也許是中國人的習慣，太太和我並非失業，卻經常商量另找工作的可能性和利弊。因為太太是做會計工作的，也做到經理的職位，所以找工作不是難事。隨便問問，就有若干公司表示興趣，薪水高低之間，會相差有兩三萬之多。
那就讓我們覺得有趣，更多討論了。
如果我們取最高薪水的工作，對於家庭財政當然是大有好處。但如果我們取最低薪水的工作，雖然無助於改善家庭財政，但太太的工作會非常簡單，她有更多時間顧家，關懷兒女，對於太太來說，是求之不得的好處。
那麼如果太太真的需要找新工作，在這一高一低的兩頭，她或者我們應該做何選擇？
職業不僅取決於薪水
對於家庭生活來說，當然經濟是最基本的需要，所以薪水自然是重中之重。薪水收入決定了我們一家人能夠買什麼東西，不能買什麼東西，在某種意義上說，就是決定了我們能夠過哪一種品質的生活。但我突然想到的問題是﹕如果夫妻中的一人，失去了薪水收入，或被解聘或自願辭職，那麼另一仍有薪水收入者，在對方找工作的過程裡，是否具有發言權，或具有多少發言權？
選擇從事某項工作，當然並不僅僅取決於薪水，或者完全取決於薪水。同樣起作用的因素，還包括有工作性質、工作內容、工作壓力、工作時間，以及職業前途等等。除此，同樣重要的，還有許多任務作本身以外的因素，包括興趣熱情，業餘生活，家庭責任，夫妻關係，父子母女等等。
想當然的，大多情況下也符合事實，薪水較高的工作，通常工作責任大，工作壓力重，工作時間長。而相反薪水較低的工作，自然會責任小些，壓力輕些，正常情況下工作時間也短些。在美國，特別是大都市裡，還有乙個必須考慮的因素，就是上下班開車時間。
距離、路線、時間、路況等等，就決定了上下班開車時間的多少。
有的工作，也許工作壓力不那麼大，薪水卻並不少，但是每天上下班要在路上花費兩三小時，等於延長許多任務作時間。而且塞車嚴重，讓人生悶氣，免不了影響心臟運作的正常，有害身體健康。那麼高薪水的付出，其實就並不低。
與生命的長度相比，再高的薪水也太微不足道。
總能生存下去
另外一種情況，換個新工作，職位和責任都跟原來的相同，那麼有什麼必要換？如果薪水再相等的話，就更沒有理由了。如果本來是因為對原來工作沒興趣，所以離開，那麼僅僅為了薪水，再找乙個完全相同的工作，又有什麼意義，最終免不了還是個離開。
這麼說來，已經夠複雜了。如果旁邊再加乙個夫或妻，不停地發表意見，甚至責備﹕你為什麼不要那份高薪水的工作？你為什麼找那個工作時間長的工作？
如果在此之前，夫或妻曾為對方，犧牲過自己的工作，現在對方離開本來不錯的工作，那麼很自然會覺得自己冤枉。早知今日，何必當初。如此種種，不僅給對方找工作增加困擾，而且也會直接影響夫妻關係與家庭和睦。
太太經常笑著說﹕真到那時候，不管怎麼著，我們總能生存下去的。我同意，她是對的。我們在美國生活了二十多年，從一無所有到今天，我們當然能夠繼續生存下去。
但我到底是中國人，我不能僅僅滿足於能夠生存的水平，我所以來到美國，為的是追求更美好的生活。所以太太與我之間的假設爭論，仍然沒有乙個雙方可以妥協的結論。
已所不欲，勿施於人
我相信，當這些情況發生之後，夫妻間找工作的一方，必定要忍讓。因此就會盲目地接受某些工作，而推測另外一些。大多情況下，是接受薪水高的工作，寧願犧牲其它許多因素，包括自己的興趣愛好和前途。
或者某些情況下，接受工作時間短的工作，以便有更多時間照顧家庭。
然而不幸的是，這樣的每個結局底下，就隱埋下了新的危機。因為如果乙個人為了某種自身以外的原因，而從事某種他或她不喜好的工作，他或她一定做不好，最後不是被解雇，就是自己忍無可忍而辭職。據我所知，沒有乙個人會有那麼大的忍耐力，從事自己痛恨的工作能夠幹一輩子，乾到死。
也許我周圍的美國朋友，沒有乙個人做得到。也許有些中國人，僅僅為了在美國生存，真能夠幹自己痛恨的工作，幹一輩子，乾到死。
結果呢？先生或者太太工作不順心，整天嘔氣，回家也免不了看什麼都不順眼，摔鍋打碗，指東罵西，大人哭，小孩叫，那算什麼日子？那跟比僅僅求得生存的水平有什麼兩樣？
我想那還不如僅僅是生存的水平？至少那絕不能算我們背井離鄉來美國所追求的美好生活。
乙個朋友給我們忠告，很簡單，就是孔老夫子的話﹕已所不欲，勿施於人。那朋友說﹕設身處地想想，換個位置，如果是你，你會怎麼想，怎麼做？你願意為了拿多一點薪水，就去受罪麼？
還是你願意為了多些自由時間，而接受薪水較低的工作？薪水高表示生活可以豪華奢侈一點，薪水低表示生活相對要節儉一些。何去何從，將心比心，你會自然得出結論的。
那就是說，夫妻之間，乙個人找工作，其實並非一人的事情，而仍然是兩個人共同的事情。既然結為夫妻，同生共死，同甘共苦，事事必都共同地來做。做對了兩人分享幸福，做錯了兩人同嘗苦果。
總而言之，任何家庭都一樣，一人痛苦，必然全家不安。只有人人都感覺幸福，那才有全家的安寧和美滿。
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