為加強新形勢下社會治安綜合治理工作，強化資訊網路建設，加大矛盾糾紛排查調處力度，確保社會穩定，構建和諧中街，根據《 社會治安綜合治理（平安建設）工作考核評分細則》的通知精神，避免出現幹好幹壞乙個樣的局面，結合我社群實際，特制定本管理辦法：
一、目標
確保不出現群死群傷事故，無****件及群體性糾紛械鬥，無在鎮內有影響的重大事件。積極排查調處本居民小組的矛盾糾紛，做到小事不出組，大事不出社群。
二、職責
1、及時掌握不穩定因素並及時上報。
2、積極調處一般矛盾糾紛，配合社群開展矛盾糾紛排查，堅持周一排查，做到轄區內不留隱患。
3、加強平時法律宣傳教育，積極引導群眾採取正確途徑和方法處理矛盾糾紛，當好法律義務宣講員。
4、積極配合對本區域內突發事件的處置，並在第一時間內向社群報告。
5、積極做好群防群治工作，堅持開展治安巡邏。
6、積極參與對本區域內重點人員的幫教轉化工作。
7、配合公安機關打擊違法犯罪活動及監控重點物件。
8、按時參加鎮、社群組織的各類綜治維穩工作會議。
三、選任
1、條件要求：懂政策、懂法律、遵紀守法、為人公道、公正處事、熱心公益事業。
2、選任辦法：按照社群總人口500：1方式確定治安資訊員人數，每年選任一次，每半年結合日常工作業績進行考核，實行優勝劣汰。
3、社群將加強與綜治資訊員聯絡，如發現本身有違規或違法行為，將及時進行調整。
四、待遇
1、誤工補助由基礎補助+資訊上報次數+矛排調處率三部分組成。
2、根據資訊員發揮作用情況，給予誤工補助。
3、若社群在當年綜治工作考評中獲得名次的，將給予資訊員一定獎勵。
五、本管理考核辦法由荻港鎮中心街居民委員會負責解釋，自2023年元月1日起執行。
翠林山莊社群綜治資訊組
2023年1月21日
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