2023年個人工作總結
姓名：李龍 2014-12-08
一、 本崗位2023年主要工作
自動化專案進度的點檢以及專案的管理
10-12月份負責自動化專案的跟進，每天對每個專案的進度進行點檢，每週進行一次專案進度的通報。專案進展中出現的問題及時和相關人員進行溝通，組織會議評審，或現場評審。
10月份開始主導負責自動化專案管理，確保已經實施的專案效果能達到產品的質量要求，跟進待完善的專案包含自動打釘機、自動噴碼、自動開箱封箱機等。
二、個人能力提公升狀況
我是從今年10月份才來到自動化專案組的，到今天也有2個多月的時間了，我的感受很多也很深刻，也學到了很多，個人能力得到了充分提公升：
(1)cad應用能力
通過向同事的學習以及自學，完成自動開箱封箱機的結構簡圖，基本表述出該有的原理結構，通過與同事以及**商進行溝通，避免了誤解，提高溝通效率。
(2) 自動化方案設計能力
對自動化方案的設計能力一竅不通，通過不斷的向同事請教以及借鑑前輩的設計方案，在不斷的修改中自主完成了自動開箱封箱機的專案建議書、三同時表等。在設計的過程中涉及到多方面知識的運用，綜合了機械，電氣，質量，ie，工藝等各方面知識，缺一不可。在進行自動化方案設計過程中，應該更多地考慮實際生產因素的影響，在專案實施過程中把握專案控制的關鍵點，避免實際生產的各種異常影響專案的實施，造成方案的修改或專案拖期等。
(3) 專案管理能力
在學習專案的管理中，認識到時間，成本，取得效果對專案能否圓滿完成很重要。體會到了怎樣利用有限的資源，在最短的時間內到達預期的效果。 因為北區建設，體會到了時間對於我們的重要性，也深刻知道了自己工作的重要性了。
三、本崗位改善創新
剛剛接觸到自動化專案的時候感到非常的不適應，因為以前只是聽說過，了解的很少，擔心自己做不好。在工作中通過主動地向同事請教，事後回憶，查詢資料，漸漸的對自動化專案認識加深，產生了濃厚的興趣。通過對每個專案進度的點檢，熟知了自動化專案流程，明確了專案各階段的責任部門，對專案進度做出說明，對專案的節點做出了時間要求，明白了在專案進展中要以實際情況為點檢目標，要明確下一步計畫以及完成時間，對未按節點時間完成的專案負責人要提出批評，追問完成時間，這樣才能保證專案的按期完成。
四、 團隊協作溝通狀況
在工作中接觸到了很多部門的同事，了解到自動化專案的推進是多部門一起協同的工作，涉及到多部門需求和責任的協調，在2個多月的實際推進過程中，對各部門的協調溝通工作有一定的進步，自己個人能力也有了一定的提公升。工作中基本能把握住關鍵部門的協調溝通，盡量做到有問題及時溝通，絕不能影響專案的實施時間，對不能滿足的部分也及時給予了解答，做到有問必答，時間就是金錢的原則，剛好的完成任務。
五、 個人存在的主要不足
自動化工作推行不是很理想，許多自動化專案推行過程中出現的問題得不到及時解決，造成了專案的拖期，經過分析，主要原因是：
(1) 對專案的進度了解的不充分，沒能做到事實跟蹤，沒有眼見為實的知道專案的進展， 只是通過個負責人的闡述知道專案的進展。
（2）對專案本身了解的不透徹，專業知識的缺乏，對實際實施過程中可能出現的問題關注不多，沒有能及時的協調部門負責人，造成實施過程需要通過較長時間才能得到解決，影響專案推行進度。
(3) 缺乏協調溝通。專案實施過程中更多是裝置在推進，其他部門關注少，在一定程度上影響專案隊形進度。
(4) 各部門負責人的不重視。各部門普遍認為自動化的推行是自動化部門和裝置部門的責任，對專案推行不關心，不執行，不配合。
(5) 缺乏問題跟蹤。專案實施過程發生問題缺乏有效跟蹤，沒有檔案記錄，到最後不了了之。
2023年主要提公升計畫
（提出3-5條重點提公升專案，主要是針對個人業務水平存在的不足，以及上半年達成較差的重點業務短板進行的提公升。包括問題、措施、進度、目標、協助人員，用**形式。）
六、 對部門下一步發展的建議
我提出幾點想法：
(1)明確個科室人員工作職責，明確工作重點。
(2) 簡化流程，讓大家都知道。
(3)關注員工專業知識的培養，提公升員工能力水平。
(4)增加外部講師培訓學習或委派培訓學習機會，提公升各崗位人員能力水平。
七、 對公司下一步發展的建議
我們遇到了乙個好時期，公司發展正進入乙個快速上公升階段，但是從我工作總遇到問題來看，大家都很在努力的工作，大家都知道我們遇到了好時機，但是目的性不是很強，真正重視
的人卻很少，都在等待基礎建設的完工，沒能充分認識到，基礎建設完工後，我們的人員技能，專業理論知識，指導性檔案是否已經齊套完善，是否可以滿足生產需求，員工是否可以直接進入生產。基礎建設完工後，我們馬上就要進入旺季，時不我待，就目前狀況我提出幾點想法。
(1) 關注員工專業知識的培養，提公升員工能力水平。
(2) 針對質量或提效問題，組織團隊進行專案改善，並作為中短期專案由專人進行管理。
(3) 針對公司所有簽字流程進行梳理，簡化流程，推行無紙化辦公。
(4)改善公司後勤服務及餐飲質量。
(5)在招工方面注重文化知識以及人員素養。
（6）企業自身文化的培養，樹立企業服務宗旨。
自動化技術個人工作總結
4 做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象 拖沓現象是我很大的乙個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的乙個進步，也是對精細化工作的乙個要求。...
2023年個人工作總結新
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2010年這一年是有意義的 有價值的 有收穫的。回顧這一年的工作歷程，作為xx銀行xx支行人力資源部的一名員工，我深深感到xx行之蓬勃發展的熱氣，xx人之拼搏的精神。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也...
2023年個人工作總結及2023年個人工作計畫
2 思想態度方面 進入改善辦，猶如進入乙個大家庭。可能是自身的性格原因，以致於給人一種孤傲的感覺。同事之間相處，少乙份信任。工作任務方面，個人的業務能力還是有一定欠缺，工作不能如期完成，完成的效果不是很好。這一切歸咎自身的思想態度不夠積極向上，孤樹一幟，考慮範圍狹隘。3 工作方法與能力 在工作方法上...