2023年防暑降溫工作計畫

防暑降溫方案

為了確保員工在夏季、特別是高溫季節的身體健康，有效的保證公司生產的正常執行，人事行政部根據以往的經驗以及不斷的總結，特擬草以下夏季防暑降溫系列方案。該方案適用於工作場所高溫作業和炎熱季節的露天作業崗位，行政組因及時收集天氣溫度資訊，一旦超過30°c立即啟動此方案。

一、宣傳工作

1、發出上海企業群夏季防暑降溫預警通知，並附上整理出的一篇《防暑知識》的科普文章發放傳達到每個崗位（同時進行廣播），調動每乙個員工的自我保護心態，用科學的方法去判斷自身的勞動狀態和提高中暑後的自我診斷和自救能力。

2、適逢初夏，體檢中心安排的健康知識講座增加防暑小常識及中暑救治方法宣講，從專業角度提高員工的防暑降溫意識。

3、工廠食堂、車間、倉庫等宣傳欄張貼夏季防暑小常識，中暑緊急救護等資訊，讓每位員工充分掌握防暑小技巧，保護自我。

4、在炎熱季節，為保證工人的充分休息，減少疲勞，務必做到有勞有逸，避免加班、加點，合理排班，人事專員需加強和各部門的溝通協調。

二、硬體裝置保障（需要各部門配合）

1、車間確保通風裝置的運轉和合理布局，確保空氣的清新。

2、車間物料的擺放整頓好，擴大通道空間，減少擁擠感。

3、工程部在6月底前將公司所有空調、風扇檢修、保養一次，確保能夠正常運轉；以及各崗位降溫裝置（風扇、空調）排查，若沒有降溫裝置的則在一周內落實申購和安裝等工作。

4、考慮食堂**頻繁，空調年限較長，已重新申購兩台新的落地空調，確保高溫時間段員工在食堂吃飯舒適度。

三、後勤保健措施

1、高溫季節由發放鹽汽水、涼茶等飲品，補充充足的水分、鹽分，起到降溫解暑的功效：

30°c溫度以上（以每天天氣預報為依據），特殊崗位發放鹽汽水1瓶/人；35°c以上普通崗位發放鹽汽水1瓶/人，特殊崗位發放鹽汽水2瓶/人。

a、每年發放時間根據氣溫具體情況定，當溫度達到30°c以上即發放，一般根據往年的天氣基本發放時間從6月中旬開始，我們會提前備100箱鹽汽水備用。

b、崗位界定：

特殊崗位——主要指長期需要室外工作及室內高溫環境的崗位，如工程維修＼保安＼品管取油樣\灌裝區＼幫浦房＼主廠＼造粒廠＼氫化廠等崗位；

普通崗位——主要是指一線普通工作崗位，如ｂ區小包裝＼肥皂廠＼品管實驗室等工作崗位。

c、發放形式：根據事先統計的名單人數，每個部門到人事行政部行政倉庫進行領取，倉庫定期採購**。考慮給大家換些口味，可以每週輪流發放鹽汽水、涼茶（費用具體見審批單）。

每天拿部分飲品進行冷藏發放給高溫崗位。

2、食堂從6月下旬開始高溫天氣午餐、晚餐、夜宵食堂免費提供綠豆湯、酸梅湯，輪流調換，另超過３５°ｃ的天氣，就餐時可以提供西瓜等解暑的水果。從菜餚、湯水的口味、樣式、品種多方面考慮來提高食慾，同時做一些清涼降火的菜餚。

3、各車間提供足量的飲用水，如果不夠可及時和行政組聯絡。

4、配備防暑藥品，各部門按需配備清涼油，配備標準１盒／人，各區醫藥箱配備適量的人丹、霍香正氣水（前兩防治中暑）、黃蓮素（解毒拉肚子）。人事行政部適量配備人丹＼藿香正氣水＼黃蓮素，以便及時對醫藥箱進行補充。

5、行政組安排綠化人員每隔2-3天對廠區四周草地進行噴撒藥水（噴灑區域及藥水均需符合aib標準要求），消滅蚊蟲和消毒。為非封閉空間員工提供電蚊香等，需要時領用。

四、安全保障（以安全組為主，行政協助）

1、通知提醒各部門經理及車間主管，凡有心、肺、血管器質性疾病、永續性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病後身體衰弱、中樞神經系統器質性疾病者，均不宜從事高溫作業，希望各車間合理安排各崗位人員。

2、安全組對鍋爐房、高、低壓配電房等重點崗位和其他生產、工作崗位加強監督檢查，防止因高溫天氣引發的各類人身、生產安全事故。

3、制定中暑緊急預案，各部門兼職安全員多關心，多觀察，公司安全員定期深入車間進行巡迴觀察。如發現有輕症中暑症狀，應立即使之到涼爽地方休息，並進行急救**和必要的處理，同時上報領導以及人事行政部。