2023年自動化學院畢業生就業工作小結
一、領導高度重視，各部門相互配合
自動化學院領導一貫高度重視畢業生就業工作，將就業工作放在「關乎學院生存與發展」的戰略高度加以重視，多次召開黨政聯席會議，針對就業工作進行了專門的研究與部署，並成立了以書記和院長為組長的就業工作領導小組，認真堅持「一把手工程」。各教研室、實驗室的教師和學生工作辦公室相互配合，積極主動的利用自己的各種社會關係聯絡用人單位，並通過多種渠道廣泛收集用人單位的需求資訊；輔導員老師更是密切關注學生就業情況，深入細緻做好學生工作，督促學生積極主動地就業。
二、紮實做好基礎工作
2023年自動化學院深入貫徹、執行省教育廳和學校的各項就業政策，認真落實學校畢業生就業工作的各項制度和規定，明確目標任務，落實工作責任，紮實做好畢業生就業的基礎工作。在學院就業工作領導小組的指導下，我院指定大四輔導員負責畢業年級及學生就業工作。負責全院畢業生的資格審查工作，及時向學校就業指導中心報送生源情況，向用人單位發布畢業生資訊情況。
負責畢業生推薦表、就業協議書的審核、列印、發放和檔案管理，統計、上報就業情況等工作。同時構建學院各班就業網路，在各班設立就業工作小組，根據各班特點，制定班級就業工作計畫等。
三、加強就業指導，提高就業能力
1、自動化學院黨政領導高度重視畢業生就業工作，每年積極走出去開拓就業市場，與專業對口的就業單位合作建立大學生就業實踐基地，這些基地的建立，每年能為畢業生提供不少的就業崗位，通過就業實習基地的指導實習和畢業實踐，縮短了畢業生上崗之後的實習期，於企業、學校、學生都有利。2023年我院和康尼、科遠等單位合作建立了就業實踐基地。
2、我院教師認真研究畢業生實習指導方案，引導畢業生通過實習，深入社會，了解社會，服務社會，實現由學生向職場人的角色轉變。從指導學生畢業**和開展實習動員會等入手，培養學生理論聯絡實際和分析問題、解決問題的能力，同時對學生進行職業道德教育，引導學生明確以什麼樣的精神狀態去面對社會的選擇，怎樣在社會中找準自己的位置，使學生牢固樹立愛崗敬業、吃苦耐勞的精神，保持踏實肯幹、銳意進取的良好的工作作風，取得了良好的效果，學生普遍受到實習單位的好評。
3、我院通過開展職業生涯專題講座、校友交流會、職業生涯規劃大賽、用人單位報告、考研交流會等活動，不斷加強對學生的就業、創業、公升學進行指導。鼓勵學生利用寒、暑假積極參加不同型別的社會實踐活動，到專業對口的企業去做階段性的兼職工作。一方面，鞏固課堂上所學的專業知識，另一方面，加強實踐操作的學習，培養實際工作能力和社會適應能力，在走向社會之前豐富自己的閱歷，為今後參加就業競爭做好充分的心理準備。
4、我院利用多種形式，積極做好畢業生的思想教育工作，處處為畢業生著想，用真情對畢業生進行教育，讓每一名畢業生對學校充滿感情。在畢業前做好畢業生文明離校工作，增進師生情誼，展示學子風采、構建和諧校園。同時也大力發揮了畢業班黨員的作用，增加了黨員的責任意識，讓黨員站好在學校的最後一班崗。
四、加強就業服務
我院設定專人負責就業資訊收集，充分利用網路等平台，獲取各種用人資訊，並通過學院**，畢業生班級**群、學生幹部等將就業資訊及時傳遞到畢業生，以便畢業生針對不同單位的特點做好充分的準備。充分發揮學院老師的作用，搭建學校與企業的橋梁。為學院聯絡多家企業來我院招聘，保證了學生就業的方向性。
同時，積極開展院內招聘會，發動各種關係蒐集單位招聘資訊，誠邀並熱情接待用人單位來我院挑選人才，並按照需求型別，為其推薦學生，積極創造條件組織畢業生與用人單位見面。對就業有困難的同學，我們開展就業幫困活動，院系黨政領導對就業困難學生開展全過程跟蹤服務，挖掘這些同學身上的閃光點，不遺餘力的把這些同學推向企業，確保就業困難學生的成功就業。
五、就業情況
通過努力，我院2013屆345名本科畢業生同學中，共簽署就業協議288人，考研、出國42人，比率達到95.65%。
詳細情況見下表：
自動化學院學工辦
2014.1.10
2023年自動化就業質量報告
自動化學院2013年就業質量報告 畢業生就業工作是學校整體工作中的乙個重要組成部分，能否做好畢業生就業工作，關係到每個畢業生的切身利益，關係到學校自身的生存和發展，關係到國家經濟發展和社會穩定。自動化學院在就業指導中心的指導下，在全院領導和教職員工的努力下，我院上下齊心合力，積極採取措施，通過大力加...
2019自動化教研室工作總結
2013年自動化教研室工作繼續高舉教育科研發展與創新的旗幟，緊緊圍繞萊河套學院教風與學風建設主題，積極開展深化有效教學，提高教學質量的相關工作，倡導教育科研的特色取向，在改革實踐中提公升教育科研的層次與水平。在機電工程系領導與全體教師的支援下，完成了預定教學計畫，取得了一定的成效，總結如下 一 常規...
自動化技術個人工作總結
4 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象 拖沓現象是我很大的乙個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的乙個進步，也是對精細化工作的乙個要求。...