教師約佔35%，骨幹教師約佔38%；高中各級教師佔課時費分別為35.4%、39.5%、43.

7%）精品小班：小、初、高按上課節數算分別為：80元、100元、120元每節。

5. 教師有課，必須提前10分鐘到校，每月請假不得超過3次，凡超過3次者，第三次起，每次扣30元，超過6次以上，終止本協議；

6.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月1號之前發放上乙個月課時費。

7.乙方每接乙個新學生，第一次輔導課兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方按輔導費用級別支付乙方課時費。

8.甲方在為乙方安排課時工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確了解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計畫，並將計畫表交予甲方備案，

9.乙方必須在授課前了解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記，課後總結要由甲方行政人員簽字確認，以便作為發放工資的依據。

10.乙方給學生授課時間、地點由學校教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意並做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

11.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由於乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，並從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

12.乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前一天通知甲方，得到甲方諒解後，另行安排授課，如乙方乙個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前乙個月通知甲方並得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。

輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關係。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

13.乙方不允許洩露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密。

14.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益；不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學或帶走學生，一經發現將扣除乙方全部工資並承擔相應法律責任。

15.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終止。

16.乙方不服從學校安排管理，或不能勝任管理學生，輔導學生，雙方合同終止；

17.協議自雙方簽定之日起生效，至年月日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

18.本協議一式兩份，甲乙雙方各執乙份，簽字或蓋章有效。

甲方乙方（簽字）：

代表簽字

日期：年月日日期：年月日