愛心社規劃書

2021-03-04 09:42:01 字數 2917 閱讀 2477

第五條:最終目標:服務於全院師生及社會需要愛心的群眾

第二章活動內容與方式

第六條:以愛心公益演講、愛心畫報宣傳、愛心傳遞活動表演,募捐善款幫助困難學生,體現愛心的重要性。

第七條: 聯絡勤工助學崗位,幫助貧困同學解決生活憂愁。

第三章社員

第八條:社員應為瀋陽工程學院電氣系在校註冊學生

入會條件:

(1)凡取得瀋陽工程學院學籍的全日制在校電氣系學生,承認本社章程。

(2)加入本社堅持自願原則。

(3)對本社從事的工作感興趣、有熱情和責任心。

(4)思想端正、作風正派、嚴於律己、有高尚的道德品質。

第九條:成員的權利:

(一)參加所在機構的會議。

(二)對社團工作提出意見和建議。

(三)獲知社團的活動方案及其實施細節。

(四)優先獲得社團各項活動的參與權。

(五)接受部長委員會的獎勵。

(六)享受社團獲得的榮譽。

(七)社員可提出本人機構領導資格的申請。

第十條:成員的義務:

(一)自覺遵守社團的各項規章制度。

(二)認真貫徹社團的宗旨及主要任務。

(三)維護社團內部的團結和統一。

(四)維護社團的利益。

(五)準時出席社團召集的會議,遇事缺席要請假。

(六)積極參加社團的各項活動。

(八)認真完成社團所交予的工作,及時請示和匯報。

第十一條:社員如有違反國家法律法規,學校規章制度,或有違反本社宗旨的行為,經常委會討論通過後由社長簽字取消其社員資格。

第四章組織機構

第十二條:社團每年召開一次全體社員大會,聽取全體社員的年度報告,選舉新一屆的組織機構成員。

第十三條:社團的領導機構為組織委員會(以下簡稱組委會),執行機構分別為各部門。

第十四條:機構設定:社團設社長、組織部、宣傳部、外聯部、秘書部。社長、副社長及各部部長為組委會主體。社團社長是社團最高負責人。

第十五條:組委會的職能:組委會是社團的領導機構,負責社團的大政方針的制定;負責社團對外形象及內部管理;負責大型主題活動的組織及日常工作的領導;負責社團經費的管理;負責社團各部門的關係,協助各項活動的開展,對社團的活動負責。

上屆組委會在離職一年內,對社團仍有監督權,可**下屆任何部門領導。

第十六條:組委會成員的任期:社團社長任期一年,可連任,但連任不能超過兩次。其他常委任期一年,可連任。

第十七條:社長由全體大會選舉產生,負責協調本社團工作及日常事務的決策,及對各部各組的監督。

第十八條:社長職能:

(1)召集和主持理事會,並指導其工作。

(2)提名各部的負責人,規定其任務,並指導他們工作。

(3)負責管理社團的活動及財務等情況。

(4)在緊急情況下,來不及召開理事會時,有權對本會重大事項做出決定。

第十九條:副社長職能:

(1)協助社長工作。

(2)負責主管職能部門工作。

(3)無社長或社長無法正常出席的情況下,由組委會同意暫行使用社長職能。

第二十條:組織部職能:

(一)提出各項活動的方案及**活動的效果。

(二)組織和落實各項活動的開展。

(三)活動結束後,總結活動情況。

(四)定期召集社員會議,並做好會議記錄。

第二十一條:宣傳部職能:

(一)對各項活動做前期宣傳(海報、宣傳單等)。

(二)對各項活動做後期反饋、總結、匯報(海報、專欄、活動**展等)。

(二)將社團的最新資訊傳遞給社員,將社員的意見和建議及時反饋至各部社員。

(三)根據即將舉辦的活動主題在校園範圍內進行調研。

(四)組織社員協助社團的核心活動。

第二十二條:外聯部職能:

(一)負責社團與本校其它組織交流的工作事宜。

(二)負責與外校同類組織交流的工作事宜。

(三)邀請其它單位或組織贊助的工作事宜。

第二十三條:秘書部職能:

(一)管理社團的人事檔案和活動檔案。

(二)聯絡成員舉行會議。

(三)活動期間提供後勤工作。

(四)管理社團的經費、工作用具及物品。

(五)為社團各項活動做預算。

(六)負責棋協帳本的記錄並接受各成員的詢問和監督。

(七)定期做財務彙總。

第五章社團活動經費的籌集及管理

第二十四條:社團活動經費主要依靠社團本身自籌。

第二十五條:社團以給公司做廣告,協助開展業務和公益勞動等形式,從各企業單位及公司獲取贊助獎金及實物。

第二十六條:社團社員參加本社團聯絡或組織的勤工助學活動,按勞動強度同社團共享有一定比例的提成或獲得社團獎勵。

第二十七條:社團經費由財務部管理,經費須經常委會同意並由指導老師簽字後才能支出,定期公開財政收支情況。

第二十八條:根據具體情況,社員在參加具體活動時,社團有權適當收取活動經費。

第六章補充規定

第二十九條:社員在參與社團活動過程中,一定要遵守紀律,聽從活動負責人指揮,凡因違反紀律或不聽從指揮,而造成的人身傷害及財產損失,由其本人負責。

第三十條:由活動負責人指揮不當造成社員人身傷害及財產損失等後果,由社團負責。

第三十一條:社員在活動中因違反紀律,不服從社團領導,造成不良後果,社團組委會有權根據情節嚴重程度,給予該社員適當處罰,情節特別嚴重者開除出會。同時視其造成不良後果對社團經濟損失程度,予以適當經濟處罰。

對本社團的處罰拒不執行者,本社團有權上報校團委,學生處予其進一步處罰。

第七章章程的修改及社團的終止

第三十二條:本章程修改和終止需經全體社員過半數通過。

第三十三條:本章程的解釋在社團常委會。本章程自制定之日起開始執行。

第三十四條:章程的修改由社長提出,部長三分之二以上成員通過得以進行修改。

第三十五條:修改後的章程需社團三分之二以上成員通過得以實施。

第三十六條:社團的終止參照學校的有關規定。

電氣系勤工部愛心社委員會

2023年11月19日

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