（3）積極宣傳有關的安全政策、法律法規及公司、連隊的規章制度，以身作則，帶動職工開展安全生產教育活動，教育職工遵章守紀，提高安全生產意識和技能。
（4）積極推行人性化安全管理措施，當月本班組安全生產任務完成好，無人身、裝置安全責任事故，月考勤達到25工日以上。
2、生產明星
（1）努力學習崗位安全生產質量標準化規程措施，按照公司、連隊有關崗位安全要求作業，無違章、違規作業現象發生。
（2）崗位操作、作業現場複核安全標準，工作標準高、質量優，無原煤生產灰分、水分超標現象。
（3）嚴格按照上級有關規定要求，保質保量完成所負責的工作任務，工作做到質量、安全、標準「三過硬」，現場無安全事故發生。
（4）樹立工作質量意識，提高風險防範意識，有防範事故發生工作預案，超計劃完成生產任務。
（5）工作有計畫、有目標、有標準、上水平，月考勤達到25工日以上。
3、質量明星
（1）努力學習崗位質量標準化規程措施，按照公司、連隊有關崗位安全要求作業，無違章、違規作業現象發生。
（2）崗位操作、作業現場複核安全標準，工作標準高、質量優，無原煤生產灰分、水分超標現象。
（3）嚴格按照上級有關規定要求，保質保量完成所負責的工作任務，工作做到質量、安全、標準「三過硬」，現場無安全事故發生。
（4）樹立工作質量意識，提高風險防範意識，有防範事故發生工作預案。
（5）工作有計畫、有目標、有標準、上水平，月考勤達到25工日以上。
4、「兩述兩化」明星
（1）努力學習「兩述兩化」有關知識，按照公司、連隊有關崗位安全要求作業，無違章、違規作業現象發生。
（2）認真參加連隊組織開展的軍事化訓練、手指口述、崗位描述學習，質量標準化工作標準高、質量優，軍事化訓練無缺勤，手指口述、崗位描述考核成績優秀，在實際工作中運用得當。
（3）嚴格按照質量標準化工作要求，保質保量完成所負責的工作任務，工作做到質量、安全、標準「三過硬」，現場無安全事故發生。
（4）樹立集體榮譽意識，自覺督促連隊其他人員做好「兩述兩化」工作。
（5）工作有計畫、有目標、有標準、上水平，月考勤達到25工日以上。
四、評選獎勵辦法
1、採取「班組推薦、連隊初評、職工投票」的方式推舉產生，每月評選一次。
2、每個班組結合崗位明星設定情況及班組月工作情況可各推薦一名。
3、評選出來的明星一次性獎勵200元並張榜公布。
綜採一隊
二〇一二年七月三十日
綜採一隊崗位職責
為保證完成公司全年原煤生產任務的完成，杜絕隊組各類工傷事故的發生，搞好質量標準化工作，經隊組研究決定隊幹分工如下 一 隊長 李起華 1 負責隊組安全生產管理。2 負責隊組的各項工作的協調，確保隊組生產任務的完成。3 隊組各項規程措施的執行人。4 負責隊組質量標準化工作。5 負責隊組日常事務管理。二 ...
綜採一隊10月車間工會活動
全員崗位描述打造安全基礎 綜採一隊車間工會簡介 綜採一隊車間工會組建於2005年4月1日，是唐口煤業公司第乙個車間工會。現在冊會員186人，其中包括區隊管理幹部 9人，林德軍同志任車間工會主席。近年來，綜採一隊車間工會在公司工會的領導下，積極組織會員開展了一系列活動，不斷加強車間工會建設，大膽創新，...
綜採一隊黨支部開展創先爭優實施方案
根據神東煤炭集團和大柳塔煤礦黨委深入開展創先爭優活動動員部署會議精神 神東煤炭集團公司深入開展創先爭優活動實施意見 和 大柳塔煤礦深入開展 創先爭優 活動實施方案 的基本要求，為保證創先爭優活動紮實開展，取得實效，制定如下實施方案。一 指導思想 深入貫徹落實黨的十七大 十七屆四中全會和國有企業黨建工...