某鎮黨委書記抓黨建工作述職發言材料

2021-03-04 06:50:30 字數 3525 閱讀 4277

發言材料

按照會議要求,現將我履行黨建工作第一責任人職責,抓黨建工作情況報告如下:

一、履職工作特色和亮點

(一)落實從嚴治黨責任。一是紮實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中,著力在制度的「廢、改、立」上下功夫,梳理現有的制度43條,修訂完善制度7個,廢除不適應新形勢新要求的制度1個,形成建管用一體的制度體系,確保工作穩步推進,取得新突破。

二是嚴肅黨內生活。認真落實各項黨內政治生活制度,充分利用現代宣傳手段,從黨內制度、法律政策、實用技術、廉政警示等方面對黨員進行教育引導。嚴肅黨內政治生活,組織召開專題民主生活會和組織生活會,運用好批評和自我批評這個有力**開展黨內健康的思想鬥爭。

開展慰問困難黨員活動,幫助黨員幹部提公升修養、錘煉黨性。三是從嚴監督管理幹部。認真貫徹落實「三嚴三實」要求,加強對幹部的監督管理工作,著力加強對違反政治紀律、組織紀律、工作紀律等問題的監督檢查。

截至目前,與幹部職工開展談心交心90餘次,對8個單位的負責人進行了戒免談話,對9名違反工作紀律的幹部職工作出了扣發工資的處罰。

(二)抓好基層黨組織建設。一是加強組織制度建設。一年來,我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓,切實發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。

先後制定下發了《「四議兩公開」工作法》、《幹部考核管理辦法》等制度。同時,成立財務監督、民主管理工作領導小組,加強對各村(居)監督管理。通過「五抓五強」、「10+x」等措施推動村(居)經濟發展,以抓黨建促發展、促和諧。

二是加強基層服務型組織建設。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我鎮幹部職工積極走訪所幫扶的貧困戶和示範戶,熱心為群眾解決生產生活中遇到的問題,為村寨發展想點子、跑專案、做協調,取得了明顯成效。截止到2023年12月,共走訪示範戶650(人/次),貧困戶2043(人/次),制定幫扶措施50餘項,辦理事實35餘件,解決到位資金447.

8萬元,理清發展思路97條,化解矛盾糾紛17起,培育產業17個,提供技術指導37次,有效促進了全鎮各村經濟、社會、文化各方面全面發展。三是以黨建工作促進產業發展。2023年初,結合市區相關檔案精神與「四化」的奮鬥目標,提出了「圍繞產業抓黨建、抓好黨建促產業」工作思路。

通過在蔬菜園區、旅遊示範區、企業聚集區建立黨組織的方式,將黨組織建立在基地上,建立在產業鏈上。依託現代高效蔬菜產業園區,通過「支部+基地+企業+合作社+農戶」的模式,跨越村域限制,帶動全鎮蔬菜產業全面發展。

(三)狠抓作風建設。以貫徹**八項規定精神為切入點,聚焦「四風」問題,對文山會海、慵懶浮拖、吃拿卡要等習以為常的問題出實招、對公車私用、打麻將、大操大辦等問題出重拳、下猛藥。今年以來,全鎮三公經費下降17.

8%。查處違反作風規定7人次,剎住了「四風」蔓延勢頭,黨風政風明顯改善,帶動了社會風氣整體好轉。讓群眾看到了實實在在的成效。

二、存在的主要問題及原因

雖然我鎮基層黨建工作的開展取得了一些成績,但離區委和廣大黨員幹部的要求還有不小差距,還存在一些突出問題。一是黨委班子的整體工作水平與當前工作的需要還有一定差距;二是個別黨支部的戰鬥堡壘作用還有待進一步加強;三是全鎮黨員隊伍整體年齡結構趨於老化、男女結構失衡、文化層次偏低;四是有些黨支部班子成員和黨員對黨建工作缺乏熱情。就我個人而言,也還存在理論政策水平不高、農村黨建工作經驗欠缺、管理幹部不夠嚴格、缺乏創新精神、黨建工作思路不清、投入力度不夠、重顯績,輕潛績等問題。

深刻反思存在的問題,原因來自客觀環境和主觀認識,主要表現在以下方面:一是由於我鎮近年來工作多、任務重,我和很多班子成員都忙於處理日常事務,很少有時間開展理論學習,導致工作理論水平不高,面對新情況新任務,創新能力不足。二是近年來由於滬昆高鐵、貴安大道、蔬菜產業園區、久聯集團、小城鎮、「四在農家·美麗鄉村」建設等大專案同步開工建設,把工作重心放在了專案建設和經濟發展上,基層黨建工作重心也調整為為經濟發展服務,對黨建工作重視不夠,導致個別黨支部作用發揮不明顯,發展黨員工作力度弱,各村(居)黨支部黨員老齡化現象難以改變,在一定程度上影響了黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的發揮,制約了村級基層組織建設和鄉村經濟發展。

三是由於有些村支書任職時間較長,思想產生惰性,對黨委下達的命令視而不見,或者避重就輕,敷衍了事;有些黨員片面認為黨建工作不能給村民群眾帶來實際利益,都是做些無用功,缺乏參與黨建工作的熱情;四是缺乏理論學習,對省、市、區的重要決策部署,有理解不滲透,落實不到位的現象,在結合實際開展工作上有所欠缺,缺乏開拓創新精神,破解問題的手段不夠決絕,對工作的督查落實也不到位,僅僅督促了重點工作,而忽視了對全鎮黨員幹部作風的監督。五是黨建工作思路不清,工作不深入。由於我從事黨建工作時間較短,缺乏經驗,導致黨建工作思路不清,沒有科學計畫。

雖然將黨建工作與蔬菜產業園區建設、鮑家屯村旅遊開發等實際工作相結合,但只是表面的結合,兩者相互促進作用不大,沒有真正達到以黨建促產業的目的。六是由於自己在基層工作時間較長,在思想上存在一定懈怠情緒,缺乏創新精神。在黨建工作上僅滿足於完成上級任務,沒有結合本鎮實際創新黨建方式,導致黨建工作質量不高,帶動示範作用不明顯。

七是由於黨建工作歷時長、工作成績難以顯現,因此更容易將精力放在領導看得見、群眾得實惠的、效果明顯的工作上,在一定程度上影響了黨建工作的開展。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的不足,下一步黨建工作主要抓好以下幾個方面:

(一)抓好基層黨建工作,服務人民群眾。一是認真組織廣大黨員幹部學習黨的十八大和省委、市委、區委全會精神,毫不放鬆抓好思想政治建設,增強政治理論水平,牢固樹立全心全意為人民服務的公僕意識。二是進一步加強村級組織和幹部隊伍建設,切實轉變工作作風,紮實推進全鎮各項工作的落實。

加強黨員隊伍建設,做好發展黨員工作,重點發展35歲以下的優秀青年,把大中專畢業生、復員退伍軍人、致富能手等發展到黨組織中來,切實解決農村黨員結構老齡化、低素質化、帶動力不強的問題。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真查處各類違紀違法案件,糾正部門和行業不正之風,著力解決發生在農民群眾身邊的腐敗問題,提高為民辦事的效率和能力。

(二)落實監督機制,提高工作執行力。一是貫徹落實黨內監督條例,堅決貫徹民主集中制,嚴格執行黨委議事規則和議事程式,堅持做到依法決策、民主決策、科學決策。二是推行陽光管理,除涉密內容外,政務一律對外公開,拓寬監督渠道,切實把權力關進制度的「籠子」裡,杜絕出現把關不嚴,鋪張浪費現象的發生,營造風清氣正的從政環境,切實解決三公消費監管不到位的問題。

三是定崗定責,嚴格獎懲。把工作目標責任分解落實到各分管領導、各部門、各村(居),建立健全幹部目標責任制考核機制,量化、細化考核評估標準,著力解決重工作部署,輕督促落實的問題。

(三)堅持勤政為民,重視保障和改善民生。一是進一步落實各項惠民政策,深入實施教育「9+3」計畫,做好「控輟保學」和學前教育工作,加大對校園周邊環境的整治力度、確保學生進得來、留得住、學得好。二是做好返鄉農民工就業和創業的服務工作,深入各企業開展調查,督促企業與工人簽訂勞動合同,嚴厲打擊非法用工行為。

三是嚴格按照公開、公平、公正、實事求是的原則及相關低保工作政策、檔案規定,健全低保標準動態調整機制,做到應保盡保,做好全鎮農村低保戶、城市低保戶低保金和五保戶五保供養金發放工作。

(四)深入推動平安建立,全面維護社會穩定。一是加強社會治安綜合治理,引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求,努力把群眾信訪訴求解決在初始階段,妥善處理社會矛盾糾紛和****件。二是加大安全生產督促檢查力度,建立防汛、防火、交通、食品等各項應急預案,按季度開展安全大排查,提高安全防範意識,確保年內無安全事故發生。

三是開展民主法制教育,加強社會公德建設,高度重視社會保障工作,鞏固提高平安建立成效,保持社會和諧穩定。

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