廈門理工學院電腦科學與技術系
書主辦單位：廈門理工學院電腦科學與技術系
活動地點：教室與教學樓大廳
活動時間：2023年02月24-26日
目錄活動主題 1
活動工作安排 3
活動流程 9
應急方案 10
經費預算 11
附件 12
電腦科學與技術系團總支學生會團學幹部培訓
活動目的
通過素質拓展、講座等一系列活動培養學生幹部的禮儀禮貌，並發掘出學生幹部的突出才能，同時也考核了學生幹部的基本能力與素質，也給學生幹部乙個展現自我的機會，使其更快更好的融入學生會這個大家庭。
活動背景
團學幹部培訓是我係為拓展每屆新進學生幹部素質，培養其能力所開展的活動。通過各具特色的活動讓大家領會到禮貌、負責、團結等素質素養的重要性，並培養鍛鍊出學生幹部應具備的基本素養與能力，同時也給新進學生幹部乙個展示自己的最初舞台。其中活動形式包括禮儀禮貌的展示、素質擴充套件、專題講座、辯論賽、自製晚會等。
活動物件
11級全體學生幹部
活動時間與地點
1、總策劃：李錦松（189袁振斌（180********）
策劃： 王宇軒（182********）
二、自製晚會監督組：文藝部
總負責人：許辛（180********）
籌備：楊稀竹（189********）
要求： 1、負責自製晚會的監督與審核。
2、自製晚會主持人選拔、培訓。
3、官青擔當動員大會時主持人，串接整場動員大會。
三、多**組： 記者團
總負責人：劉偉傑（187********）
要求： 1、培訓現場拍照、攝影及後期報道。
2、將培訓期間拍照彙總、挑選，晚會時**。
四、機動組：學習部、就業部
總負責人：李雅萍（187饒欽瑜（182********）
要求： 1、培訓開始前座位調控。
2、培訓開始後處理緊急狀況。
五、場地布置組：宣傳部、自律部
總負責人：王燁（187黃林雋（187********）
要求： 1、協調各部門做好每天培訓場地的布置。
2、協調各部門每天培訓結束後場地的整理。
3、自製晚會現場布置。
4、自製晚會***控制
六、禮儀組：女生部
總負責人：吳曉婷（187********）
要求： 1、自製晚會時禮儀（禮儀2-3名）。
八、現場執行組：組織部、實踐部
總負責人：王宇軒、張遠（189********）
要求： 1、第一天動員大會的簽到。
2、核對每天學員的簽到情況。
3、對整個培訓環節進行把控。
4、根據情況適當調整培訓進展狀況。
九、培訓安全管理：體育部
總負責人：王帥（187********）
要求： 1、保證培訓進行的秩序。
2、保障培訓時學員的安全。
3、協調處理安全突發事件。
十、後勤組：生活部
總負責人黃丹（187********）
要求： 1、採購礦泉水、素質拓展材料等。
2、負責培訓所有賬目處理。
11、培訓助教組：各部門幹事
總負責人：李錦松（189袁振斌（180********）
要求： 1、直至活動結束，觀察、監督其負責團隊。
2、做好每天學員的簽到工作。
3、詳見附2助教要求。
12、現場評定團：主席團
總負責人：袁振斌（180********）
評定團成員：袁振斌李錦松肖華烽（158********）
要求： 1、與助教一起監督、觀察、評定各組表現。
2、做好總結與評分工作。
1. 前期準備：
1 幹部培訓動員大會***
2 學員培訓講座***
3 勵志短片（5-10分鐘）
4 全體部門簽到表、學員評分簽到表（助教用）、團隊計分表（評定團用小組登記表（包括幾隊、隊名、隊長、成員、口號）
5 活動教室申請
6 活動教室現場布置
7 借手持麥（4把）、無線控制筆（***）
8 優秀學員獎狀（預計10張）、優秀團隊獎狀（預計1張）
9 評分標準制定（個人、團隊，詳見附件）
10 助教要求（詳見附件）
11 助教名單
12 助教培訓（暫定11月13日，本週日）
13 各部門將參加學員名單進行彙總至組織部
14 特別強調：除非特殊情況，幹事才可以請假
15 素質擴充套件器材以及團隊展示材料：
1. 報紙諾幹
2. 雨傘架（3根）
3. 礦泉水（2箱）
4. 列印材料（150張）
5. 白紙（200張）
6. 尼龍繩（150公尺）
7. 3公尺長水管（3根）
8. pop筆諾幹（至少10只）
9. 透明膠帶（10捆）
2. 活動實施：
1) 幹部培訓動員大會
1 時間：2月24日晚上7點【總時長約2小時】
2 地點：
3 開場前由工作人員以部門為單位進行簽到，有秩序就坐，工作人員進行引導、維持持續。
4 動員大會開始，由老師拉開本次幹部培訓序幕，主持人通過***將活動流程向參與活動成員介紹（包括接下來的學員培訓講座、腦力與體力素質拓展、總結大會的時間、地點，特別強調：最後有一場學員自製晚會， 各組出乙個節目形式不限，星期六晚組長統一上報，要求各組所有成員無特殊情況均需參加。（詳見自製晚會部分））活動流程介紹完畢後，按照11人為基本單位分組。
（分10組，9組11人，1組12人）各助教將小組登記表交給所負責小組進行登記後彙總至組織部。（分組辦法：依次報號，以所報號數分組）
5 團隊展示開展
a. 分組、團隊建立：
分組完畢後，各小組進行討論並以手工製作形式製作出團隊代表物，（可為隊標、團隊標誌、吉祥物等要求體現出本團隊特色，如：報紙做的高塔、對標等等）並確定出組長、團隊名稱、口號。（製作限時8分鐘、過程由助教進行監督，並登記各組成員表現如：
是否積極參與討論，是否提出出彩的點子，是否主動與成員溝通解決問題等）
b. 團隊展示：
各小組輪流進行團隊展示，要求其說出作品寓意，如何體現出該團隊的特色。（時限3分鐘，助教、評定席根據作品是否切合其團隊主題，口號是否獨具匠心，總體展示是否清楚明白的表達出本團隊的特色給人留下深刻印象等進行評分，總分10分，登記在各小組表現表中）
c. 總結：
先由學員自己對該隊或他隊展示進行點評，再由評定團對優秀的小組進行點評，最後由主持人匯報各小組展示後各組得分。（總結時，助教與評定團對各小組得分進行統計彙總，並將結果告知主持人）
6 動員大會結束
a. 機動人員組織學員有秩序退場。
b. 各部門整理活動會場。
c. 將簽到表，各小組個人表現表，各小組成員表現表彙總交於組織部。
2) 學員培訓講座
1 時間：2月25日上午8點【總時長約3個半小時】
2 地點：
3 講座開始前由助教以小組為單位進行簽到，工作人員進行引導、維持次序，將各團隊按組就坐。
4 幹部培訓講解（配合***與勵志短片進行）（約2個半小時）
a. 開場講解：
由培訓師（李錦松）進行開場，**勵志短片（約為10分鐘）並由培訓師為學員講解幹部培訓的意義以及培訓中能得到的心得體會等等（以***內容為主）。
b. 休息（15分鐘）（期間**第二段勵志短片）
c. 提問討論環節：
由培訓師組織對學員進行提問，問題可以圍繞為什麼要加入學生會、加入學生會能得到什麼、那些事只能在學生會中鍛鍊得到的等等。學員通過舉手回答問題與培訓師進行交流與討論。（期間活動成員舉手發言，助教考察其主動交流能力與回答問題時的禮儀等）
d. 總結環節：
討論交流後，培訓師對問題與討論話題進行總結。
4 休息（15分鐘）
3) 素質拓展（體力）
1 時間：2月25日下午2點【提前15分鐘到場，總時長約3小時】
2 地點：
3 拓展開始前由助教以小組為單位進行簽到，並由工作人員進行引導、維持持續。
4 特殊安排：前5組做專案一，同時後5組做專案二，專案完成後交換專案，前5組做專案二，後5組做專案一。
5 專案一：齊眉棍（1小時30分）
a. 專案介紹：
這是乙個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心杆將按照培訓師的要求，完成乙個看似簡單但卻最容易出現失誤的專案。此活動深刻揭示了團隊內部的協調配合問題。
b. 培訓道具：6根同心杆。
c. 專案規則：
每隊18人，每隊分配一根3公尺長的細桿，30秒內選出一名隊長，以該隊身高最低的隊員的眉毛為起始點，所有隊員用食指撐住細桿，將細桿移至地上即任務完成。若裁判發現任何乙個人員的食指故意彎曲鉤住或離開細桿，判定違規，重新開始，且隊長罰做5個俯臥撐，失敗一次則加1個，以此類推。除隊長之外，任何人不得發出聲音，違例則重新開始，且隊長加罰一次俯臥撐。
每隊有1次討論機會，時間為2分鐘，由隊長向裁判請求示意。整個任務時限為45分鐘，10組同時進行任務。 結束後自由發言，由培訓師引導、總結。
d. 培訓目標：團隊成員之間的信任與理解。
1、在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。如隊員間的抱怨、指責、不理解對於團隊的危害等；
2、如何找出正確辦法來處理工作中出現的問題；
3、這個專案將告訴大家：「責任是什麼」；
4、 提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力；
5、 統一的指揮和所有隊員共同努力對於團隊成功起著至關重要的作用。
6 休息（15分鐘）
7 專案二：穿越火線（1小時30分）
a. 專案介紹：
接到任務後，隊長和隊員充分發揮大家的智慧型，廣納建議，制定穿越計畫，共同協商寫作，把每個人或抬著或扛著安全送過火線，可以體現團隊成員之間的溝通、協調、合作等要素。
b. 培訓道具：繩子諾幹。
c. 專案規則：
有一張火線網，上面有19個不同大小的洞口，任務完成條件為每個隊員無接觸地通過，且每個洞口只能通過一次。若觸碰到火線必須全隊重新開始，除已順利通過火線的隊員，其餘隊員必須由一名隊員做俯臥撐（個數依據未通過人數的數量）。若有洞口成功通過2次， 該洞口封閉。
整個任務時限為45分鐘，一次5組同時進行任務。結束後自由發言，由培訓師引導、總結。
d. 培訓目標：
整個遊戲凸顯的就是團隊合作，無論多麼好過的火線，乙個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的火線，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情， 在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在遊戲中認識更加深入。
8 備案：責任報數（1小時30分）
a. 專案介紹：責任是不能替代的，負起自己的責任，讓學員了解到父母（領導）為他們在承擔著責任，他們必須要做好自己！
該專案通過俯臥撐的懲罰讓大家體會到什麼叫做負責，為自己負責，做好分內的事，其實就是在減輕他人的負擔。
b. 培訓道具：無。
c. 專案規則：將10組學員，合併為4組，兩兩代開分別進行專案。
先從新的隊伍中選出一名隊長，要求每隊隊員重1輪流報數報道200，期間報錯、搶報均算做挑戰失敗，諾兩隊均完成了，用時更長的隊伍失敗。輸的一隊，第一次成員20個俯臥撐，隊長40個，第二次成員40個，隊長60個，第三次成員60個，隊長100個……如此類推。
團學幹部培訓策劃書
一 策劃背景 為了進一步提公升經濟管理系學生幹部的綜合素質，為了增強學生幹部的凝聚力 組織性 紀律性 時間觀念以及全域性意識，加強學生幹部的組織管理能力 團隊合作能力 社會交際能力和創新能力。實現學生自我教育 自我管理 自我服務。更好地發揮學生幹部的帶頭作用，提高學生幹部組織的力量，促進我院各組織的...
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機電工程系2014 2015 1團學幹部培訓班策劃書 為提高我係團學幹部綜合素質，開拓團學幹部視野，培養團學幹部 刻苦學習 勤奮工作 勇於創新 自覺奉獻 的精神，增強工作能力，提高廣大團學幹部 自我管理，自我服務，自我教育 的能力，充分發揮團學幹部模範帶頭作用。繼2013年第一屆團學幹部培訓的良好經...
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管理系團學骨幹培訓策劃 書策劃人 于凱 二0一0年五月二十八日 前言團學幹部是開展團學工作的重要力量，他們起著上傳下達 協調管理的作用。所以培養一批工作能力強 思想素質高的幹部隊伍，可以加強團學幹部的凝聚力和戰鬥力 可以改善和提高團學幹部的工作積極性 增強團學幹部的大局意識 團體意識，充分發揮他們的...