關於公司開展2023年勞動保護防暑降溫工作的匯報
根據上級集團工會關於**〈上海市總工會關於認真做好2023年夏季勞動保護防暑降溫工作的通知〉的要求，公司工會積極配合行政，認真貫徹落實相關工作，現將主要工作匯報如下：
1、組織落實明確職責
按照公司要求，成立由工會會同人事、拓展、營運及地區等部門相關人員組成的工作小組，負體負責夏季勞動保護防暑降溫工作，並通過專題會議明確各部門任務，落實責任，切實把夏季勞動保護防暑降溫工作落實到每個部門、每個地區、每個門店，切實維護廣大職工的安全與健康。
2、專題研究制訂措施
公司工會督促與配合行政，按照上海市總工會《關於2023年夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，結合公司的實際情況，研究制訂防暑降溫實施計畫，並協助共同推進，落實高溫期間發放防暑降溫清涼飲料費每人400元、室外工作的督導、清洗工、返品處理工、pos維護員、駕駛員、倉庫保管員等特殊崗位，採取錯時上班，每人補貼800元，今年發放高溫津貼約110萬元。
３、傳宣動員增強意識
公司工會召開工會幹事會議，傳達集團工會《關於認真做好2023年夏季勞動保護防暑降溫工作》的通知精神，組織學習與討論，部署防暑降溫工作，並通過座談會、溝通會、公司報紙等形式多樣的勞動安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，增強職工安全意識和自我保護意識。
4、組織巡視督促到位
公司工會定期組織工會幹事和職工代表對一線門店、駕駛班安全巡視，重點檢查門店防暑降溫裝置設施運轉是否正常、相關措施是否到位，發生的問題是否得到及時解決，召開部門溝通協調會，對存在的問題責成相關職能部門做好整改措施計畫，並組織跟蹤與督促，確保專案、整改工作及時到位。
5、組織慰問關心員工
在高溫期間，公司黨、政、工領導及地區部行政與工會等分別慰問督導、一線門店員工、駕駛員，慰問員工約1500人次，發放毛巾、肥皂、風油精、飲料等慰問品約8萬元，籌集約2萬元資金，上門慰問基層黨員和困難職工，主動了解和關心員工的工作、生活、身體及家庭情況，為職工排憂解難，並聽取員工就防暑降溫措施的建議及意見，以確保員工安全渡夏。
2023年9月1日
關於防暑降溫的申請
關於做好夏季防暑降溫工作實施方案的請示 尊敬的公司領導 時值炎熱夏季的來臨，為了加強對高溫作業員工的勞動保護，維護勞動者健康及其相關權益，踐行 心懷蒼生，大愛無疆 的核心價值觀。結合省市夏季防暑降溫相關通知，特制定以下實施方案 一 實行時間 高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象台站向公眾發布的...
關於車間防暑降溫方案
目的 為了確保生產員工在夏季 特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常執行，特制定本方案。實施細則 一 認真落實防暑降溫責任制 各車間廠長為安全生產第一負責人，要切實加強對防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防範措施，防止因高溫天氣引起的員工中暑和各類安全生產事故。二 加強防暑教育工作 各...
2023年防暑降溫工作計畫
防暑降溫方案 為了確保員工在夏季 特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常執行，人事行政部根據以往的經驗以及不斷的總結，特擬草以下夏季防暑降溫系列方案。該方案適用於工作場所高溫作業和炎熱季節的露天作業崗位，行政組因及時收集天氣溫度資訊，一旦超過30 c立即啟動此方案。一 宣傳工作 1 發出...