求職經歷感悟報告
自動化091 2009023104 勾躍
畢業的大學生一年比一年多，就業一年比一年不容易。起始於去年的世界金融危機，讓不少心高氣傲的大學生改變了以往的就業觀，決定「先就業再擇業」。就業，成了我們一心想要跨過的坎。
聽說今年就業形勢不太好，2023年下半年，作為即將邁出校園的2009屆畢業生，我成為了數十萬求職大軍當中的一員，職業定位—簡歷製作與修改—網投—等待—筆試—等待—面試—等待—結果，不同單位的求職歷程，或完整或中途結束的道路，當中的迷茫，艱辛，焦慮，喜悅，激動，各種複雜的情感夾雜並存，難以言喻。
在尋找工作的同時，我走訪了一些校友，向他們了解求職資訊、面試技巧等，再寫出乙份有自己特色的中英文簡歷。我還通過父母、朋友了解到了一些公司企業的進人計畫等資訊。一方面，我在網上投遞簡歷，擇取符合自己的職位；另一方面，我時常會去招聘會現場投簡歷。
早在開始尋找實習機會時便完成了簡歷製作，而那時的不足在於專業相關工作經驗的欠缺，以致簡歷不夠突出。經過了乙個暑假，有了公司和事務所的實習經驗後，我著手對簡歷進行了修改並對內容進行了取捨，選取與所應聘崗位性質最為相關的經驗和校園活動，最終製作了一頁版的中英文簡歷。之後，我就自己製作的簡歷多次進行修改並諮詢請教了老師、師兄師姐、企業人士等人的意見和建議，進一步完善簡歷。
都說簡歷是改出來的，當自己經歷過後更是深有體會。雖說每一次的改動都不算大，小到只是個別標點和排版的改動，但也正是這一次次的修改，使自己的簡歷不斷完善，雖說算不上十全十美，但至少還是做到簡潔且相關性較強。
在自己的電腦裡，我建立了乙個簡歷投遞的資料夾。以職位加日期命名，針對不一樣的職位要求，我的簡歷並不千篇一律，而是有針對性的調整。如果我相中的是甲公司的a職位，那我會從網上尋找該公司a職位的要求敘述，整合修改後加到自己的簡歷中，充實內容。
這樣，一來可以適應不同單位的不同要求；二來，若有單位**和我聯絡時，我也不會一下子摸不著頭腦，記不起何時投的簡歷，避免因此類尷尬而錯失良機。
大企業每年的校園招聘總是啟動得很早，且無一例外地採用網上投遞簡歷的形式，這一方面節省了現場招聘的成本，有助於hr篩選簡歷，一方面也給更多的求職者提供了機會和便利。然而，網申也是把雙刃劍。眾所周知，大企業在簡歷篩選階段通常借助於網上校園招聘系統進行關鍵字搜尋，這樣一來，出身名校，成績證書等硬體優秀，擁有相關經驗或對應專業的畢業生便可謂一路綠燈，簡歷關輕鬆闖過。
而對於學校一般，成績等硬體不符合的求職者，無論其他能力多麼優秀，也沒有展示的機會，直接被拒絕在簡歷關外。由於對自己的不自信，我還是選擇了到招聘會現場去碰運氣。
招聘會現場始終是人山人海，儘管知道就業形勢不容樂觀，但我在投簡歷時還是有所選擇，那就是選自己較有興趣的職位。我聽說不少同學由於盲目投遞，用人單位通知去面試時，自己又猶豫了，如此一來既浪費了自己和用人單位的時間，也浪費了別人的求職機會，是不可取的。
俞洪敏曾經說過：「不管你現在的生命是怎麼樣的，一定要有水的精神，像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地衝破障礙。當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。
」足以說明積累本身及對於把握機遇的重要性，當然，這也需要有正確的認知和心態，從平常的一點一滴開始積累，做好準備迎接機會的到來。
其實大家都知道，許多大學生畢業會沒有工作。不是因為找不到，也不是沒有好工作，只是因為許多人在大學的頹廢的日子裡，沒有學出好本領，卻養出了大脾氣。基本的工作不願意做，有難度的工作做不了，最終導致事業的尷尬局面。
其實求職過程中最重要的一點就是心態，把自己當成什麼，把自己放在什麼角色上，對第乙份工作的要求該如何衡量，如果把這些問題都考慮清楚了，那麼求職無論在目標上還是過程上都能事倍功半。不要因為自己是大學生就了不起，自以為是。其實剛從學校出來，剛進入社會的我們都是白紙，這張白紙最後是變得斑斕多姿，五顏六色，還是廢紙，完全是由我們的心態和我們的行動所造成的。
所以，我認為面對嚴峻的就業形勢，畢業生首先要端正態度，不要等，不能靠，要為自己的未來主動行動起來。其次，求職過程中，自己的定位和規劃要心中有數，避免盲目。再次，求職準備要細緻，一點一滴充分考慮周到，做到有的放矢，才能在面試場上脫穎而出。
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