XX爭做人民滿意公務員活動實施方案

2021-03-04 06:07:02 字數 1856 閱讀 9829

為進一步轉變機關工作作風,提高行政效能,樹立良好形象,建設一支政治上靠得住、業務上過得硬、精幹、廉潔、高效的公務員隊伍,根據中組部「帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動經驗交流**會議」精神和省、市、縣《關於開展帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動的意見》要求,經研究,制定2023年爭做人民滿意公務員活動實施方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導,以爭做人民滿意公務員為目標,在做人民群眾的貼心人活動為載體,落實責任,強化措施,進一步促進機關作風建設和公務員隊伍建設,以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效,為推動全縣經濟社會跨越發展提供堅強的紀律保證。

二、活動範圍

此次活動範圍為:xx機關全體科室xx幹部。

三、活動內容

(一)加強理想信念教育,提高思想道德修養。結合工作實際,在xx機關內部不斷提高依法執紀、依法辦事的能力,不斷提高維護群眾利益、保障群眾權益的本領,以堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念、牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀、培育良好的道德修養為主要內容,通過各種形式和途徑的學習,進一步堅定廣大幹部職工的理想信念,提高思想道德修養。

(二)廣泛開展學習活動,著力打造「學習型」機關。堅持把深入開展學習活動,作為提公升服務水平的重要途徑。建立健全學習制度,著力打造「學習型」機關。

通過輔導講座、集中學習、分組討論、自學等多種形式,確保學習效果,增強針對性,深入一線、深入實際,力戒形式主義和官僚主義,在xx機關營造濃厚學習氛圍,不斷提高為民服務本領。

(三)牢固樹立服務意識,切實轉變工作作風。針對群眾最關心的問題,開展專題調研,深入基層了解民意、破解難題、化解社會矛盾,提出切實可行的辦法和措施。從改進服務態度和作風、治庸治懶治散、細化便民利民措施入手,著力解決群眾反映強烈的突出問題,爭創人民滿意科室、優質服務品牌,爭當優秀服務標兵,形成看服務、比實績、比貢獻的生動局面。

同時,發揮職能優勢,持續推進「三治三提」,促進全縣幹部作風轉變。

(四)開展主題教育實踐活動,樹立良好隊伍形象。結合「人民群眾的貼心人」主題實踐活動,通過舉辦培訓班、專題講座等形式,加強對科室xx幹部的教育培訓,引導廣大科室xx幹部改進作風,依法執紀,秉公執紀,廉潔自律,兢兢業業做好工作,立足本職創先爭優,辦實事、做好事、解難事,做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績,樹立科室xx隊伍良好形象。

(五)開展群眾滿意度測試,爭創人民滿意示範點。採取調查研究、座談了解、民主測評、實地檢視、網上投票等多種方式,對各相關單位及其公務員進行滿意度測試,爭創2個示範單位。

四、方法步驟

(一)宣傳發動,營造氛圍。深入開展爭做「人民滿意的公務員」活動,是建設高素質國家公務員隊伍的重要載體和有效方式,是推動我縣精神文明建設的重要舉措。各室要廣泛動員,積極響應,把做人民滿意公務員的口號叫響叫亮,努力在xx機關營造乙個人人爭做「人民滿意的公務員」的良好氛圍。

(二)周密部署,認真開展。把目前全市開展的「當人民群眾的貼心人」主題實踐活動作為載體,動員xx機關全員參與,改進作風,執紀為民,心裡裝著群眾、感情連著群眾、辦事想著群眾、發展為了群眾。通過活動開展,力求達到以下目標:

宗旨意識要明顯增強,黨群關係更加密切;服務能力要明顯提公升,人民群眾更加滿意。要開展好走基層、聽民聲,結窮親、心連心,辦實事、解難題,送良策、促發展活動。要創新方式方法,把學習教育與工作實踐、公開承諾與群眾評議、整體推進與典型帶動相結合,提公升活動效果,真正做到「為人民服務、讓人民滿意」。

(三)評比表彰,促進工作。評選出「人民滿意的公務員」個人進行表彰,並擇優向上級推薦,用榜樣的力量激勵xx機關全體工作人員愛崗敬業、廉潔從政,努力為人民群眾辦實事、辦好事,讓人民群眾更滿意。

五、組織領導

為加強此項活動的組織領導,xx機關成立以縣委常委、縣xx書記xx任組長的「做人民群眾貼心人」主題實踐活動領導小組,指導爭做人民群眾滿意的公務員活動開展。領導小組下設辦公室,縣xx常委xx任辦公室主任。各室負責人為本科室活動責任人,負責本室活動的組織協調與推進。

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