作為乙個領導者，首先必須要有效地管理自己。俞敏洪進行自我管理的幾點經驗。
一、設定長遠目標。
二、確立階段性目標。
三、以「看見最後成果」來自我激勵。
四、每週總結，給自己打星。
五、保持學習心態。
六、經常放鬆自己。
設定長遠目標。在新東方之外，俞敏洪設立了三個長期目標。
一、創辦一所「兩三千人、永遠不擴招」的私立大學。
二、設立一所文化研究院。
三、「在全世界進行深度旅行，並且能夠寫出深度的遊記來」。
確立階段性目標。俞敏洪認為，乙個人要產生成功感，應該設立階段性目標。「比如說，我今天要把這篇課文背出來，到睡覺之前我背下來了就是階段性的小成功和小成就。
把這些小的成功加起來可能最後就是乙個大成功。」
以「看見最後成果」來自我激勵。俞敏洪身在企業的最高處，誰來激勵他？答案是：
俞敏洪通過「看見最後成果」來自己激勵自己。新東方作為乙個培訓機構，最後成果就是對學員的改變。因此俞敏洪經常做講座，「我做新東方有非常大的動力，我認為我是做了一件好事，這個要通過講座來強化的。
你要是半年一年沒接觸學生，這個強化就弱了。」
每週總結，給自己打星。俞敏洪會每週寫一次日記，回顧七天的經歷，並根據收穫大小給自己打星。俞敏洪說，以下情況會得到比較多的星：
「在家裡讀了一本書，這一天沒有任何其他的干擾；或者說寫了一兩篇我認為比較出色的文章；或者說是通過跟對方聊天確實是學到了很多東西。」
保持學習心態。俞敏洪不把跟新東方相關的工作列入打星的考慮，因為他認為那些工作做得再好，也只是能力的重複，而不是提高。不過他談到乙個例外，就是他在哈佛商學院參與討論新東方案例，他算作是因為新東方的工作帶來的機會。
「我從他們的行為方式、表達方式和教授的講解方式中學到了很多東西，這個對我來說是全新的……儘管那一天我連覺都沒睡好，但是我依然要給它打五星。」
經常放鬆自己。「我有的時候確實就是會突然跑出去爬山、看雲，晚上有的時候我對中國的陰曆非常熟悉每到月亮公升起，有時候我真會去坐在月亮底下，就這麼看著月亮沒事幹。」
俞敏洪的成功經驗
11月22日，北京航空航天大學，俞敏洪 微博 在後台等候，準備給貧困大學生做勵志演講。本報記者陳劍攝 要相信乙個人是可以成長的，包括個性 膽量，甚至人格的改變，都可以歷練出來。但是成長有乙個重要前提，就是要在身上不斷聚集那些使你成長的要素。11月22日，在北京航空航天大學舉行由教育部 微博 全國學生...
聽俞敏洪的勵志演講有感
每一條河流都有自己不同的生命曲線 但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海，我們的生命有的時候會是泥沙你可能像泥沙一樣慢慢的沉澱下去了，一旦你沉澱下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但你卻永遠也見不到陽光了，所以我建議大家不管你現的生命是怎麼樣的 一定要有水的精神，像水一樣不斷積蓄自己的力量 ...
俞敏洪對自身性格的剖析
我性格中有些堅忍不拔的成分，做事 情非要把事情做得相對好。比如我考大 學，第一年沒考上考第二年，第二年沒考 上考第三年 出國也是聯絡了4年。後來 做新東方做了十四五年，還在很認真地 做 在北大當老師一當就當了6年半，今 年是第7年。總體來說，性格裡還是有一 種堅韌性，不會隨便放棄。我比較有上進心。不...