學年度學校工作總結

2008－2009學年度

為了貫徹落實黨的十七大精神，加強行風廉政建設，推進我校教職工工作作風和工作效能建設，保障教育創強順利通過驗收，保障316工程的實施，做好省級標準化高中的建立，穩步提高教學質量，辦人民滿意的學校，建設和諧趙中，打造北區名校。通過公開、公正、民主的方式對我校政風行風自查自糾，先對我校各個方面予以總結匯報。

一、工作總回顧：

過去一年中，我校教育教學工作的總體思路是:以「****」重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，認真落實××縣教育局2023年工作要點和暑期工作會議精神，借建立教育強縣之東風，牢固樹立發展是主體，質量是生命，穩定是保證的理念，以建立省級文明校園和省級標準化高中為目標，突出提高教育質量，加強教師隊伍建設兩個重點，進一步強化師生思想道德建設，校園文化建設，管理體制建設，師資隊伍建設，安全和諧校園建設等五項建設。讓新課程改革向縱深發展，謀劃學校向更高格次，更高目標奮進。

為此，我們全體趙中人志存高遠，振奮精神，開拓進取，求真務實，全身心的投入到教育教學工作中去，譜寫趙中發展歷史新篇章。

1、找準目標，提前計畫，作好全年統籌安排

開學初圍繞「辦好讓北區廣大人民滿意的高中教育」這一宗旨，突出「實施高中新課程和提高教學質量，著力建立省級標準化高中」這兩個重點。制定了可操作性的計畫，對學校一年的工作作了安排。狠抓以教師職業道德和敬業精神為核心的師德師風建設工程；大膽探索新課程模式下學校管理制度的創新和建設工程；不斷加強年級組長、班主任隊伍建設，夯實基層管理的根基工程；強化校本培訓和教研，促教師專業成長，鍛造業務精良、素質過硬的師資隊伍工程；高度重視後勤保障和校園安全，全力維護校園和諧穩定和師生權益的民生工程。

為此，我校制定了一系列有助於我校長足發展，穩步提高的具體措施和方案。實行人人目標明確，任務具體，職責清楚，講方法、重實效。特別是注重對年輕教師的培養和權力下放年級組的大膽舉措，給我校管理工作注入了活力，增添了動力。

2、加強整套機構的建設，實行分層管理

一年來學校安全穩定，政令暢通。領導班子成員團結務實、和諧進取、分工協作、充滿活力、恪盡職守、各有作為。中層領導各自獨當一面，工作積極主動。

各處室充分發揮了職能作用，服務於教學，服務於師生，在師生中樹立了良好形象。群團組織做事認真負責，積極開展各項有益的活動。年級組、教研組工作各有特色，開學初，我校著力開展班主任培訓工作，利用多種形式開展活動，如在暑教會讓有經驗的班主任談管理方法，以指導和培養新班主任。

今年我們的三十二位班主任勇挑重擔，以滿腔的工作熱情感化學生，教導學生，90％學生都能勤跟善管，嚴抓常規，狠抓德育，培養學風，樹立良好班風，為全校良好校風的形成立下了汗馬功勞。自實施年級組負責制以來，學校教育教學又有新的變化，各年級組管理各有特色，方法多樣，成績顯著。在這個有機整體中，我們每層機構，通力合作，採取得力措施，夯實責任，以新課程改革為契機，加強教師培訓，研究教法，指導學法，挖掘潛力，充分調動師生教與學的積極性，同時強化內部管理，凝聚人心，形成合力，鼓足幹勁，這一年中湧現了一批愛崗敬業的優秀教師和先進工作者。

高三年級組：擎起高考大旗，群策群力，殫精竭慮，背水一

戰，使出了九牛二虎之力，為我校「3+x」高考模式劃出了乙個圓

滿的句號。

高二年級組：肩負課改重擔，研究方法，探索路徑，破解難題，一路坎坷，一路荊棘，錯綜複雜，舉步維艱，同事們披荊斬棘，破浪前行，忍辱負重，無怨無悔，踏出了一條泥濘之路，為後繼課改工作起到了很好的引領作用。

高一年級組：緊跟課改程序，履艱探險，總結經驗，汲取教訓，創新求穩。全年級平穩有序，和諧進取，十二個班級齊頭並進，形成了班風正、學風濃的良好態勢，十二個班頭盡職盡責，各有千秋。

3、繼續實施「人性化」管理，讓整個校園充滿活力

班子成員在管理方面實施「人性化」管理，學校領導十分重視優化教師隊伍建設，始終堅持「以人為本」的管理思想，充分體現了新的形勢下新的管理模式，一年來學校師生們精誠團結、敬業奉獻、開拓進取、爭優創新，呈現出一派健康和諧的發展局面。

4、大力開展校本教研活動，教學氛圍更加濃郁

學校領導做到狠抓「校本教研」，提公升科研能力。特別是在李校長、郭主任和鄒主任的帶領下，學校領導班子帶頭學習新的課程標準，領會課改實質，以此帶動教師認真學習，以新的課程理念創新工作，大膽嘗試，積極行動，14種校本教材全面開課啟動。本著「軟體從嚴，硬體從實」的原則，構建了乙個立足於教學實踐的「校本教研」五級教研管理網路。

帶領教師在教中學習，在學中提高，達到教學相長，共同提高。經過實驗探索，教師全員參與教研、全員參與管理，形成了「教研興校、科研強校，資源共享」的氛圍，促使教師教育科研水平得到提公升。學生學習興趣逐漸提公升。

整個學校處於教師善教、學生善學的熱烈育人氛圍中。校本教研工作卓有成效，得到了上級領導的充分肯定。

5、政保處牽頭，各部門同心協力、齊抓共管，安全衛生工作卓有成效

本年度政保處周密安排，值週視導各負其責，各個部門共同協作，班主任老師一馬當先，在學生思想教育上相互配合，聯手治理，以教育為主，防範為先，以班級為基點，以制度為抓手，強化常規管理，周周檢查落實，實行量化評比，嚴明組織紀律，措施到位，標本兼治，效果明顯，特別是校園環境衛生面貌大變，師生良好衛生習慣逐步養成。安全衛生制度健全、責任明確，做到警鐘常鳴，防患於未然，為教師和學生營造乙個舒適寬鬆的教育教學環境。維護了教學秩序，確保了校園安全穩定，「安全校園」保持至今，今年獲得了「縣級衛生先進單位」稱號。

本學年度學校各項工作全面推進，大局平穩有序。「雙高普九」、「教育創強」、中考、高考及學業水平測試等重點工作目標任務已相繼完成，實效突出，亮點頗多。

二、年度工作十亮點：

本年度××中學各項工作全面躍進績效凸顯，全學年重點工作目標任務基本完成，特色鮮明，亮點頗多。常規管理工作落實到位，學年度工作計畫、總結齊全，各項資料記載有案可查，有關工作目標基本實現。質量標準達到要求。

現將主要成績和特色、亮點工作列舉如下：

1、黨建工作列前矛。

在廣大青年學生當中和中青年優秀教師中認真做好組織發展工作，學校黨支部通過上黨課，向師生中入黨積極分子宣傳黨的知識，黨員幹部分工協作，做好重點培養工作，上一年度師生向黨支部遞交入黨申請書達40多份，本年度支部在師生入黨積極分子當中培養、推薦、發展預備黨員7人，三名教師由預備黨員轉為正式黨員，我校支部組織發展工作的特色經驗得到××鎮黨委的充分肯定，是機關黨支部中組織發展工作做的最好，最規範，被評為先進黨支部。楊居軍被評為優秀共產黨員。

黨建工作作的好，黨員在教職工中的帶頭作用就會凸現出來，這樣人人就有了方向感，在工作和學習中就有了追求的模範和榜樣，在新的學期中希望校黨支部要發揮黨組織的核心作用，帶動全校教職工積極向上，全身心地投入到工作和學習中去。

在黨支部的引領下，我校團委工作也做的有聲有色，得到了上級部門的肯定，團委書記楊居軍同志被評為優秀團幹部工作者。

2、課程改革見成效：

作為陝西省高中新課程改革三類樣本學校，無論是硬體設施的配備，還是軟體的開發與實施都走在全市前列，成為學校整體工作的一大亮點。在建立新課程背景下的學校管理制度、學生評價制度和相應的管理機制，轉變教育觀念，制定研訓計畫，改進管理方法和教學方法，推進素質教育，落實國家課改六項目標，嚴格執行新課程方案，開足開齊各門課程，實施學生綜合素質評價等諸多方面富有成效。教導處、教研處在這方面起到了重要引領作用。

3、調研成果評價高：

2023年元月我校與西安八十三中、延安中學、千陽中學、渭南美原中學等五所中學承擔了「陝西省高中新課程推進機制狀況」的調研任務，我校於三月中旬完成了「××市高中新課程推進機制狀況」的調研任務，並於四月下旬在千陽縣結題，受到課題組的高度評價。近期將在延安中學審查出書。

4、高考成績有攀公升：

因受環境的影響，本地優質生源不斷流失，在這一屆尤為明顯，但這屆高三教師並沒有被嚇倒，他們兢兢業業，艱苦奮鬥，不畏寒暑，披星戴月，夜以繼日地奮戰，功夫不負有心人，在分數線下退的情況下，橫縱向比較都與往年有所攀公升，與同類學校相比，進步較大，2023年我校高考二本以上人數為152人創歷史最高水平。過省重點23人，二本線達129人（體育10人，美術14人），體藝上線人數再次成為一大亮點，三本上線126人。本科上線率近乎50%。

實現了「近距離接近蜀中，遠距離拉開神中」的高考目標設想。文理科上重點線總人數與蜀中持平。突出的是文科上重點線人數居蜀中之前（複習班上線率超過旬中），創歷史記錄。

更讓人振奮的是我校文科有兩名學生進入全縣前十名，這些成績的取得讓我們有理由相信：我們有一支過硬的教師隊伍，我們有能力把二等三流的學生送進大學殿堂。

5、校園安全鐘長鳴：

主要領導高度重視，制度預案先行，嚴密防範為主，責任落實到人，周周排查總結，日日安檢值班到位。全學年校園平安，無重大安全事故發生。如：

高考期間我校組織考生統一安排食宿，來往交通統一組織，有序乘車，交警護送，警車開道，確保考生安全。「安全校園」的稱號保持至今。

6、後勤服務新起點：

學校建設日新月異，後勤服務有了新的起點。學校領導著力為教師謀福利、辦實事，彰顯人文關愛。在解決大部分教師住房的同時，歷經磨難，幾經周折，多方運籌，又於今春向上爭取到了「師生餐飲中心建設專案專款160萬元。

現已與××糧油商貿****簽訂了購買建設用地協議，地堪、設計等前期準備工作已完成，並順利招商引資開工建設。估計開學後師生的吃飯問題可以得到基本的解決。同時，在學校資金奇缺的情況下，想方設法給教職工兌付了2023年的各類津補貼，保證了教職工個人待遇的落實。

7、部室建設亮點多：

為保證全縣「雙高普九」和「教育創強」重點目標任務的落實以及高中課改教學的需要，學校克服各種困難，不等不靠，積極應對，全體動員做了大量行之有效的工作。採取融資、籌資、借資、欠債的多種渠道，增建了理、化、生實驗室各乙個，多**教室三個，計算機教室乙個，多功能語音室乙個，增添圖書，期刊一萬多冊，總體耗資百萬，使我校部室建設成為全縣亮點工程，得到了省、市、縣專家組成員、全縣「教育創強」現場會的領導以及來我校參觀的兄弟學校的好評，也為全縣「雙高普九」、「教育創強」的迎驗工作增添了靚麗的色彩。

8、校本教研路子寬：

為了培養出色的學生，必須有出色的教師，學校的校本教學研究就尤為重要，學校在這方面是不遺餘力的，一方面派大量教師外出學習，以提高教師業務水平和教學能力，同時鼓勵教師參加各模擬賽進行練兵，今年已有郭曉豔、李小康等兩位同志被認定為市縣級教學能手，有十多位教師的**獲縣級

一、二等獎勵後又報送市上參評，又有十多位教師的多**製作獲縣級獎，另一方面把去年開發的校本教材進行完善，開發的新課程已經正式開課，得到學生的很多好評。在老師的指導下，我校學生的科技製作也獲中學組各類獎勵。這些榮譽的取得為我校增了光添了彩。

與此同時，學校的校園網路建設已初具規模，辦公網線已牽進每個辦公室內，又有一批現代教育技術骨幹教師已培訓到位。網路資源的引進開啟了資訊之窗，讓教師們又多了一條強化自身功底的路徑。

學年度學校工作總結

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