學校辦公室職責制度

2021-03-04 06:58:09 字數 4499 閱讀 3136

辦公室工作職責

辦公室是在學校黨支部和校長領導下,協助黨政領導處理日常工作的綜合辦事機構,其主要職責有:

一、承擔學校領導同志報告、講話、匯報等重要文稿的起草和修改工作;負責學校黨政工作計畫、年度目標、總結、請示、通知及其它文稿的起草、列印、審核、制發。

二、收集資訊,反映動態,綜合調研,為校委會決策提供依據。當好參謀;負責向校委會反饋重要資訊和工作情況。

三、貫徹上級機關和學校領導的指示和決議,圍繞學校重要工作部署和重大決策的貫徹落實開展督促檢查。

四、負責上級機關及同級單位檔案、通知、**的收發、登記、轉達、催辦、協調、落實、歸檔等工作。

五、做好文書管理工作。對學校工作中有重要儲存價值的檔案進行分類整理,立卷歸檔,並定期檢查。

六、按照學校工作安排和領導指示,就有關工作和事項搞好上下溝通,左右協調,組織落實。

七、負責學校的計畫生育工作。

八、負責有關會議(活動)的籌備及會議室用具的配備、管理及衛生工作。

九、認真負責地做好各種黨政會議的會務工作,做好會議記錄。

十、負責值班**的接聽工作,確保**暢通。

十一、做好學校人員調出、調入管理工作;做好人事檔案、信訪等各項具體管理工作。

十二、按照領導安排,負責做好上級和兄弟單位來人的接待工作。

十三、負責報紙、信函的收發工作。

十四、負責節假日值班的安排工作。

十五、堅持原則,做好印信管理及各類證明信、介紹信的辦理工作。

十六、負責車輛的安排與管理工作。

十七、做好學校保密方面的工作。

十八、完成領導交辦的其它工作。

辦公室主任職責

一、負責主持辦公室的全面工作,較好地協調校內外關係。

二、及時全面地了解掌握全校工作情況,進行綜治綜合分析,當好領導的參謀和助手;負責學校目標管理方案的制定、分解、督促、落實和匯報。

三、負責上級領導和校領導交辦事宜的催辦、督辦工作。

四、做好學校各種會議的籌備、召集、組織、記錄等工作,檢查會議決定的貫徹執**況。

五、負責各類文稿的審定工作;負責演示文稿、文稿資訊的編髮、宣傳工作。

六、負責承辦各類檔案、材料、資料的收集分呈、歸檔工作。

七、負責文書、檔案的管理、借閱工作。

八、負責學校的人事調動報批工作。

九、負責學校的值班安排,行管人員的考勤等工作。

十、負責學校的接待聯絡、來賓登記工作。

十一、負責群眾來信來訪的處理工作;負責報紙信函的發放工作。

十二、負責填寫各種統計報表,做到準確、按時上報。

十三、做好印鑑管理及使用工作。

十四、認真細緻負責地做好計畫生育工作。

十五、負責做好車輛管理及調撥工作。

十六、完成領導交辦的其它工作。

十七、辦公室副主任協助主任做好上述工作。

辦公室工作人員職責

一、在辦公室主任、副主任領導下,認真學習、增強素質幹好工作、樹好形象。

二、負責學校領導同志的講話、報告、匯報及學校其它檔案的起草、修改、列印、制發工作。

三、協助辦公室主任處理來信來訪接待工作,做好發函、外調、上報等日常行政事務工作。

四、負責辦公室日常值班,上下聯絡,資訊傳遞,報紙信函的收發,**接聽、記錄、轉達及辦公室、會議室的衛生工作。

五、負責各種會議(活動)的資料編寫、會務及宣傳工作。

六、負責辦理教職工調入、調出、離退休、遺屬困難補助等有關手續。

七、負責辦理行管人員考勤、考核、統計工作。

八、按照《檔案法》規定,管理好學校的綜合檔案,並按照上級有關規定做好來往檔案、材料的收發、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,做到不洩密,不丟失,並不定期檢查翻動卷宗,清除灰塵,保持室內空氣乾燥,防止霉爛變質,確保檔案室的安全。

九、認真貫徹執行《統計法》,掌握學校全體教職工的有關資料,及時準確地填寫各種報表,為教育教學服務。

十、嚴格遵守國家保密制度,不得私自轉借或讓人查閱檔案資料。

十一、做好學校各項工作的上下溝通、左右協調、組織落實及校領導同志的服務。

十二、做好領導交辦的其它事項,做到腦勤、口勤、手勤、腿勤,確保領導滿意。

辦公室人員工作制度

1、辦公室工作人員要嚴格遵守學校各項制度,不遲到、不早退。要堅守崗位,專心工作,提高工作效率,工作時間服從工作任務。

2、認真執行崗位責任制,積極、主動、大膽、負責地工作。杜絕推諉、扯皮、拖拉現象,做到不積壓、不漏辦、不誤時、不誤事。

3、講究職業道德,注意語言儀表,待人接物熱情大方,服務周到細緻。

4、對領導交辦的任務要精心辦理,負責到底,辦後及時匯報,做到事事有回音,件件有結果。

5、堅持請示報告制度。對上級指示或兄弟單位請示工作,要立即報告校領導,按照校領導的指示迅速辦理,做到明確答覆,不推、不拖、不靠。

6、嚴格執行學校考勤制度,注重實效。

7、出差辦事和聯絡工作要根據情況經主任同意,與主管校長溝通,經校長批准。出差期間要遵守紀律,提高效率,注意形象。否則,出現問題,後果自負。

8、上班期間不准下象棋、打撲克、聊天、打瞌睡,不准帶小孩、幹私活。

9、樹立團結協作、認真負責、樂於奉獻、創優爭先的精神,服從組織領導,緊密團結協作,勇於吃苦耐勞,敢於大膽負責,努力提高素質,切實樹好形象,出色完成任務。

公文起草與簽發制度

1、檔案起草嚴格執行《中國共產黨機關公文處理條例》、《河北省黨委機關檔案處理條例》以及市委、縣委的有關要求,符合檔案格式和行文規範。

2、檔案起草要按照時限完成,做到字跡清晰、工整、標點準確;要用藍色或黑色鋼筆擬寫。

3、送領導審閱簽批時,應附文稿處理卡,註明主送、抄送、發放範圍、起草人、印數、附件名稱等。檔案經領導正式簽發後才能付印。

4、送領導審閱要按照程式進行。

檔案列印制度

1、為規範工作程式,保證公文質量,公文材料的列印工作統一由辦公室負責。

2、各處室(部)對要列印的檔案,經主管主任及辦公室主任批示後,由辦公室編號、文字把關後,由校長填寫列印卡方可列印。

3、各處室(部)列印的一切公文材料,列印後必須留2-3份連同列印底稿一同交辦公室入檔留存。

4、列印費每月結算一次,由辦公室核對交校長簽字結算。

5、各處室(部)每月1-5日將本處室(部)上月工作總結及本月工作安排以文字形式報辦公室。

6、各處室(部)自行組織召開的會議,應將會議資料提前一天報辦公室。

檔案收發閱批制度

1、上級機關或兄弟單位發來的檔案、刊物,要及時按檔案種類進行登記,送主管校長及校長閱批,並及時進行處理。

2、上級、同級**通知,登記後送主管校長核查,由校長指示。根據校長指示,及時進行處理。

3、檔案傳閱要嚴格執行保密程式和規定。

4、按規定做好檔案的歸檔、立卷、貯存、清退、銷毀等工作。

文書檔案管理制度

為了搞好學校文書處理工作,更好地為學校各項工作服務,特制定本制度。

一、一般性檔案

1、收文均由學校辦公室收拆、編號、登記、送閱、催辦、歸檔。上級黨內檔案專本登記、編號,嚴格傳閱程式,閱辦完畢後由辦公室儲存,以便清退上交。

2、學校領導或其他同志參加校外會議帶回的檔案材料,應交辦公室編號登記,按檔案要求傳閱辦理,個人不得儲存。

3、直接發到各處室(部)的業務性檔案,由各處室(部)自行辦理,月底交辦公室編號登記歸檔。

4、凡以學校名義向外傳送的檔案材料,均需經校長簽發,由辦公室統一編號、印製、蓋章、登記、送發。乙份正文和底稿蓋章後存檔。

5、發文底稿一律用十六開稿紙和鋼筆擬寫、審核、簽發,不得用原子筆或鉛筆,字跡要清晰、工整、標點準確。

6、因公查閱一般檔案可直接到辦公室。借閱重要檔案需經校長及主管校長批准,辦理借文登記手續後方可借出,並限制期歸還。

7、認真做好年度檔案清退、定點銷毀工作。凡需要銷毀的檔案材料,一律進行登記造冊,經校長同意簽字後定點銷毀,不得向廢品**待業及個人**。

二、關於機要檔案要高標準嚴格管理。

1、機要檔案及重要檔案,一律由專人負責管理。

2、機要檔案領回後要及時編號登記入櫃,妥善保管,不准在辦公桌上停放。

3、領導外出開會所發機要檔案,會後應及時交機要員儲存。

4、本單位形成的涉密檔案,應將底稿交機要員列印、編號、登記、分發、留存,並註明密級。

5、嚴格機要檔案資料的登記、送簽、送達、傳閱、分發、交換、立卷、歸檔、銷毀、保密等工作程式。

6、辦公室內的廢紙、文印廢頁、密電底稿應及時銷毀。

7、對機要檔案應每月清點一次,以防丟失。若有丟失立即按程式上報。

三、所有檔案檔案要定期清掃、檢查、防止積塵、蟲蛀、霉爛,防火、防盜。

辦公室衛生管理制度

1、辦公室衛生要在行管人員點名前完成;會議室衛生要在會議前30分鐘完成。

2、辦公室要堅持每天兩打掃一拖洗制度。

3、辦公室(會議室)要做到玻璃、門窗、桌椅、燈具、暖氣、櫥櫃擦洗乾淨,牆壁無塵土、蜘蛛網,標語張貼整齊,桌椅用具擺放整齊有序,窗簾、台布無積塵,地面潔淨,室內整潔、明亮、無蚊蠅。

4、檔案檔案經常清掃檢查,防止積塵、蟲蛀、霉變。

5、個人衛生要幫到衣著乾淨整潔,儀表大方,不隨地吐痰,不亂扔菸頭、紙屑、廢物。

6、待人熱情,語言文明。

7、辦公室(會議室)衛生由辦公室人員輪流打掃,發現一次不打掃按缺勤處理,有三次不打掃或打掃不徹底追究辦公室主任責任。

8、辦公室主任負責督促檢查。

學校辦公室職責

學校辦公室是學校行政工作綜合協調及人事工作管理職能部門,其主要職責是 一 協助學校領導處理日常工作 綜合處理和協調學校的行政管理事務,做好學校行政事務的上傳下達和資訊反饋工作。二 貫徹黨的幹部政策,協助上級部門做好校級領導幹部的考核 選拔 任免等工作,負責學校中層幹部的選拔 考核 任免 調配等工作。...

學校辦公室制度

第二十條在完成本職工作或對外置洽中,表現出色受到稱讚並為學校挽回損失者,由辦公室向校方申請獎勵。第二十一條對來訪者 或投訴者 諮詢者 態度惡劣,影響學校聲譽,造成較壞影響,罰100元,調離辦公室,不服從安排者辭退。第二十二條對上級領導指示精神,傳達失實或錯誤者罰100元。第二十三條保持辦公室環境整潔...

學校辦公室工作職責

1 學校辦公室主任由校長任命,是學校對外主要視窗,辦公室主任個人素質關係到學校形象,要求辦公室主任衣著得體,熱情大方,方便他人,為人排憂解難,主動服務,有禮有理 2 負責處理學校日常行政事務,在學校行政工作中發揮上下溝通 左右聯絡 綜合協調的作用 3 辦公室主任負責處理日常行政事務,包括行政通告 接...