學年度勤工部工作計畫

2011-2012下學期勤工部工作計畫

計算機與資訊科學系學生會勤工部部長鄭勇

2011-12-24

本學期我部門將針對上學期的工作情況，對本學期工作進行新的整理和規劃，同時，為了繼續傳承勤工部的傳統，在繼承中發展和創新，加深勤工部與同學們的交流，持續貫徹為同學服務的理念，現制定工作計畫如下:

勤工部內部人員工作計畫：

1、召開勤工部全體會議，主要目的在於總結上學期工作中的不足，同時討論一下本學期的工作重點。

2、在週末和假期外出尋找工作，最好是銷售方面的工作。可以接觸不同的群體，鍛鍊個人的交際能力，克服心理障礙，增強心理素質。

勤工部工作計畫：

一、系列開展勤工部常規工作，關心貧困生具體情況，根據上學期同學們的表現，做好第二次勤工助學崗位分配工作。

1、做好勤工助學學生心理輔導工作。針對貧困生的實際情況，給大家做相應的心理輔導教育。這樣有利於大家正確認識自我、以樂觀積極的心態去面對生活、學習中的困難；有利於大家減輕精神負擔、緩解心理壓力，樹立戰勝困難的信心；更有利於大家樹立正確的人生觀、價值觀。

2、做好勤工助學學生學習督促工作。明確「勤工助學」的真正涵義，「勤工」的最終目的是「助學」。為了大家在做好各自工作的同時又能搞好自己的學習，我們可以在部內開展學習經驗交流、學習方法推薦等活動。

從而有利於大家把專業基礎打得更實，為今後的實踐和工作做更充分的準備。

3、認真調查了解勤工助學學生對我們工作的評價情況，平時或會議上，我們可以定時和不定時收集勤工助學成員對我們評價和意見，針對性地、不斷地改進工作中的不足之處

4、密切關注學院的各項助學政策，獲取更多的助學機會。做好社會上的**活動聯絡工作，以便給廣大同學提供更多的勤工助學崗位。充分利用報紙、多**等資源，把握資訊的及時性.

在對現有崗位的情況下，不斷爭取現有崗位具有更優越的待遇和更好的工作環境。

二、繼續打造勤工部勤工助學的傳統活動，並在傳統的基礎上加以創新，更好的為經濟有困難的同學提供幫助。加強對社會現象的關注，舉辦一些公益性的活動，體現勤工部的人文關懷，樹立勤工部的良好形象。

1、聯絡商家建立乙個互助平台，在週末時商家提供一些兼職崗位，我們平時在校內幫助其做一些宣傳工作，建立一種穩固的合作關係。當然初期我們可能需要在酬金上作出一些讓步。

2、在週末組織「關注弱勢群體」等主題活動，提高貧困生的人文關懷意識

3、我們勤工部需要多一些創新意識，不應只侷限於在校內尋找機會，必須積極的與外界聯絡，擴大我們勤工部的接觸範圍。我們必須在加強和校勤工儉學中心聯絡的同時，增強與校外的中介、企業等的聯絡，盡可能的從他們那裡獲得一些工作崗位

三、加強系內各部之間的聯絡，並積極與其他系加強聯絡，促進工作的進行與開展。

1、在開展活動方面，我們可以聯合年級裡的其他部門，增進我們部門之間的聯絡與溝通，共同組織和發動活動。

2、我們應該積極參加學校其他相關部門的活動，打出自己的風格和品牌.

3、我們同時可以加強和其他系甚至是其他學校的相關部門的聯絡，資訊共享，資源共享。解決有人沒活幹、有活沒人幹的問題。

然而，在其中我們一定會遇到很多困難。例如，如何找到工作崗位，如何創新出一些有意義的活動，如何調動系裡同學參與活動的積極性等。這些對我們都是一種考驗與挑戰，但是我認為在我們的共同努力下，這一切都會得到解決。

而我們勤工部也將會成為一面旗幟！