168黨建模式落實情況

2021-03-04 06:50:30 字數 1375 閱讀 3898

為深入貫徹中共**《關於推進學習型黨組織建設的意見》和中宣部《關於加強國有企業思想政治工作的意見》,進一步加強我所黨組織建設,切實提高基層黨建科學化水平,根據省高速市公司2023年黨建工作要點的檔案要求,結合我所的實際情況,支部制定了落實「168」黨建模式實施方案。

一、統一思想,認真實施「168」黨建模式的意義

落實「168」黨建模式,對於我所的黨建,徵管所的管理工作,都有著重大的意義。實施與落實,將進一步增強我所黨支部的戰鬥力,提高全所職工素質,提高工作質量,創文明徵管所。

「168」黨建模式即:

「1」就是建立「一套管理機制」,即黨組織領導下的組織「目標管理」、個人「設崗定責」機制;「6」就是在推動徵管所科學發展中實行「六步工作法」,即徵求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲;「8」就是充分發揮徵管所黨支部「八個方面的作用」,即充分發揮黨委領導核心和支部戰鬥堡壘作用、班子龍頭作用、黨員隊伍先鋒模範作用、領導幹部表率作用、職工隊伍主體作用、共青團生力軍作用、工會橋梁紐帶作用、民評代表監督作用。

「168」模式是創新型的黨建工作模式,是發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的有效載體。實施「168」黨建模式,為黨員搭建發揮作用的載體和舞台,有利於增強黨員的責任意識和黨性觀念,調動他們的積極性和創造性,增強我所黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力,對提高我所黨建科學化水平有著重要作用。『

二、延伸拓展、推進實施「168」黨建模式落到實處

要通過進一步建立完善黨建工作責任制,建立完善黨員「設崗定責」工作機制等措施,推動「168」黨建模式落到實處。一要圍繞中心,服務發展。緊緊圍繞科學發展、科學管理、提高服務質量,推進我所又好又快發展等中心任務,充分發揮黨員的主體作用和先鋒模範作用,促進黨員幹部、職工更好地履行崗位職責,實現黨建工作與業務工作有機融合、同步推進,提公升黨建工作水平。

二要按需設崗,發揮特長。從實際出發,合理設定黨員發揮作用的崗位。三要以崗定責,強化考核。

明確每個在職黨員的崗位職責要求,按照「以崗定責、責任到人」原則,對承擔的工作任務進行分解細化量化,並按照各自崗位職責要求認真抓好落實。四要亮崗履職,務求實效。

三、強化責任,確保「168」黨建模式取得實效

黨支部要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任,按照責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的要求,採取有效措施,推動「168」黨建模式落到實處,取得實效。

1.加強領導,精心組織。實行一把手負總責,主要領導親自抓,落實工作責任制,書記要認真履行直接責任人職責,責任科室負責人要認真履行具體責任人職責,各個部門要各司其職、緊密配合,形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

2. 規範程式,健全治黨。健全上崗黨員公示、崗前培訓、定期匯報、考核評議、民主監督制度,規範操作辦法,形成長效機制。

3. 抓好示範,培育典型。要注意培育、樹立一批先進典型,充分發揮他們的示範帶動作用,以點帶面,推動「168」黨建模式深入實施。

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