關於開展「基層黨建工作責任落實年」活動的實施方案
為有效解決公司黨組織基礎薄弱、制度不健全、活動不經常、典型不突出等問題，確保黨建工作取得新的成效，根據縣非公委要求，結合公司實際，特制訂本實施方案。
一、總體要求
圍繞「強化政治意識、落實責任擔當」這一主題，按照「抓規範、明責任、強基層、服好務、促發展」的總體要求，緊扣全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨戰略布局，以深入打造公司黨建工作「公升級版」為目標，積極推進服務型黨組織建設，不斷擴大「兩個覆蓋」，充分發揮「兩個作用」，進一步提高規範化水平，鞏固拓展教育實踐活動成果，注重破解難題，促進企業發展，全面提公升企業黨建工作科學化水平，為企業經濟跨越發展提供堅強政治保證。
二、主要任務
開展黨組織基層黨建工作責任落實年活動的主要任務是：完善責任體系，加強隊伍建設，建立發展模式，培育先進典型。
1.完善責任體系。落實黨總支書記抓組織實施、抓制度建設、抓規範完善的責任，推行黨支部書記抓黨建承諾制度，由各黨支部書記對落實黨建工作責任目標提出書面承諾，要與黨總支、黨支部織評議工作相結合，該整改的整改，該落實的落實。
2.加強隊伍建設。一是加強黨組織書記隊伍建設。
按照開展的「雙強」型（思想政治素質強、工作業務能力強）黨組織書記爭創活動，高度重視黨支部書記的配備，將思想政治素質好、業務熟、有較強組織協調能力、黨務工作經驗比較豐富、受黨員和員工擁護的黨員選派到黨支部書記的崗位，督促黨支部書記聚焦主業、落實責任、發揮作用。二是加強黨員隊伍建設。要對黨員基本情況進行全面清理，對入黨積極分子和建黨物件進行全程管理，認真做好預備黨員轉正和建黨物件的檔案資料完善工作，確保新黨員素質過關、質量合格。
強化黨員的日常管理，認真填寫黨員管理手冊，對黨員的組織關係接轉、黨費繳納、參加黨組織活動等情況進行認真記載。
3.建立發展模式。立足企業實際，以促進共同進步發展為目標，開展「雙找雙培」活動，大力實施「黨員安家工程」，積極穩妥地做好黨員發展工作；對入黨積極分子和未入黨的員工，重宣傳、重引導，加深其對黨的認知，確保其入黨態度與入黨動機端正。
4.培育先進典型。按照「班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好」的「五好」標準，結合公司黨組織實際，堅持黨建品牌培育等做法，認真開展「雙強六好」黨組織建立和「三崗聯創」等主題實踐活動，把從嚴從實要求貫穿到典型培樹的全過程，縱深推進先鋒引領行動。
三、方法步驟
一是制定方案，動員部署。6月下旬，公司黨總支制定《關於開展基層黨建工作責任落實年活動的實施方案》，召開動員會議，迅速啟動工作。
二是分類指導，全面推進。黨總支認真組織實施，完善資料，建好陣地，創優載體，為全縣7月份召開基層黨建責任落實年推進會和9月份觀摩督查提供亮點，創造經驗。
三是建立機制，總結提高。年底，對各黨支部責任落實年活動開展中帶普遍性的好做法、經驗，用制度的形式固定下來，形成抓企業黨組織建設的長效機制，切實提高企業黨組織建設的科學化水平。
四、保障措施
一要明確責任，加強領導。各黨支部書記要認真履行抓黨建工作第一責任人的職責，黨總支和公司要大力支援，各黨支部書記要切實負起責任，按照方案要求，紮實抓好各項工作任務的落實。
二要積極探索，大膽創新。要結合企業實際，認真調查研究，積極探索黨建工作的新思路、新內容、新方式、新方法，以各具特色的黨建活動載體，推動黨建工作和業務工作的全面開展，不斷提公升公司黨建工作的質量和水平。
三要注重宣傳，強化督查。黨總支要利用公司各種**手段，積極宣傳在開展活動中出現的好的做法和經驗，營造濃厚的**氛圍，及時向上級上報活動開展的情況和資訊。
落實基層黨建工作責任制
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