安全安全，是乙個既古老又年輕的字眼，是乙個只有起點而無終點的永恆話題，是乙個家庭幸福美滿，乙個企業興旺發達，乃至乙個國家繁榮昌盛與否的基石。安全就如一根七彩的絲線，把我們這乙個個美好的願望連線起來，構成乙個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界。有了安全，我們才能以休閒的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，低聲吟唱「採菊東籬下，悠然見南山」；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌「長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海」；有了安全， 我們的企業才能像三春的桃李紅紅火火；有了安全，我們的國家才能在建設具有中國特色的社會主義大道上穩步前進。
如果企業是一首美妙的樂曲，那麼安全就是這首樂曲中的音符，音符不全樂曲就會走調。企業的安全生產，關係到我們員工的生命、財產安全，直接涉及到員工的根本利益，而且是企業能否存活的根本關鍵。
在我們的現實生活中，無數的事實告訴我們，凡是無視安全的行為必將付出慘痛的代價。各種安全事故向我們警示, 違規操作，習慣性違章、經驗主義和麻痺思想是生產事故的大敵，慘痛的教訓告訴我們任何無視規章制度的行為都會留下一部不堪回首的血淚史。事實證明只有將安全工作放在各項工作的首位，才能保證經濟效益的提高和社會環境的穩定。
我根據以往安全生產事故的教訓提得出了「安全是第一生產力」的觀點。
「安全是第一生產力」體現在注意安全前後的比較，如果乙個公司在員工上崗前進行安全培訓，這樣在工作中員工會注意自身安全，就會大大減少安全事故，這樣就會大大減少效益的流失。表面上看給員工進行安全培訓會花費一部分資金，但比起沒有給員工進行安全培訓而發生工作事故後的直接和間接的損失要少的多。
另外，只***了員工的人身安全，員工才能夠感受到公司的人性化管理，才能夠全身心的融入公司，為公司全身心的工作，這樣與非全身心的投入工作相比工作的結果和效率就有天壤之別。
如何才能做到安全呢？首先要樹立安全意識，安全意識是安全工作的靈魂，無論是工作執行者還是企業本身都要真正做到「安全第一」。這是乙個潛移默化的過程，必須「潤物細無聲」，必須從小處著眼，細微處著手，從實際工作做起，有針對性地開展安全活動，注重過程管理和監督，把沒有做好的事情做好，沒有整改的問題改好，沒有落實的措施落實好，使每項活動都注重讓職工參與其中，才能深入人心，「安全在我心中」的理念才能變成每個職工的自覺行為規範。
「事故與僥倖相伴，平安與謹慎相隨。在安全規章制度、安全設施相對完善的作業環境中，人們往往會自認為很安全，進而疏忽大意，意識麻痺，認為這個約束沒必要，那個要求是多此一舉。然而事故就在您疏忽大意且僥倖的一秒鐘內乘虛而入，一則人間悲劇又瞬間釀成。
這就是隱性安全意識惹的禍。起起安全事故，時刻警醒著我們：『安全工作沒有真空帶』。
」過去，我們對待「安全第一」公理的乙個最大問題，就是過於簡單化，僅僅喊幾句「安全至上」、「安全超越一切」的口號就了事。我們要明白「安全第一」公理的內涵，要明白安全生產的目標。安全生產目標從理論上說永遠是零，但不等於說，零事故就是安全生產。
安全的對立面不是事故，安全的對立面是風險；零事故不是我們追求的目標，零風險才是我們的永遠目標。因為零事故僅僅是證明沒發生事故，但並未證明消除了發生事故「病灶」——風險。有風險就有隱患，就有可能發生事故。
然而，我們還應該看到，真正零風險的企業是不存在的。我們所要求的「安全第一」是在社會可接受程度下的「安全第一」，是在條件允許情況下盡力做到的「安全第一」。 習慣性的壞行為危害很大。
在鋼鐵企業中有很多的事故都與習慣性的壞行為有關，這種行為我們在工作中稱之為「習慣性違章」。而習慣性違章發生的主要原因就是行為人的安全思想認識不深，存在僥倖心理，錯誤地認為習慣性違章不算違章，殊不知這種細小的違章行為卻埋下了安全事故發生的苗頭，成為災難發生的根源。
今天，「防事故於未然」已成為人們的共識。安全工作，事後控制不如事中控制，事中控制不如事前控制。因此，我們要有「隱患險於明火」的緊迫意識。
加強安全管理要有只爭朝夕、時不我待的緊迫感、危機感，提高安全防範能力。還要有 「防範勝於救災」的全域性意識。「安全工作，重在預防」是一種大局觀，它強調從全域性出發，把預防工作做在前頭。
要讓企業做到安全生產，加強對員工的安全法規教育，以確保不違章，這一點很重要。領導根據本企業實際情況，組織新員工不厭其煩的學習操作規程、安全管理辦法、安全獎懲制度，一定要讓他們知道哪些該做、哪些不該做。牢固樹立安全第一的思想。
其次要經常安排對員工的技能培訓，以不斷提高員工的基本操作技能。還要加強與員工之間的溝通，保證他們在思想上高度重視安全。另外，要加強企業安全文化建設，不斷提高企業的安全文化素質的現代化安全管理。
沒有先進的安全文化指導，安全生產工作就會迷失前進方向，就不可能搞好安全生產。從成功企業的實踐來看，安全文化的內涵應包括以下四點：一是指物態的安全文化。
二是指行為規範的安全文化。三是包括對人們行為的安全引導。四是包括人們對自己安全的關注。
抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，建立適合自身實際的「安全生產責任制」。
在我們的安全生產工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產工作制度，而且要制定保障這些安全生產工作制度得以執行和落實的保障措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規範、約束和指導作用，而不是為了制定制度而制定制度。只有有了有效的「安全生產責任制」，我們的安全生產工作才可能規範開展，收到應有效果。
「不以規矩，不成方圓」。
抓好安全生產工作，還應該做好安全生產管理方面的工作。
安全生產管理的好與否，直接關係到國家和人民的生命財產安全，影響到乙個單位的和諧穩定與發展，這就需要我們做好安全生產管理工作。
做好安全工作，還必須在提高執行力上狠下工夫。
安全管理執行到位，要強化責任意識。廣大幹部職工的責任意識直接關係到企業的穩定健康發展，各單位應採取多種形式，使員工牢固樹立「安全第一」的意識。同時，要進一步明確責任並落實到人，充分調動全員的主觀能動性，努力做到事事有人管、層層抓落實，真正把安全管理工作落到實處。
安全管理執行到位，貴在求真務實。做好安全管理工作不能存有弄虛作假、隨意應付的心理，要立足崗位實際，規範工作程式，確保安全生產經營。
安全管理執行到位，應從細處入手。「千里之堤，潰於蟻穴。」安全事故往往是由小事引起的，所以安全管理工作必須從小處、細處著手，而且要常抓不懈，來不得半點馬虎。
總之，強化全員的安全防範意識，切實提高其對安全管理的執行力度，是做好安全管理工作的重中之重。
最後還要開展形式多樣、主題鮮明和內容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構築安全大堤。大力開展好各項以安全生產為主題的安全活動，如吉林鋼鐵的百日安全活動，安全生產月活動。不斷總結經驗教訓，與時俱進、勇於創新，利用各種載體和形式把安全生產工作做好、做實。
多少年的風風雨雨，無論我們的生活有多大的變遷，無論我們的工作有何種變化，始終不變的是，我們把安全牢記在心間。不管是春夏秋冬，還是酷暑嚴寒，我們都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收穫。
我們情繫安全，換來了無數個家庭的平安幸福；我們關注安全，必將迎來無比美好的明天！珍惜生活，愛護自我，把生命握在自己手中，去享受人間的天倫之樂，去感受人間的至愛與溫情，這該有多好……
感念師恩演講稿精華版
蕩氣迴腸，悲歡離合，生死相依的淒厲之美.這個曲子只能不用耳朵聽，應當用心靈去聽 全曲選用梁祝故事中的三個主要情節 相愛 抗婚和化蝶，作為 的三個部分。表現出青年男女的忠貞愛情和對封建宗法禮教的控訴 反抗。前奏響起，在輕柔的背景下傳來了優美的引子 好像乙隻竹笛在自由歌唱著風和日麗，春光明媚，鳥語花香的...
銷售培訓精華版
銷售的境界 1 顧客要的不是便宜，要的是感覺佔了便宜 2 不要與顧客爭論 要與顧客討論價值 3 沒有不對的客戶，只有不夠好的服務 4 賣什麼不重要，重要的是怎麼賣 5 沒有最好的產品，只有最合適的產品 6 沒有賣不出的貨，只有賣不出貨的人 7 成功不是因為快，而是因為有方法。銷售之王喬 吉拉德的經驗...
師德師風精華版
尊敬的領導，親愛的同事們，晚上好 今天我要演講的題目是 以德立身 以身立教 作為乙個老師，我不認為老師這份職業是天底下最光輝的，我不做蠟燭，不做春蠶，這些沒有意義的光環增加不了我的幸福感，但我有良心，正氣，責任，我以此德立身，以此德立教。做個有良心的老師，在這個物欲橫流的時代，當你選擇了老師這份職業...