醫學專用科醫生月實習工作總結

2021-03-04 05:56:05 字數 4990 閱讀 9130

醫學專用科醫生三個月實習》工作總結(一)

20xx年,在院黨委的正確領導下,在兄弟科室的大力支援下,科室領導班子率領全科醫護人員,緊緊圍繞加快科室發展為中心,以》科學發展觀為統領,鞏固和加快醫學專用科臨床重點專科建設與管理,在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上乙個新台階。真抓實幹,完成和超額完成了我科20xx年的各項發展目標和工作任務,取得了令人可喜的成績。現匯報如下:

一、思想政治及醫德醫風方面

1.全科醫護人員響應院黨委號召,積極參與院黨委組織的各項政治、學習活動,從思想、政治上與院黨委保持一致。繼續深入學習各種相關的法律、法規,如差錯事故防範制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防範預案和處理條例等等,每月一次,並作好學習記錄和登記。

2.堅持醫德規範加強醫德醫風建設,醫德醫風涉及醫院內涵建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習,共同提高。

切實改進工作作風,不斷提高工作效率和服務質量,建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實幹的工作態度,及時自查自糾,認真抓好民主評議醫德醫風建設。全體人員自覺接受社會監督,樹立了微笑服務,廉潔行醫的服務理念,設身處地為病人著想,做到凡事都換位思考「假如我是病人」,堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作,加強與病人的溝通,加強與手術醫生的溝通,滿意地協助手術醫生完成各台手術。

二、醫療質量與患者安全

1.根據醫院的安排和要求,認真部署和落實,提高醫療質量,保障醫療安全,保證醫療和護理質量,提高醫療服務的安全性和有效性。

2.完善醫療質量控制體系,強化醫療服務質量管理,建立醫療質量持續改進機制。醫學專用科手術室是高風險的臨床科室,一切工作以質量為核心,為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位,我們強化了各質量管理者的責任。

各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮,形**人參與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

3.落實各項核心制度,加強手術和醫學專用醫療安全管理。實行患者病情評估制度,加強圍手術期質量管理,嚴格執行各種診療工作常規,防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。

4.加強病歷管理,提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理,由質控員每月根據制定的規程和標準統計資料,經科室負責人審查,發現問題,並提出整改措施,付諸實施。

5.建立醫學專用操作主治醫師負責制,規範醫學專用工作程式。加強對醫學專用術中和術後患者的監護,實施規範的醫學專用復甦全程觀察,及時處理醫學專用意外,20xx年我科醫療事故發生率繼續為零。

6.貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規範,有效預防和控制醫院感染。每間手術室每週一次取樣送檢監測,患者院感發生率為零。

7.我科科室質控小組認真負責,每月檢查衛生醫療安全隱患,對存在的問題提出整改意見,並記錄在冊。

三、醫療業務及醫學繼續教育完成情況

截止20xx年12月底,我科完成門診靜脈醫學專用數為?例,基本持平上一年度情況;住院部醫學專用總例數?例(其中頸叢醫學專用?

例、臂叢醫學專用?例、全身醫學專用?例),去年同期是?

例,約增長?%;參與病房急救?人次。

pacu收治?病人;重症醫學**科(icu)收治危重病人25例,並成功搶救**一例瀕臨死亡的重症有機磷農藥中毒、呼吸衰竭患者;疼痛門診診療約?例病人;今年我科開展了視覺化插管技術等新專案,減少了插管併發症,提高了插管成功率。

今年醫學專用科室全體工作人員全部完成繼續教育任務,合格率100%,並派出1名同志外出進修學習,為醫學專用科室引進新技術,新理念。

四、20xx年工作中存在的困難:

1、現代醫學專用技術建設有待進一步發展,特別是視覺化醫學專用、精確靶控醫學專用、疼痛診療方面,有待引進專業裝置和藥物,為其向縱深發展和拓展業務範圍提供必要的保障。

2、隨著疼痛門診的開診,重症醫學**科(icu)收治危重病人,我科室執業人員數量明顯不能滿足》工作計畫的順利開展,我科室工作人員經常超負荷工作。

20xx年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務和要求,為了不斷優化我院衛生工作環境,進一步加強我院衛生基礎工作,強化職工的思想觀念和服務理念,切實抓好自身內涵建設,努力構建具有生機和活力的工作執行機制,不斷提高我科服務質量和效益,積極完成科室各項工作指標,我們從醫院和科室實際出發制定了以下工作計畫。

一、20xx年科室工作指導思想

實行》黨風廉政建設,醫德醫風建設責任制,堅持以社會效益為中心的辦院方針,以救死扶傷、終於職守、愛崗敬業、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂於奉獻、文明行醫為指導思想,牢固樹立為人民服務的宗旨,始終堅持以病人為中心,與時俱進、同心協力、團結奮鬥、和諧共處、紮實工作,在全院範圍內形成一種「人人為患者獻愛心,人人為醫院做貢獻」的良好氛圍,全力打造縣級綜合醫院的名優品牌。

二、工作目標任務及工作重點

(一)繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作。

1、及時傳達、貫徹院務會議精神。

2、遵守院規院紀,堅決杜絕私收費,亂收費。

3、每月最少組織科室人員進行一次》政治學習,要求人人有筆記。

4、不遲到早退,不缺勤脫崗,嚴格科室請假、銷假制度。

(二)提高科室人員工作質量,在醫療安全優先的基礎上,為病人提供安全、**、舒適的診斷和**條件,對病人疾病救治以及生命體徵進行監測和**,確保病人的生命安全,保證醫療活動安全順利進行,並參與危急重症病人的急救復甦工作。開展新業務,新專案,努力推進「二級甲等醫院」快速健康發展。

1、在保證日常業務工作順利進行的基礎上,按時參加院方組織的各項業務學習活動,每週組織科室人員進行業務學習一次,了解新技術,新知識,定期開展危急症患者術前討論。

2、進一步完善醫學專用**崗位工作。

3、加大力度積極開展**分娩、**胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業務;

4、積極培養年輕隊伍,搞好科室人員梯度建設,20xx年我科將計畫繼續選派優秀人員進修深造。

5、20xx年計畫招聘2名工作人員,積極繼續開展重症醫學**科(icu)診療活動。

(三)不斷提高科室質量管理

1、醫學專用科是高風險高收益的臨床科室,我科一切工作以質量為核心,為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位,將繼續完善和進一步落實醫院各項工作制度,進一步建立健全科室、個人二級質量控制網路,20xx年我科將試行醫學專用科每日質控制度,充分體現質量管理人人參與,不斷提高科室團隊的質量意識,提高質控水平,有效的加強事前控制及環節控制,使失誤、問題能及時糾正,提高醫學專用質量的穩定性及醫學專用質量的持續改進。堅持要求我科各級醫務人員具有高度的服務意識,要有視病人為「衣食父母」的觀念,全力搞好以病人為中心的服務工作。定期徵求各手術科室的意見,結合科室實際情況,認真加以研究和解決。

2、把握質控重點,深化內涵,切實保證醫療質量控制工作實效。醫療工作的規律就是要遵循衛生部和衛生廳下發的一系列》規章制度、**指南、**護理指南、技術操作規範等,這些都是在血的教訓基礎上總結出來的寶貴經驗,是我們開展醫療質量管理與控制工作的最有力的依據。在醫療質量與管理工作中,要注意質控工作實效,重點做好以下幾個方面的工作:

①積極開展醫學專用臨床路徑管理試點,探索實施單病種質量控制;

②積極開展過程和環節質量控制,有計畫地制定階段過程或環節質量標準,按照規章程式和流程開展質量控制;

③及時做好質量控制物件的溝通,及時做好彙總、統計、分析、評價、反饋工作,加強對質控物件的糾偏監控與指導,對執行過程出現的問題要及時研究與調整,堅持持續改進、切實發揮這種方法在醫療質量管理中的作用。

(四)主動溝通協作,不斷優化手術醫學專用科工作環境。

首先要正視困難,抓住醫院大發展的機遇,通過各種途徑與方式大力宣傳醫學專用科在醫院發展和日常工作中的重要作用,積極爭取醫院重視、關心和支援醫學專用科的良好發展。二是要與醫院各科室溝通協作,對於重大手術及危重患者的搶救工作要共同參與協商與討論,最後組織相關人員進行總結積累;對於新技術新專案的開展更應如此,亦應相互支援,互相幫助與體諒。三是與兄弟醫院之間建立良好的溝通與協作平台,促進共同發展。

最後努力克服種種困難,建立良好的科室工作執行機制,完善各種醫療裝置,使各項工作順利完成。

(五)努力減輕患者負擔,緩解群眾「看病難、看病貴」的問題。

1、合理用藥,縮短手術流程;2、堅決抵制商業賄賂行為。

(六)堅持以人為本,開展個性化服務,倡導為患者作好事。

(七)患者投訴率保持零水平。

(八)經濟效益:在保證20xx年經濟收入的基礎上,20xx年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。

總之,20xx年將是求真務實,開拓創新的一年,是我們醫學專用科在院領導的帶領下審時度勢,努力推動科室跨越式發展的一年。

醫學專用科醫生三個月實習工作總結(二)

時間很快,已在xx醫學專用科三個月,期間自己努力了,也進步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我乙個學習和鍛鍊的機會。現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

短短的三個月我們不可能變得老練,不可能獨當一面,在科室裡呆了三個月,深深的認識自己的缺點以及不足之處,理論知識不夠紮實,實踐操作不夠完善,從醫是一輩子的事情,活到老學到老,是我們所要面對以及付諸行動的,只有理論與實踐相結合才能造就一名合格的醫務工作者,我們要學的還很多,要走的路也還很長。

工作上我能夠認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,能夠很好的完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦。

xx醫院始終堅持「愛心奉獻」的宗旨和「一切以病人為中心」的理念,努力建設一家技術精品化、服務個性化、工作程式化、環境溫馨化、醫院品牌化的現代化醫院,能在這樣的一家醫院學習進步,我感到很榮幸。

如今能夠在醫學專用科學習工作我很興奮,激動。因為我是臨床專業的,所以剛進醫學專用科室對於醫學專用專業知識惡補了一陣子,如今也養成了每晚花上一兩小時補補理論知識。科室裡每個前輩老師都能夠諄諄教導我們,手把手的教會我們他們自己對於醫學專用領域的獨特見解與體會,經驗畢竟是有些書本上所欠缺的,這讓我們倍感彌足珍惜。

在這裡我真的很感激蔣優君老師,她不僅能當面指正我們的缺點與不足,而且對於醫學專用專業知識她能夠不厭其煩的給我們講解,讓我們懂得很多,學會很多,而且也避免了許多。徐元紅、余雲蘭、戶長龍還有張義幾位老師,對於生活的態度,以及對於工作的那份責任,我在他們身上也學到了很多。王新主任的一句話令我記憶深刻「醫學專用這一行業要麼不出事,一出就是大事,所以做事要慎而重之」,這句話讓我時刻謹記,我想這能讓我在今後從事這已行業的路走的更遠更長。

遇到解決不了的我們會及時上報領導前輩,不逞強逞能,這不僅是對自己負責也是對病人,同事負責。我覺得做人起碼要有乙份責任心,更何況是在從事醫務這一行業。

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