通過閱讀這本書，感覺最有收穫的是要事第一法則。所謂要事第一，就是把重要的事情放在第一位，先把重要的事情處理完，再去處理其他事情。要事就是與工作目標有關，凡有價值、有利於實現個人目標的就是要事。
如果一項工作的結果對本部門目標的實現起不了重要作用，或者對今後的工作產生不了長遠的影響，那麼它就不是要事了。因此要學會把區分急事和要事，永遠把最重要的事情放在第一位。只有學會做重要但不緊迫的事情，才能讓我們朝著自己的工作目標越走越近，工作越幹越出色。
養成「做要事而不做急事」的良好個人習慣，我們對工作才會駕輕就熟。這樣我們就會提前做工作計畫，保持良好的狀態，避免臨陣磨槍的緊張和尷尬。
總之，通過閱讀這本書籍，對照自己的實際工作認真反思，感覺自己要把這六項**法則當作今後的工作的努力方向和目標，在發展形勢瞬息萬變的今天，惟有不斷的學習，才能有競爭力；惟有不斷的鑽研，才能站穩腳跟；惟有不斷的提高，才不會被人超越。職場的競爭規則是強者勝，企業的用人標準是有才能者錄用。因此，在今後的工作中，自己要努力學習，勇於創新，以高度責任感，精益求精的認真的工作態度，讓自己成為乙個認真負責的高效能員工，為企業做出更大的貢獻！
做認真負責的高效能員工
按照員工手冊要求，我認真閱讀了 高效能員工工作法則 這本書，讀後受益非淺。這本書全面詳細的介紹了世界500強企業員工高效能工作的 法則，對中國企業員工的工作現狀進行了深入的剖析，提供了一套如何讓低效率員工迅速成為高效能員工的方法。應該說，這本書對於我們現實的工作具有很強的指導意義。什麼樣的員工才是高...
對工作認真負責的媽媽
胡雨喬四.7 我最敬佩的人就是我媽媽了，她對工作認真負 責，簡直就是個工作迷，對她來說，工作幾乎比什麼都重要。每天下班回來後，她說的第一句話就是今天工 作怎麼了，工作時發生了什麼事，到了吃晚飯時，她一邊吃一邊聊著工作方面的事，嘴巴一點兒也停不住，我都聽煩了。有一次她下班回家，對我說 今天的工作報告在...
認真負責應成為工作的底線
認真負責，乙個簡單的名詞，乙個嚴肅的話題，乙個一輩子都需要堅守的信念，乙個是所有工作的底線。我們有了乙份工作的時候，首先 我們應當端正的是自己態度的問題，無論工作好與壞，即然相識，我們就應當擔當，這是乙份責任，是對工作起碼的尊重和良知。在我工作的流程裡，我和貨運排程員有著工作上的聯絡，我是計量檢測員...