2019支部考核總結

2021-03-04 06:45:48 字數 2028 閱讀 3358

2012/2023年度支部考核結果

按照公司2023年黨建工作要點,結合公司黨委對支部工作檢查考核,總的來說,各黨支部能較高質量的完成黨建要求,其具體情況是:

一、各支部都比較重視黨建工作,圍繞自身建設都能夠開展活動,從而帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。

二、各黨支部整個黨建工作做得比較紮實,從黨建工作具體內容開展落實情況來看,從開展整治理論學習,到黨章學習,從黨員培訓、作風建設等各項活動的開展等等每乙個環節的工作都做得深入紮實。如:在作風建設上各支部切實落實了黨風廉政責任制;在發展黨員、黨員培訓方面,支部按照要求做好發展入黨積極分子名,各黨支部都能安排入黨積極分子參加組織的培訓;在黨費收繳方面,各黨支部在黨費收繳時基本能及時足額上交;在學習型黨組織建設方面,各黨支部也都開展了此項活動。

三、黨務工作資料是記錄黨組織工作的重要依據,各支部基本都填寫規範,內容齊全。

四、考核到位。定期找黨員開展談心活動,對黨員開展考核講評制度,每位黨員針對自己的工作,認真開展批評與自我批評,達到了預期的效果。在「五位一體」大思政工作中,各支部黨員能夠發揮先鋒模範作用,積極開展了聯絡、幫扶,起到管理育人、服務育人的作用。

各黨支部在黨建工作中仍存在著不足,其具體情況是:

一是思想建設方面,開展理論學習次數較少,質量還不夠不高。二是學習型黨組織建設方面,沒有制定學習計畫,雖然有開展學習活動,但資料整理不齊全。三是組織建設方面,黨員培養方面,大多數單位都有培養物件,但培養情況記錄不全面。

四是黨費收繳方面,個別支部只有上繳憑證,對單位內部每個黨員上繳情況無相關資料**。五是各支部都有開展活動,但有些流於形式,效果不佳。六是支部活動缺乏特色性,典型事例不明顯;對黨建資訊上報比較及時,但典型事例少。

如何保障企業黨組織建設:

一、加強黨員隊伍建設。一是各黨支部要對黨員每年進行兩次集中教育培訓,逐步實現黨員幹部培訓規範化、制度化。通過培訓不斷提高基層黨員幹部的思想政治和業務素質,提高服務群眾、維護穩定、促進發展的能力,並積極做好後備幹部的選拔培養工作。

同時要做好黨員的發展工作,要制定發展黨工作計畫和責任制,及時上報入黨積極分子、發展物件名冊和黨員檔案,及時做好談話工作。二是建立公司黨支部和黨員個性化管理資料平台,進一步建立和規範對公司黨支部和黨員的個性化管理。全面採集黨組織和黨員資訊,強化日常管理、更新維護,全面提高各級黨組織運用現代化管理手段對黨內基本資訊儲存、統計、分析和綜合運用的水平,實現公司黨組織和黨員管理的資訊化,促進公司黨組織規範化建設和黨員個性化管理,為公司黨委的科學決策提供準確依據。

通過隊伍建設完善黨組織建設,加強黨要管黨,發揮黨組織在企業中模範作用,促進企業持續健康發展。

二、完善黨務公開制度。公布黨務公開事項,加強基層組織建設。把推行黨務公開作為加強黨內民主、密切黨群幹群關係、增強黨員幹部的民主法制意識的重要舉措,促進了領導幹部的廉潔自律重點在規範公開程式、豐富公開內容、嚴格公開時間、增強公開實效上下功夫,突出作風建設這個中心,確保各項工作順利的開展。

三、常抓黨員學習與交流。 充分公司現有的資源,針對各類人員通過各種形式的集中學習和自學,不斷夯實學習基礎,加強黨員教育管理,拓展和黨支部和黨員的活動場所和方式,大力員工綜合素質、履職能力和思想道德水平。通過黨員學習交流更好的關心黨員同志們的生活、工作、排憂解困等問題。

四、落實「三會一課」工作制度。以落實「三會一課」(支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課)制度為重點,全面健全落實黨員發展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度,進一步開展創先爭優長效機制建設;開展各類主題教育活動;進一步落實黨建工作、開展支部特色活動等的開展;加強支部黨建資訊報送工作;進一步加強支部工作的正規化建設,提高黨員參加黨組織活動的積極性,增強黨員的集體榮譽感。

五、黨務工作力求做到資料齊備。各支部要進一步按照規範化、標準化的要求,設立黨務工作資料檔案。進一步規範和推進公司統一和規範建設各支部和黨員基本資訊、支部規章制度、主題教育活動、黨建資訊等檔案工作,增強黨員意識,規範支部和黨員的規範化和個性化管理,逐步達到資料齊全,分類清楚,查詢方便的要求。

黨支部書記要切實負起責任,嚴格對照規範化建設的具體要求,認真查詢薄弱環節,針對性制定措施,集中時間、精力組織人員確保規範化建設工作取得成效。

完善黨組織建設,加強黨要管黨,發揮黨組織作用促進企業持續健康發展。

2023年4月9日

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