關於實施各級黨組織書記雙向述職制度的通知

2021-03-04 06:56:38 字數 1169 閱讀 5962

為深入貫徹落實市委《關於建立健全各級黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》,切實發揮各級黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的作用,現就建立各級黨組織書記「雙向述職」制度規定如下:

一、適用範圍

本制度適用於沙坡頭區各級黨組織主要負責人。

二、實施辦法

「雙向述職」分為「下述上評」和「上述下評」兩種方式進行。

1、「下述上評」,即黨委(黨組)書記向區工委黨建工作領導小組述職,接受區工委黨建工作領導小組評議;基層黨支部(總支)書記要向黨委(黨組)述職,接受上級黨組織評議。

2、「上述下評」,即黨委(黨組)書記向黨員代表大會述職,進行民主評議;基層黨支部(總支)書記向全體黨員述職,進行民主評議。

三、述職內容

述職的主要內容包括:

1、貫徹執行**和上級黨組織關於基層黨建工作的決議、決定,堅持實事求是,客觀真實,重點突出,制定基層黨建工作年度計畫,工作制度和落實措施以及組織實施情況;

2、研究基層黨建工作的新情況、解決新問題,總結新經驗,不斷創新基層黨建工作的思路、措施、方法及成效;

3、建立健全黨的基層組織,加強基層黨組織領導班子建設,整頓軟弱渙散基層黨組織領導班子,領導或指導基層黨組織開展工作的績效情況;

4、加強黨員隊伍建設,指導基層黨組織做好發展黨員和黨員教育管理和服務工作,規範、完善基層黨員幹部的培訓制度,切實提高黨員隊伍整體素質情況;

5、妥善解決人員、經費、辦公場所等問題,為基層黨組織開展工作創造條件,關心愛護基層黨員幹部,充分調動基層黨員幹部的工作積極性等方面所做的工作;

6、查詢基層黨建工作中存在的問題和薄弱環節,剖析抓黨建工作「第一責任人」履行職責的差距和不足。

述職報告要實事求是,簡明扼要,注重事實,切忌空談理論,一般不超過。

四、組織領導

1、「雙向述職」每半年組織實施一次(半年述職和年度述職),可與綜合考核目標體系考核工作同步進行,分為學習準備、撰寫專項述職報告、述職評議和總結提高四個階段。原則上半年述職以書面報告形式,年度述職以召開述職大會的形式進行,於每年6月底和12月底前完成。

2、民主評議、測評工作結束後,對結果進行通報。對履行基層黨建工作責任較好的,通報表揚,並作為幹部年度考核的重要依據;對思想不重視、工作不得力,述職時不如實反映基層黨建工作情況,或不認真履行職責,責任範圍內貫徹執**況存在嚴重問題沒有及時解決,造成不良影響和嚴重後果的,進行通報批評,並責令限期整改。

二〇一一年三月十日

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