仙鶴學校2023年工作總結
2023年仙鶴學校以學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神為主線，以縣教體局2023年1號檔案工作要點為指標，牢固樹立和全面落實科學發展觀,與時俱進,開拓創新，以"抓師德、促均衡、提質量、保穩定"為工作重點,科學管理，依法治校，全面提高學校育人質量和辦學水平，推進了學校各項工作健康持續發展，努力辦人民滿意學校。
一、強化了隊伍建設，教師素質全面提公升。
1、加強政治理論學習，堅持正確的**導向。學校認真組織教師選學黨的十八大和十八屆三中全會部分內容，及時傳達上級有關檔案會議精神，引導教師切實轉變工作作風，更新育人思想,樹立正確的人生觀、價值觀和育人觀，以人為本，增強了責任意識、質量意識和團結協作意識。
2、重視師表形象教育，養成良好的師德規範。做好「言傳不如身教」，在教師中大力提倡"依法治教,敬業愛崗,為人師表,教書育人"的師德規範，注重儀表，加大 「三亂」現象和教師有償家教、有償招生等現象的查處力度，嚴禁教師體罰及變相體罰學生，教師做到踏實教書，盡心育人，自覺遵守勞動紀律，按時上下班。用良好的工作和生活姿態引領學生，做師德楷模。
3、開展庸懶散浮拖問題專項整治工作。學校認真進行了反思，深入查擺問題，切實轉變作風，對專項整治工作進行動員、部署、強調，從思想根源上、工作作風上徹底**「庸懶散浮拖」頑症。被查明的問題，馬上制定措施，立即進行整改。
認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。黨組織召開專題組織生活會，自我批評直奔主題，對群眾反映強烈的不正之風問題、「四風」問題、損害群眾利益問題和聯絡服務群眾「最後一公里」問題，逐一作出回應。相互批評一針見血，直截了當指出問題和不足，提出改進措施。
幹部帶頭查擺問題，帶頭對班子成員提出批評，並虛心接受他人提出的批評意見。開展批評與自我批評都堅持用事實說話，有理有據，點到具體的人和事，達到了紅紅臉、出出汗，又增進團結、促進工作的效果。
開展 「走基層、解難題、辦實事、惠民生」，加強家校聯絡，重塑教師形象，促進學生全面發展。學校班子成員、黨員教師、班主任積極落實家訪工作，深入家庭，做好走訪調研、結對幫扶、或開門接訪工作，班主任做到每月家訪不少於10人次，學校中層及以上領導，每月一次走訪乙個村的學生家長，通過召開座談會、個別談心、走訪調研、問卷調查等多種形式，與師生、家長面對面、心貼心交流，及時了解並處理群眾關心的教育熱點問題，著力解決校風、教風、學風和行風中存在的突出問題，樹立清新、清正、清純、清廉的「四清」新風，形成家校社會育人合力。
4、強化教師專業培訓。一是以多種形式的培養，促進教師專業化發展。二是以「國培計畫」為引領，以提高教師實施素質教育能力為核心，以「新理念、新知識、新方法」為主要內容，大力開展了教師全員各級各類培訓，提公升了教師的專業化水平。
三是召開了以提高班級管理能力為核心、以班級文化建設為主題的班主任集中培訓。
二、重視德育教育工作，培養了學生良好的行為習慣
一是堅持活動育人，繼續堅持好週前會國旗下講話，堅持利用節日、傳統紀念日開展主題教育活動，認真組織了春、冬運動會，五四文娛匯演，12.9歌詠比賽，師生藝術節、球類競賽，故事會、演講會等活動，落實了班團會，充分利用黑板報，廣播會等宣傳渠道影響教育學生。開展了培育和踐行社會主義核心價值觀「唱讀寫畫講演展」教育活動。
二是重視德育隊伍建設，加強了班主任工作培訓。要求班主任強化自身學習，動腦筋，想辦法，不斷優化班風學風。學校對班主任工作進行了培訓，開展了班級管理經驗交流會。
學校充分發揮少先隊和團組織的作用，擴大班幹部的影響力，定期對班幹部進行了培訓，充分發揮了他們的積極性，使他們帶動更多的同學一起進步。
三是學校值周組，堅持紀律、清潔、安全檢查評比，狠抓校園環境建設，遏制學生吃零食的壞習慣，設定了監督崗，保持抓校園潔淨。
四是抓實學生行為習慣養成教育。全體教師齊抓共管，利用各種途徑和機會向學生滲透做人品質的教育。學校把養成教育分解到各學月，班主任、值周組圍繞內容實施教育和考查，堅持一月一重點，月月有成效。
各班制定了適合本班學生管理的班規，形成了切實可行的班級學生操行評定辦法。
五是切實加強了學生早操、大課間活動、眼保健操的組織和管理，確保學生每天一小時的體育鍛煉時間。大課間活動在形式上做了改進，採用了小蘋果、莎啦啦、感恩的心三首舞蹈曲子加上激情跑操活動，學生易於接受特別喜歡。認真執行《國家中小學生體質健康標準》，做好了學生體質健康監測及上報工作。
六是繼續深入開展對「留守兒童、單親家庭學生、發展不平衡學生」的教育關愛工作，針對「特殊群體」學生的思想、行為實際，開展了具有針對性、實效性的教育關愛活動。
三、抓實教育教學管理和研究，提公升學校辦學水平
學校繼續重視教師專業水平的培養和提高，抓常規管理，抓教學研究，抓專業成長，積極為教師發展提供機會，搭建平台。 學校強化教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創造條件,加強與兄弟學校的業務往來,提高教師的專業知識、教學技能水平，積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業務能力的提高。
學校教導處仍然堅持以「打造實效課堂為重點，逐步邁向高效課堂」為教研思路，選擇各學科具有共性的問題，定時間、定地點、定內容組織教研組進行研究**，形成基本有效的模式和辦法，用以推動教師教學水平整體提高。學校領導堅持了推門聽課、評課，教導處認真組織學科教師上示範課、合格課，互評互聽，促進中青年教師不斷成長。教師樹立終身學習的觀念，堅持讀書自學，整理讀書筆記和課後反思，積累點滴經驗，逐步形成自身的教學特色。
切實抓教學常規管理工作。嚴格落實了教師教師請假制度，堅持實行空堂辦公，嚴禁私自調上課，嚴禁課堂無教師上課。要求全體教師認真鑽研教材，吃透學生，認真備課改本，做到例題習題精選、精講、精練，切實減負增效。
課後批留作業數量、頻次、難易要適度，要有梯度。批改要及時，適當面批，點面結合，集中點評要有實效，有價值。學生糾錯要落實。
學校教導處定期檢查教師使用教學儀器情況，做好了均衡發展相關資料。
四、積極推進學校文化建設，改善辦學條件。
增添了幼兒園遊樂設施。理化生實驗室、科學數學實驗室、音體美室、圖書室都添置了大量的設施裝置。電子白板教室新安裝了教學用光碟機9個。
為豐富學校文化內涵，新製作了一批宣傳畫和標語。在黨支部領導下，學校充分發揮工會組織的引領作用，切實做好群團工作，營建和諧共振育人局面。學校堅持校務公開，評職評先公開，堅持大宗建設、重大事項經教代會會議討論通過，民主管校，依法治校。
學校工會積極開展了工會活動，豐富教工課餘生活，在活動中凝聚人心，營造和諧氛圍。關心慰問有重病和有困難教師，充分體現了學校大家庭的和諧、團結和溫暖。
五、切實抓好安全管理與教育，確保校園平安穩定
教師牢固樹立"安全責任重於泰山"的意識,學校堅持以校園活動安全、交通安全、食品衛生安全、消防安全、防溺水安全、防流行病為重點，遵循「積極預防、科學管理、全員參與、各負其責」的方針，堅持「重在規範制度管理，嚴在良好行為養成，貴在督促檢查到位，實在隱患整治徹底」的工作思路，積極推進「一崗雙責」，增強師生員工的安全防範意識，健全安全工作各項制度，拓展安全知識宣傳教育面，消除安全隱患，為全校師生建立良好的文明育人環境和校園安全環境。
一是狠抓制度建設，建立安全工作長效機制，健全落實安全工作常規管理制度。做到管理無疏漏、無盲區，使安全工作規範有序。全面實施「一崗雙責制」，教師在履行各自崗位本職工作職責的基礎上，同時承擔安全管理工作職責，做到「誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責」，形成學校安全工作「人人都要抓，人人都要管」的工作格局。
二是狠抓教育培訓，提高師生安全防範能力，按要求開設了安全生命教育課，抓好開校安全教育第一課，「安全教育日」、「安全教育周」、「防災減災日」、「安全教育月」、「防溺水宣傳月」、「11.9消防宣傳日」、「秋冬季交通安全宣傳教育周」對學生進行日常安全知識教育，培養學生自護、自救、防災、逃生能力，增強防範意識。積極開展學禁毒、預防青少年違法犯罪等法制教育，開展週會公升旗週末降旗講安全，每學期開展一次師生應急演練。
三是狠抓措施落實，加強校園安全常規管理，任何教師都把安全放在重要位置。堅持上課清人，按時上課，不缺課，保證學生在校安全。藝體教師堅持上課集合，下課點名，絕不允許放羊式上課；加強對住校生早晚自習和晚睡管理，嚴格履行學生請假離校制度，加強對門衛安全管理，重視學生平時安全行為監管，及時發現並排解學生中的矛盾，學校堅持每週對校園設施安全排查，發現問題及時整改，不留死角。
認真做好了安全資訊報送工作，保證了安全資訊暢通。
六、深化財務後勤工作，落實學校的服務保障
嚴格財務監管。嚴格執行單位預決算管理，規範義務教育學校公用經費支出和單位後勤財務管理，嚴禁「體外迴圈」。切實提高資金使用效益。
全力做好貧困住校學生的生活補助工作。全面落實「減免」政策，做到應免盡免、應補盡補，確保學生不因貧困而失學。
規範後勤人員管理，提高後勤服務質量。學校在每期開校前召開後勤從業人員培訓會。抓實伙食團採購、生產、賣售等環節的規範操作和監管工作，每月一次食堂滿意度調查，確保給學生提供良好的後勤保障。
七、取得的主要成績。
1、學校獲得縣規範辦學行為先進集體，縣學校安全管理工作先進集體，榮獲縣級衛生單位稱號。參加射洪縣第二十七屆青少年科技創新大賽榮獲科學幻想畫三等獎2個：夢幻外空（趙鈺欣）、未來家園（範盈盈）（指導教師為趙開洪、何森）；楊亞平獲縣2023年中小學田徑運動會小學男子組跳遠第二名。
2、狠抓教師發展，積極參加省市縣各級培訓。教師趙華在「國培」中獲省級優秀學員；教師羅超獲縣安全**二等獎，教師白上光、何羽獲縣安全**三等獎，陳亮被評為縣安全管理先進個人，何興生被評為縣後勤管理先進個人，何森被評為縣優秀團幹部.
3、聚精會神抓質量，全心全意謀發展，學校喜獲片區 「素質教育先進集體」稱號。學校重高上線率居片區前茅。
14年工作總結
2014年本人能嚴格遵守公司各項規章制度，不遲到，不早退，堅守崗位。認真在工作時間，完成各項工作任務。認真踐行社會主義核心價值觀，全面精神力量提公升，為實現偉大中國夢的程序貢獻自己的乙份力量。在工作中我始終做到實事求是 與時俱進和求真務實。根據公司審定的個人月份工作計畫及考核，現對全年的工作做出如下...
14年上工作總結
2013 2014學年度下學期個人工作總結 一 教學管理 1 教師團隊素質的提公升，師德師風是關鍵。師經 中提到 以德載道 以道御術 在工作中，樹立教師的制度意識 集體意識，堅持以 一號文 的精神為指導，通過制度考核 教師師德演講 榜樣教師師德匯報向身邊的人學師德，聆聽專家講師德三方面幫助教師樹師德...
14年安全工作總結
14年安全環保總結及15年工作重點 2014年公司全年無輕傷事故 重傷事故 死亡事故 火災事故 裝置事故及環境汙染事故的發生。現將工作的開展情況進行總結說明如下 一 責任落實 組織召開安全管理會議，明確14全年安全生產管理目標。組織部門主要負責人和專兼職安全員簽訂 14年度安全生產責任書 二 專項檢...