201班主任工作總結

2021-03-04 05:54:32 字數 1357 閱讀 7075

本學期我所擔任的是二年級的班主任工作。我面對這些年

齡小的孩子,工作更加繁重。那如何開展班主任工作,我將從以下幾點談談:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性

我結合制定的工作計畫,利用晨會、班會等時間,對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求。

因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,乙個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。

因此,要紮實有效地加強乙個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有「服從集體,服從命令」的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出「活而不亂,嚴而不死」的良好班風。

二、幹部隊伍的組建和培養。

乙個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著「以點帶面」和「以麵帶面」的作用,我稱他們是「班主任的左右手」。所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事蹟,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即「以點帶面」;其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確**,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性,亦即「以麵帶面」。

三、樹立榜樣,奮發向上

豐富多彩的班隊活動是陶冶學生情操的好場所,是發展學生智力,發揮學生特長的好時機;同時又可以使學生增長知識,開拓視野,鍛鍊意志,建立起良好的師生關係,使他們的思想受到潛移默化的教育。這學期,我在上課時,看到哪位學生比較認真就得到五角星,平時哪個學生作業認真就得到乙個五角星,調動了他們學習的積極性。小小的五角星使他們學有榜樣、乾有方向,激勵他們奮發向上。

從學生進校到現在這一學期裡,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生基本上能適應學校的生活了,能較好地適應學校的各種常規,並能自覺遵守學校的各項規章制度。總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

劉俊2023年1月12日

201班主任工作計畫

的體質,提高學生的學習效率。利用班會進行文藝活動,充分施展他們的才能。6 加強與家長的聯絡,形成教育合力,共同做好學生的工作,幫助學生形成良好的心理品質,促使學生健康發展。7 定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題,經常給予幫助鼓勵,努力做好教育 轉化工作,培養他們的自尊心 ...

201班主任工作計畫

3 組織和培養班集體。班級集體是班主任教育的物件,又是班主任工作依靠的教育力量。班級集體不是自然而然形成的,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養。確立共同的奮鬥目標 培養良好的班風。共同的目標是班集體形成和發展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,向全班學生提出明確的前進目標,並制定出有效措施,...

201班11月班主任工作小結

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