愛心社幹事競選策劃

2021-03-04 06:27:24 字數 847 閱讀 8631

愛心社迎來第十二年,愛心社更需要創新變革與發展,因此須積極主動的去尋找人才,發現人才,及早的招選一些優秀的幹事,為壯大我愛心社。

愛心社會員數量多,因此招新及會員大會所需較多工作人員,為此我社準備將幹事招新分為兩個階段進行。

1、分兩個階段:

a軍訓後——盡早招進才人,方便社團招新、會員大會等活動的順利進行

b會員大會後——發展優秀社員,加強幹事力量

2、形式流程:面試+討論(重質不重量)創新招新形式,多角度觀察發現人才

a.擺點—南北區食堂或軍訓期間**量大的地點(軍訓倒數第三週、第二週)

b.海報(4張)—主要的新生樓

c.掃班—據具體軍訓期間上課安排進行掃樓—軍訓倒數第二週或第一周

2、宣傳資訊:

a愛心社—能收穫感動、能得到鍛鍊

社團活動內容(可配**)

b幹事招新要求—有態度、有想法

成為愛心社幹事能得到的:愛、感動、鍛鍊、豐富生活

c報名方式(交表時間地點)

秘書部:列印報名**(附表1)、宣傳單及當天所需簽到評分表(附表2)人員通知(評委、報名者等)

宣傳部、外聯部:海報、宣傳單、展板的設計以

及當天展板準備、教室布置

活動部:統計安排監督擺點掃樓等宣傳工作

教室申請(3個)

教室abc

a為接待室(報名者等待)

b秘書部、活動部(招新)

c外聯部、宣傳部(招新)

1、當天布置與準備工作:

秘書部、外聯部:簽到,收報名表

活動部、宣傳部布置教室 _黑板、展板,展示愛心社的各活動、文化及競選流程)

2、除秘書部外其他三部門:每教室一人

a答疑解惑;bc催場

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