全區幹部人事檔案專項審核
工作會議上的講話
2023年1月22日）
同志們：
為了落實全省幹部人事檔案專項審核工作專題培訓會精神，進一步提**部人事檔案管理質量，日前，市委組織部專門召開會議對審核工作進行部署，就是為了進一步提高認識、明確任務，提出要求、落實責任，動員全市組織人事戰線的同志們，以高度的政治責任感和紮實的工作作風，高標準高質量的完成幹部人事檔案審核工作，經研究同意，今天我們召開全區幹部人事檔案專項審核工作動員會和培訓會。下面，我講三點意見，供大家參考：
一、充分認識幹部人事檔案審核工作的重要意義
幹部人事檔案工作是組織人事工作的重要組成部分，是幹部隊伍建設的基礎性工作和重要環節。幹部人事檔案記載著幹部的歷史情況和現實表現，是全面了解、客觀評價、正確使用幹部的基本憑證和重要依據。管好、用好幹部人事檔案，確保幹部人事檔案資訊真實準確，是組織人事部門義不容辭的政治責任，是對歷史負責、對黨的事業負責、對幹部負責的必然要求。
1、搞好幹部人事檔案專項審核、確保幹部資訊真實準確，是選準用好幹部的必要條件。認真貫徹黨的幹部路線方針政策，把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好幹部選拔出來、委以重任，這是組織人事部門的重要職責。隨著幹部人事制度改革的深化，幹部考察的方式方法有了很大改進，但要全面地、歷史地考察和了解幹部，堅持公道正派地選人用人，查閱幹部檔案始終是一條最基本途徑。
曾經的王亞麗（原共青團石家莊區委副書記）「騙官」案件說明，個別不法分子正是通過檔案造假，達到騙取領導職務的目的。要提**部選拔任用工作質量，必須提**部檔案管理質量，要考准考實幹部，必須查實核准幹部檔案資訊。
2、搞好幹部人事檔案專項審核、確保幹部資訊真實準確，是加強公務員管理的重要基礎。公務員隊伍素質的高低，直接影響著經濟發展、社會和諧。我區要實現經濟新常態，迫切需要造就一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、作風優良的公務員隊伍。
把好公務員隊伍的入口關，是加強領導班子和幹部隊伍建設的前提。我們要趁此機會把整個隊伍身份搞準確、把每位幹部基本資訊摸清楚，從而為我區公務員隊伍建設奠定基礎。
3、搞好幹部人事檔案專項審核、確保幹部資訊真實準確，是整治用人不正之風的有力舉措。近年來，我區認真貫徹落實《幹部選拔任用工作條例》，選人用人工作不斷得以改善，但杜絕人用人上的不正之風仍需警鐘長鳴。幹部檔案工作是我們同選人用人不正之風作鬥爭的重要關卡，要有「一夫當關萬夫莫開」的勇氣，防止一些人投機鑽營，堵住搞不正之風的歪門邪道，將其扼殺在幹部人事檔案這一關。
二、集中時間、集中力量搞好專項審核工作
這次幹部人事檔案專項審核工作，要認真貫徹落實省、市組織部審核工作的檔案、會議精神，緊緊圍繞規範幹部選拔任用工作、大力整治用人上的不正之風，切實解決幹部檔案中存在的塗改偽造、失真失實等突出問題紮實展開，確保幹部檔案資訊真實可靠，發揮好幹部人事檔案在選幹部、配班子方面的資訊支撐和基礎憑證作用。主要是把握好以下三點：
1、把握審核重點。這次幹部人事檔案審核重點內容是幹部「三齡二歷一身份」。「三齡」就是幹部的年齡、工齡、黨齡，「二歷」就是幹部的學歷和工作經歷，「一身份」就是幹部身份。
要通過對反映這些資訊的檔案材料進行認真對照鑑別、審核，看有無塗改偽造材料現象，有無前後記載不一致或矛盾的問題，有無審核認定不符合規定的情況，重要材料是否齊全完整、年齡的內在邏輯關係是否合理。審核重點環節，看幹部在公升學、招工、錄用、調動、提拔時，手續是否齊全、材料是否真實、相互之間是不是相對應，特別要對錄幹、調動、提拔以及公務員、參公登記、事業單位聘用的情況進行認真核對。審核的重點物件，所有在職幹部檔案進行審核的基礎上，把近年來新錄用的、部隊轉業的、交流調任、新提拔、即將退休的幹部作為重點審核物件。
2、明確方法步驟。據研究同意，這次幹部人事檔案專項審核工作從今天開始到8月底結束，採取「初審+複審」、「兩名初審+一名複審為一小組」的工作方式，初審工作，由各個單位抽調政工人事幹部組成初審工作小組擔任，採用交叉審核的方式；複審工作，由組織部幹部股的同志成立複審小組擔任。每卷檔案須審核兩邊，初審人、複審人分別在《幹部任免審批表》對應的位置簽名並註明審核時間。
工作小組成員要互相溝通、協調，檔案中每乙個資訊準確到位。
3、切實搞好整改。各單位在這次幹部人事檔案專項審核工作中，要本著邊查邊糾、邊查邊改、邊查邊規範的指導思想，認真搞好問題整改。對身份認證、工作經歷材料缺少的，要及時聯絡、抓緊收集歸檔；對學歷學位材料難以認定的，要聯絡辦學單位進行核實，必要時要到教育部授權的教育行政部門進行認證；對年齡存在多重的，按照相關檔案、年齡邏輯關係，戶籍管理部門查詢等方式及時進行認定。
三、切實加強對專項審核工作的組織領導
這次幹部人事檔案專項審核工作時間緊、任務重、要求高，必須加強組織領導，做到領導落實、責任落實、工作落實，保證這項工作順利推進、取得實效。
1、領導要落實。成立幹部人事檔案專項審核工作領導小組，封武同志任組長，王永紅、周南成同志任副組長。成員單位為區委組織部、區人力資源和社會保障局、區教育局、、、。
領導小組下設辦公室，王永紅同志兼任辦公室主任，劉勇軍同志任副主任。辦公室成員由區委組織部幹部股、幹部監督股以及各單位政工人事幹部組成，全面負責本次審核工作。各管檔單位也要在本單位黨委(黨組)領導下，成立專門的幹部人事檔案審核工作領導小組和審核工作組，明確分工，任務到人，目標倒排，確保完成。
各單位要根據這次會議精神抓緊研究制定審核方案，細化工作任務，迅速啟動審核工作。
2、責任要落實。各管檔單位要落實責任。按照幹部管理許可權，堅持「誰主管誰負責、誰審查誰負責」，以這次專項審核工作為契機，切實解決幹部人事檔案存在的問題，對自查發現的問題要認真解決、堅決糾正。
審核小組對發現的問題要記錄在案、建立臺帳，及時進行資料歸檔。對幹部本人責令收集資料期限，期限內解決不了的要對本人實行問責。
3、工作要落實。做好檔案審核工作，需要各管檔單位和檔案材料形成部門通力合作，強化材料形成部門的責任。組織人事部門要發揮牽頭作用，紀檢、人社、教育、計生等部門要充分發揮職能作用，積極配合、通力合作，形成齊抓共管的工作格局。
各審核人員在工作中要注意把握政策界限，注意發現和解決苗頭性、傾向性問題，拿不準的要堅決向專項審核領導小組報告。把握時間要求，加快工作進度，力爭八月底如期完成，形成專題報告。
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