2023年礦山標準化自評報告201508

2021-03-04 06:32:03 字數 4682 閱讀 3325

***x

礦山安全生產標準化自主評審報告

編制:審核:

審批:二o一五年八月三十日

一、單位基本概況

***x礦山部組建於2023年,是***x的主體生產單位之一,也是***x氧化鋁廠唯一的原料**基地。礦山一期、二期、三期工程分別於2023年9月、2023年5月和2023年7月建成投產,目前採礦產能已達1200萬噸/年。礦區位於靖西至***x鋁土礦成礦帶的東端,分布面積1750km2;礦床具有點多面廣、大小懸殊、厚度薄、埋藏淺、礦石中鋁高鐵、鋁矽比呈兩極分化的特點。

礦山的生產工藝較為獨特,工序上劃分採礦、洗礦、配礦、復墾四大環節;開採方式為露天機械開採,公路開拓運輸;採礦選用無爆破、機械直接鏟裝的平面推進型露採新工藝。

2023年11月24日,******x在江洲辦公大樓一樓會議室召開成立大會,新組建後的***負責原礦山部職責,負責除鋁土礦以外的礦產品等經營事務。2023年12月15日上午,******x正式揭牌,標誌著***正式按照分公司市場化改革要求模擬運營。新成立的***進一步推進扁平管理、優化層級,遵循「管理機構精簡、管理流程短、業務不交叉不重疊」的原則,突出崗位職能,實施機構設定和業務重組,設定了綜合部、土地工作部、安全環保部、生產裝備部、資源部及生產執行工區等6個二級機構。

目前,***職工總數為1146人,正式職工576人,勞務外包工570人。專職安全管理人員6人,特種作業人員438人次。***組織機構圖(圖1-1)及安全管理網路圖(圖1-2)如下:

(圖1-1)

(圖1-2***職業安全健康環境管理委員會

二、礦山安全標準化運**況概述

礦山安全標準化執行三年以來,***嚴格按照《金屬非金屬礦山安標準化規範露天礦山實施指南》、《金屬非金屬礦山安全標準化規範尾礦庫實施指南》、《金屬非金屬露天礦山安全生產標準化評分辦法》等國家相關的法律法規及規範的要求,以「秉承一切事故皆可預防理念,注重以人為本推行自主管理;遵守法律法規強化責任落實,堅持持續改進建立一流企業」為職業健康安全生產方針,遵循「以人為本、風險控制、持續改進」原則,不斷完善、執行各項安全生產管理制度和開展標準化現場整治,強化風險管理、履行安全生產職責,進一步提高了員工的安全意、操作行為和管理行為,安全生產標準化得到了有效執行。

1安全生產方針與目標

***堅持「秉承一切事故皆可預防理念,注重以人為本推行自主管理;遵守法律法規強化責任落實,堅持持續改進建立一流企業」的安全生產方針,在安委會、安全例會、班組安全活動、員工安全手冊等各類安全活動和安全培訓不斷宣貫,使***全體員工理解和熟悉方針的涵義,並進一步明確了「責任規範是基礎;意識技能是支撐;交通檢修是重點;自主管理是目標」的礦山安全管理方向。

安全生產標準化執行三年來,依據有關安全生產方針及法律法規要求,廣西分公司與***,***與工區、部室,工區與班組每年層層簽定了《安全目標管理責任書》,將目標和指標量化分解到各相關單位,以實現對工傷事故預防和控制,從而實現持續改進。在《******x2023年健康安全環保工作要點》中,明確了2023年安全生產目標及指標為:

重傷及以上工傷事故為0,職業病確診病例為0,重大火災事故為0,重大責任交通事故為0;

千人負傷率≤1,百萬工時傷害率≤1.5;

接觸職業危害因素作業員工職業健康體檢率達98%。

2安全生產法律法規與其他要求

***定期通過標準化資訊網、新聞**、行業協會及上級主管部門等方式查詢獲取****法律法規、標準及其他要求,確認其符合性,形成安全法律法規、標準清單,並進行適用性評價,再形成《安全生產法律法規及其他要求清單》。2023年,***共識別和更新了新《安全生產法》、《環境保**》、《非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法》、《非煤礦山企業安全生產十條規定》等23項安全生產法律法規及其他要求,並形成安全生產法律法規及其他要求清單,掛在***辦公區域網上,由工區對適合條款確認後,傳送到班組組織學習。各單位、班組利用班後會、安全活動及形式認真組織學習新頒布的法律法規知識。

3安全生產組織保障

2023年,***按照新《安全生產法》的要求,修訂了安全生產責任,進一步明確了主要負責人、各級管理人員和一線員工的安全生產職責,切實做到了「一崗雙責」和「安全生產人人有責」。

***每年開展礦安委會成員安全承諾,對安全管理人員及員工進行安全生產職責履**況進行評定,每月對安全管理人員進行安全環保責任制考核,嚴格執行一票否決制,將責任落實和目標完成情況,作為評先、評優及單位主要負責人任職考核依據,確保安全環保責任全覆蓋、真落實、見實效。2023年以來,***對評選出的優秀駕駛員、年度優秀機台以及各類安全生產行為進行嘉獎共計27萬元;特別是在3號排泥庫因**引發洩漏後,對在抗震搶險、保障生產穩定的先進個人文衍科等30名同志進行了表彰和獎勵。

同時,修訂了《***交通安全管理制度》、《***職業健康安全與環境保護管理與監督檢查考核辦法》、《***安全生產獎懲及事故責任追究管理規定》、《***採場安全管理制度》、《合理化建議管理制度》等16項安全管理制度。

4風險管理

安全標準化規範為危害的辨識、執行控制、績效改進提供了有效方法和手段。***通過每年兩次「全員危險危害辨識」活動,對所有生產作業活動中的危險有害因素進行識別和評價,通過危險辨識與風險評價活動,開展關鍵任務分析,辨識出交通運輸、檢修作業及排泥庫執行為礦山作業的重大風險和安全管理的重點。對辨識出來的高風險崗位及作業制定了《***交通安全管理制度》、《檢修作業管理制度》、《停、送電工作票制度》、《排泥庫重大事故應急預案》,並確定了配電室高壓裝置停、送電作業等13項關健任務《作業指導書》,嚴格按照作業指導書的要求進行作業,強化高風險作業管理。

5安全教育與培訓

***嚴格按照《金屬非金屬礦山安全標準化規範》及國家相關的法律法規及標準要求,緊密結合公司生產經營實際,組織開展各種形式的安全培訓,並建立安全培訓教育「一人一檔」。安全培訓中安全管理人員講規章制度、危險危害知識、安全防範措施等。技術人員講安全操作規程、崗位安全職責、應急處置措施及安全要求等。

在安全培訓中注重新員工的安全教育及員工安全意識的提公升,確保所有的特種作業人員持證上崗。同時,把「師帶徒」、「金牌工作室」、「黨員安全示範崗」的載體作用與安全知識傳播結合起來,既鍛鍊隊伍安全素養的提公升,又增加了公司安全文化特色。

***堅持全員安全培訓、每季度交通安全知識專題講座;新員工、轉崗員工、復工員工及「四新」員工,嚴格進行**安全教育;***負責人、安全管理人員、特種作業人員持資格證上崗。2023年各類安全培訓3010人次, 2023年各類安全培訓3120人次。2023年,***的教育培訓主要有全員安全警示教育1132人次;交通安全知識專題講座810人次;新員工、轉崗員工、復工員工及「四新」員工共50人次;特種作業人員35 人次。

6生產工藝系統安全管理

***在鋁土礦開採過程中,嚴格按照採礦工藝管理制度作業,並從工程技術、現場管理、制度制定三方面對採場採掘作業進行全面安全控制管理,採礦工藝嚴格按照《***採場安全生產管理制度》規範作業、實現採場剝離、採准、回採、復墾全過程安全生產控制管理。

礦山原礦運輸主要採用volvo及cta鉸接式卡車,目前主要採場公路已超過3公里,有的採場公路達到10公里。因採場道路複雜,彎多、坡度大、視線不好、揚塵大等多種危險有害因素存在,***在原礦運輸過程中主要採取了如下措施:1、生產過程中持續保持對道路的維護工作,道路坡度控制在15%之內,雨季期間採用碎石對路面進行防滑維護,改善行車效果。

2、加強對車輛駕駛員的安全教育與培訓,嚴格培訓考核制度,必須持證上崗;3、車輛安裝安裝了倒車可視系統和限速裝置,隨時測控監督控制車輛運**況;4、增設道路安全警示標誌,彎道增設反光鏡及安全護墩。

7裝置設施安全管理

根據礦山安全生產風險特點,***加大安全裝置、設施的投入,2023年以來,***先後採購了12臺鉸接式卡車、4臺碎石機、1台反鏟及2臺壓路機等工程裝置,淘汰舊的輪式裝載機和履帶式碎石機,為運輸、採礦作業提供有安全、高效的裝置保障。***所有特種裝置、設施依據法律、法規要求進行檢測檢驗,建立裝置、設施管理檔案或台帳,儲存檢測檢驗結果。同時,進一步完善安全生產資訊平台、自動化監控系統、排泥庫**監測系統、車輛執行監控管理系統等,逐步實現礦山裝備安全標準化。

8作業現場安全管理

針對礦山生產現場環境與安全文明生產規範要求,結合運營轉型工作,全面推行了5s標準化管理以及行為安全功能模組建立,目前年,作業現場安全管理主要採取以下措施:

1)懸掛安全警示標語,製作、補充及規範生產現場的安全標誌牌、職業危害告知牌,更新和清晰各類裝置操作按鈕的標識。

2)對裝置警戒線、安全通道線等安全色進行補色,保持清晰、醒目。

3)補充充足照明器具,生產現場實行定置管理,工具器具擺放整齊,成品、半成品及原材料分類擺放,做到了上架管理,安全通道保持暢通。

4)開展行為安全觀察,對不安全行為進行辨識與評估,建立不安全行為資料庫,從機構職責、規章制度、意識能力、現場管理、資訊溝通等5個方面分析不安全行為的根本原因,制定整改措施,從而規範作業人員安全行為,減少因人的不安全行為所造成的安全事故。

9職業衛生管理

為預防、控制和消除職業危害,預防職業病,保護***員工的身體健康及其相關權益,針對礦山存在的粉塵、雜訊、振動等主要職業危害因素,嚴格執行灑水降塵、崗位除塵、洗礦破碎崗位噪音防護及大型工程機械振動危害防護措施。2023年以來,***對生產現場卸礦值班室、破碎值班室等雜訊崗位進行了密閉處理,在礦山生產作業現場增設洗衣房和洗衣機,在化驗室、焊接檢修廠房改裝了強力風扇、風機,保持良好通風,同時增加現場職業危害告知牌和規範勞保用品正確佩戴和使用要求,減少職業危害對員工的影響。

嚴格職業健康監護管理制度,定期組織和安排***接觸職業危害崗位的員工進行健康體檢,並建立完善了員工個人職業病檔案和相關資料。2023年至2023年,廣西分公司共安排***員工1018人次參加了健康體檢。

嚴格按照國家相關標準,為***員工配備了勞動防護用品,主要包括安全帽、工作服、防塵(毒)口罩、工作鞋以及防護耳塞等。2023年以來,***員工個人勞動防護用品費用為485萬元。

10安全投入、安全科技與工傷保險

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