大河鎮非公企業黨組織負責人培訓稿
一、為什麼要舉辦這次培訓班？
1、從解決模糊認識上，舉辦這次培訓班有必要性。
一是加強非公企業黨建工作，是擴大黨的工作覆蓋面和影響力，增強黨的群眾基礎的需要。近年來我縣高度重視非公黨建工作，初步走出了一條適應非公企業特點的擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋的路子，但非公企業黨建工作仍然存在許多薄弱環節。一是黨員數量少。
黨員佔從業人員比例非常小。二是黨組織的覆蓋面小。三是即使在已建黨組織的企業，仍有一些有名無實，缺人員、少經費、無場所，不能切實履行職責、發揮作用。
如果非公企業游離於黨的組織之外，就會削弱黨的階級基礎和群眾基礎，弱化黨的社會影響力，甚至會影響黨的執政地位。
2、加強非公企業黨建工作，是保證非公有制經濟健康發展的需要。我縣非公有制經濟在全縣工業產值中所佔的比重很大，貢獻率很高，但要使我縣非公有制經濟進一步上規模、上水平、上檔次。這就需要我們加強非企業黨建工作，使企業全面貫徹落實黨的方針政策、法律法規，使黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作的優勢得到充分發揮，幫助企業做強做大，實現健康發展。
3、加強非公企業黨建工作，是優化企業內部外部環境的需要。目前，在非公有制企業中建立黨組織存在「三難」，即企業經營者接受難、黨組織發揮作用難、黨組織開展活動難。其根源就是非公有制企業主有這樣或那樣的顧慮。
有人認為，非公有制企業是靠自己力量建立起來的，只要守法經營，按章納稅就行了，不必再建黨支部，自己給自己找個「婆婆」管著；有的擔心在企業建立黨組織會束縛自己的手腳，損害自己的利益，影響生產經營；還有的顧慮黨組織建立後企業主的地位問題，如果企業主和書記發生矛盾時怎麼辦，找誰去解決。這實際上是對非公有制企業黨組織認識上的乙個偏差。其實，非公不是非黨，先富不是獨富。
在非公有制企業組建黨組織，其主要職責立足於「服務、促進、引導」，黨組織在生產經營中是參與而不干預，協調而不包攬，監督而不強制，為企業發展發揮「保駕」和「護航」作用。特別是通過黨組織的工作和黨員的先鋒模範作用，建設和諧進步的企業文化，使企業倡導的經營理念、企業精神， 在全體員工中得到更好的貫徹，提公升企業形象，增強企業凝聚力，營造企業良好的發展環境。可以說，非公有制企業黨組織的建立對企業的發展有百利而無一害。
2、從抓好黨建促進企業發展上，把黨建工作融入到企業中去。
從抓好黨建促進企業發展上，我認為抓好黨建工作需找準「三個定位」，處理好「三個關係」。 找準「三個定位」，即： 找準非公有制企業黨組織在整個企業中的定位，找準黨員在員工中的定位，找準黨建工作在企業生產經營活動中的定位，這「三個定位」找準了，黨建工作才能得到充分發展，為企業的經營與發展提供堅強的組織保證。
一是找準非公有制企業黨組織在整個企業中的定位。非公有制企業黨組織要想發展，就應該納入企業的生產發展的大環節中，締結在企業生產經營的大鏈條上，與企業的各個職能部門一樣，充分發揮黨組織的職能作用。企業黨組織要緊緊圍繞企業的生產經營開展活動，充分發揮好黨組織的政治優勢，保證黨的方針、路線、政策和國家法律、法規在企業中貫徹執行，引導企業依法經營、健康發展。
二是找準黨員在企業員工中的定位。非公有制企業中的黨員，既有員工身份，又有黨員身份。固然，這些黨員員工就要與非黨員員工有所區分，黨員員工就要立足本職，體現價值，樹好形象，為企業的廣大員工做好表率，在生產經營的各個環節上都要起到模範帶頭作用。
真正發揮好黨員在工作上的帶頭作用、創新上的示範作用、道德上的引導作用、守紀上的榜樣作用。
三是找準黨建工作在企業生產經營中的定位。非公黨建工作主體是黨組織，企業業主和廣大職工是工作物件，如何在開展黨的建設工作中同時能兼顧各方利益，實現企業發展和黨建工作雙贏是非公黨建工作的目的和任務所在。黨建工作開展的紮實與否關鍵看是否兼顧了業主、黨員、職工和黨組織自身建設等多方利益，是否實現了既促進企業的發展，又提公升黨建水平的目的。
只有找準黨建工作的定位，為企業培養和造就一支適應企業發展需要的高素質的人才隊伍，為企業的生產發展、效益攀公升發揮黨組織應有的作用。
開展非公有制企業黨的建設工作，在找準「三個定位」的基礎上，更要正確處理好「三個關係」，才能使非公黨建工作不斷發展。
一是處理好發揮黨組織作用與尊重企業自主經營權的關係。從我們近幾年來的黨建工作經驗來看，黨組織要想開展好工作，就得從企業的整體利益、長遠利益出發，考慮企業的發展問題，充分尊重企業的自主經營權，積極引導企業做強做大。在正確處理好這一關係的基礎上，黨建工作緊緊圍繞企業的自主經營、自我發展的要求出發，紮實開展黨的建設工作，為企業的發展獻計出力。
二是處理好開展黨的活動與維護生產經營秩序的關係。要形成黨組織與董事會、監事會、支部班子組**員交叉任職，形成乙個整體，無論是企業的經營活動還是支部活動，各成員全部參與。如三益服裝公司黨支部，今年「三八」節，拿出資金，支部與工會在職工中開展了撥河等比賽，活動開展的有聲有色，激發了黨員和公司員工的奮力拼搏、團結向上的鬥志，增強了支部的凝聚力和戰鬥力。
三是處理好教育黨員、堅定信念和為企業做貢獻的關係。在企業開展黨建工作中，黨員在多方面的工作中發揮了先鋒模範帶頭作用，為企業多做貢獻與教育黨員堅定信念二者實現了有機結合。借鑑外地經驗，有些企業落實了堅持每週一的上午召開公司全體員工會議，傳達學習上級的檔案精神和理論知識，總結上週的工作，讓全體員工按照每個人的帶頭作用發揮、工作業績、出勤情況給每個員工打分，月底根據積分和員工每月的工作記錄評定工資、獎金、福利。
通過這項活動的開展，使每個員工對照實際找差距尋不足，激發了廣大職工幹事創業的工作激情，從這一活動的開展情況來看，黨員比非黨員的工資、獎金、福利等各項待遇都高。
二、作為企業黨支部書記應熟悉和掌握的黨務知識主要有哪些？
1、我們黨是怎樣的乙個黨？
黨的性質、指導思想、根本宗旨、黨的組織、黨的組織制度、黨的紀律
2、發展黨員的基本程式
一、確定入黨積極分子
1、具備入黨條件的中國公民向黨支部遞交入黨申請書。（4個條件）a、年滿18周歲中國的公民（包括工人、農民、軍人、知識分子和其他革命分子，必須是中國國籍的勞動者，外國籍人不能加入中國共產黨）。b、必須承認黨的綱領和章程。
黨的綱領，是統一全黨思想和行動的崇高準則。包括黨的性質，黨的指導思想，黨的最高奮鬥目標，黨在當前歷史階段的總任務和基本政策，以及黨的建設的基本要求等。黨的章程，是為實現黨的綱領所制定的黨內最高法規，是黨的最高行為法規，是黨內政治生活和處理個人與組織、組織與組織關係的基本準則。
這裡所說的「承認」，不僅是口頭上的擁護和接受，更重要的是有實現黨的綱領、執行黨的章程的決心和行動表現，主誌為共產主義奮鬥終生。c、必須願意參加黨的乙個組織並在其中積極工作，執行黨的決議。「參加黨的乙個組織」是指共產黨員編入乙個支部、小組或特定組織。
「在其中積極工作」是指共產黨員積極參加黨的組織生活，遵守黨的紀律，執行黨的決議，盡力做好黨組織分配的工作。d、必須按期交納黨費。交納黨費，不僅是從經濟上幫助黨，更重要的是黨員關心黨的事業的表現，也是培養和檢驗黨員組織觀念的一種重要形式。
在經支部大會研究批准為預備黨員起，按期交納黨費，黨員如無不正當理由6個月不交黨費，則認為自行脫黨，由支部大會通過除名。
2、黨支部在接到入黨申請書後，一般在7天時間內，要召開支委會認真衡量和審議，確定入黨積極分子，並報上級黨委備案。
3、上級黨委接到黨支部上報備案的入黨積極分子名單後，如無不同意見，一般在1個月內通知黨支部帶上支委會研究記錄，領取《入黨積極分子基本情況呈報表》並填寫好，然後由黨委帶上支委會研究記錄和《入黨積極分子基本情況呈報表》統一到縣委組織部組織科登記編號，領取《入黨積極分子考察登記表》，並及時下發到黨支部，由黨支部按《登記表》內規定的專案負責填寫和保管。
4、黨支部要指定2名正式黨員對入黨積極分子進行培養（預備黨員不能負責培養入黨積極分子）（培養人在其列為發展物件後和雙方自願條件下，培養人即成為其入黨介紹人，並擔負入黨介紹人的責任），並由黨支部或培養人按季度填寫好入黨積極分子在培養期間的現實表現，培養考察期為一年以上。在培養考察期間，支部或上級黨委要定期對入黨積極分子進行黨的基礎知識等方面的集中培訓。同時，黨支部要建立好入黨積極分子檔案，包括入黨申請書、自傳、思想匯報、考察材料及《入黨積極分子考察登記表》等，並由支部妥善保管。
二、確定發展物件
1、召開支部會議，對入黨積極分子經過1年以上的考察後，研究選擇確定發展物件。（注意：所謂選擇確定發展物件，就是要求支部每年要對入黨積極分子調整2次，對不具備條件的，應繼續考察，甚至調出入黨積極分子隊伍。
）2、支部將《入黨積極分子考察登記表》上報黨委審查。（黨委審查時，要填寫審查意見，要及時，對不符合條件的要繼續考察。）
3、確定為發展物件後，支部要對發展物件進行政審，並形成政審材料。a、政審主要內容：①發展物件的政治歷史情況；②對黨的路線、方針、政策的態度；③在重大政治鬥爭中的表現；④直屬親屬和與本人關係密切的主要社會關係的政治情況。
b、政審材料包括：①本人的自傳情況；②直屬親屬及關係密切的主要社會關係；③本人政治歷史及現實表現情況的結論性意見。c、參加政審人員應由黨性較強、作風正派的黨員擔任。
4、對發展物件的情況進行為期7天的公示。
5、上級黨委將《入黨積極分子考察登記表》和支部記錄上報縣委組織部審查合格後，領取《入黨志願書》，並及時下發到黨支部。同時，上級黨委要對發展物件進行《中國共產黨黨章》等基礎知識進行集中培訓，集中培訓時間5-7天（不少於40個小時）。發展物件與入黨積極分子的比例是1：
4。三、預備黨員的接受
1、黨支部要及時（一般在3個月內）召開支部大會討論通過。①支部全體黨員都應該參加，如果實到會有表決權的正式黨員數不超過應到數半數，支部應改期召開；②申請入黨的人和介紹人必須始終參加支部大會；③如果贊成票不過半或剛好過半，應暫緩發展；④如有2個以上人入黨時，必須逐個進行討論和表決；⑤臨時黨支部無權接受預備黨員。
2、縣委兼職或專職組織員談話。（談話前，要檢視支部記錄本，要找黨內外群眾談話，要與發展物件談話，要審查材料是否齊全，程式是否符合要求，手續是否健全；組織員填寫談話意見，交組織部審查登記備案。）
3、黨委在支部大會通過之日三個月內審批。（如遇物件調動單位，必須在6個月內審批。）
4、黨委審批後，要及時向黨支部下發《批准接收預備黨員通知書》和《預備黨員考察表》。同時，將其填入發展新黨員名冊中。黨支部接到黨委批准通知後，由支部書記或組織委員及時與新黨員談話，告訴本人預備黨員時間、預備期，指明優點、缺點和今後努力方面，說明黨內有關制度、繳納黨費有關規定等。
5、入黨宣誓。時間為支部大會通過並經上級黨組織批准為預備黨員之後進行。範圍一般在基層黨委或支部舉行，不宜在黨小組會上進行。
四、預備黨員轉正
1、本人提出轉正申請。預備期滿時（預備期為一年），應由本人主動地以書面形式向黨組織提出轉為正式黨員的申請，申請報告一般應在預備期滿前的適當時候交給黨組織。
2、支部大會討論決定。預備黨員能否轉為正式黨員，必須支部大會討論形成決議後方能有效。討論預備黨員轉正的支部大會必須在預備期滿後方能召開。
召開支部大會時，申請轉正的預備黨員必須到會，因故不能到會的，支部大會應改期召開。
3、召開黨委會審批。上級黨委一般應在預備期滿3個月內審批。
4、黨委填發《預備黨員轉正通知書》。
5、材料歸檔保管。預備黨員轉正後，一部分材料移交人事部門存入個人人事檔案，一部分材料暫由黨委或支部保管。存入個人人事檔案的材料有：
《入黨志願書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料。無人事檔案的，建立黨員檔案，由所在黨委儲存。沒有存入人事檔案的其它材料，暫由黨委或支部儲存，儲存期為3年。
三、企業黨支部書記開展黨建工作應從哪入手？
1、 從內源上拿出激情做好企業黨務工作
激情是成就人生的基石，激情是工作的靈魂，激情是單位和黨組織活力資源。激情是一種精神氣質體現，激情是一種使命和召喚，激情是成功者必備的素質，激情是盡職盡責的責任的體現，激情是樂觀自信的態度的體現，激情是積極進取的行動的體現，所以，在理念上對工作對組織有信仰，樹立對組織、對工作有強烈的榮譽感，用百分之百的激情做組織分配的百分之一的事情，用你的激情去感染周圍的人。
非公企業黨組織調研報告
研究發揮非公企業黨組織和黨員發揮作用的有效方法和途徑 近年來，天水市非公經濟發展迅速，在提供就業 豐富社會產品 滿足社會需求 上繳稅收等方面發揮了及其重要的作用。與此同時，非公企業黨建工作也快速發展，尤其非公企業工委轉設市工商局的短短兩年中，非公企業黨組織組建率由20xx年7月的5.01 增長到20...
黨組織總結
二 2011年工作要點 2011年，是 十二五 規劃的開局之年，區企業黨委工作的指導思想是 堅持以 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建黨90周年為契機，以創先爭優活動為載體，努力創新非公經濟組織黨建工作的發展模式 充分發揮基層黨組織和黨員的戰鬥堡壘 先鋒模範作用，帶領廣大職工群眾推動經濟社...
黨組織承諾
創先爭優活動機關黨組織公開承諾書 2010年8月 注 本承諾書一式三份，本單位存乙份，上一級黨組織存乙份，公示乙份。創先爭優活動機關黨組織公開承諾書 2010 年8 月 注 本承諾書一式三份，本單位存乙份，上一級黨組織存乙份，公示乙份。創先爭優活動機關黨組織公開承諾書 2010 年8 月 注 本承諾...