2023年度安全教育培訓計畫

安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2023年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計畫。

一、基本思路

（一）加強「安全第

一、預防為主」的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到「三不傷害」：

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級安全管理人員（包括公司以及相關勞務隊的專職安全員）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到「全員、全面、全過程」的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，**有生產，**就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全例會、座談會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、**、安全宣傳欄等。

（3）多**形式。主要有：安全教育***、安全講座錄象等。

（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示。

（5）現場教學形式。主要有：工作現場安全培訓、工作現場實踐操作等。

（四）嚴格執行公司的**安全教育制度，杜絕未經**安全教育就直接上崗的現象。對於新進廠的員工，應嚴格要求進行**安全教育（包括公司級、勞務隊級、班組級安全教育），派遣到長鋼各單位的勞務人員由長鋼各單位進行安全教育。學習內容包括安全技術知識、裝置效能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位，考核情況要記錄在案，**安全教育時間不少於24學時。

二、教育和培訓目的

使各級人員都認識到：

1．遵守「安全第

一、預防為主」方針和工作程式，以及符合安全生產保證體系要求的重要性；

2．與他們工作有關的重大安全風險，包括可能發生的影響，以及其個人工作的改進可能帶來的不安全因素；

3．他們在執行「安全第

一、預防為主」方針和工作程式，以及實現安全生產保證體系要求方面的作用與職責，包括在應急準備方面的作用與職責；

4．偏離規定的工作程式可能帶來的後果。

教育和培訓的目標：

提高員工的安全意識和安全技能，提高各級安全管理人員的綜合素質。

三、教育和培訓內容

1.安全思想教育。包括安全生產的方針政策，勞動保**規，勞動紀律、安全與效益、安全與個人利益的利害關係等方面教育。

2.安全基本知識和技能教育培訓。包括一般勞動安全、衛生知識、專業安全技術和安全常識等方面的教育。

3.安全規章制度教育。包括勞動保護、安全生產、安全技術和勞動衛生的法律、法規、規程、規則以及各項安全生產規章制度等方面的教育。

4.典型經驗和事故案例教育。包括國內外、企業內外安全生產先進經驗學習，促進本單位安全生產工作，不斷提高安全技術水平和操作能力，並通過典型事故的剖析，及時採取措施，避免同類事故的發生。

5．各工種的安全技術操作規程；

6．高處作業、機械裝置、電氣安全基礎知識；

7．防火、防毒、防塵、防爆及緊急情況安全防患自救；

8．講解勞動保護的意義、任務、內容和其重要性，使新入廠的職工樹立起「安全第一」和「安全生產人人有責」的思想。

四、培訓時間安排

1.2023年3月—4月對公司所有勞務人員（不含長鋼派遣到長鋼各單位人員）進行一次安全教育培訓考試。內容包括黨的安全方針政策、安全常識、本崗位安全職責及崗位安全操作規程。

2.2023年6月，聘請首鋼長鋼安全處相關人員，對我公司管理人員（包括各卸車隊隊長、專職安全員）、各勞務隊負責人、進行一次系統安全培訓教育。

2023年3月4日

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