2023年度安全教育培訓計畫

根據《安全生產法》、《工貿企業安全生產標準化考評標準》的有關規定及要求，為全面貫徹「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針，認真開展安全生產教育培訓和安全操作技能培訓；按照「統籌組織，分層次、分系統、分崗位」安全培訓的要求，採取有力措施，切實把培訓工作抓出成效、實效。為切實加強安全生產教育培訓工作，為安全生產工作提供有力保障，特制定本公司2023年度安全教育培訓計畫如下：

1、培訓工作的指導思想、目的

1）指導思想

堅持「安全生產」指導原則和「安全第

一、預防為主、綜合治理」的方針，認真落實《安全生產法》，以提高部門負責人、安全管理人員、特種作業人員及從業人員安全意識、安全素質為目標，預防和減少各類安全事故為目的。

2）培訓目的

通過各類安全培訓，進一步促使公司全體人員切實提高安全意識，牢固樹立「安全第一」的安全理念，為構建文明企業創造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產法》等法律法規，牢固樹立「安全第一」的人本思想，杜絕各類安全生產事故的發生。並熟練掌握安全操作基本技能，為各部門、車間安全生產提供有力保障。

2、安全教育培訓物件

公司全體人員：管理人員、特殊工種和其他從業人員（包括新入廠和轉崗人員）。

3、安全培訓的重點內容

1）安全生產方針、政策及法律、法規，安全生產基本常識。

2）安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務。

3）危險作業許可執行程式。

4）安全生產事故調查處理的基本程式。

5）在崗人員工作環境及危險因素；危險源和隱患辯識。

6）個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置。

7）安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。

8）突發公共安全事件的應急救援。

9）企業主體責任落實行動。

4、安全教育培訓學時要求

1）員工接受入職的上崗安全**教育、「安全活動月」教育、節假日和季節性變化及階段性等安全教育，全年不少於24學時。

2）公司級崗前安全培訓教育授課時間，全年不少於8學時。

3）部門（車間）級崗前安全培訓授課時間，全年不少於8學時。

4）班組級崗前安全培訓授課時間，全年不少於8學時。

5、安全教育培訓內容

（一）現場管理人員

1）根據要求每年必須參加安全教育培訓，安全教育培訓內容：安全生產法規、政策、規章及規程；公司安全生產管理，安全檢查標準，安全生產發展新動向，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育，職業健康安全法律、法規，通用技術、勞動衛生和安全文化基本知識；安全生產新技術、新知識等。

2）安全教育培訓方法：內部強化培訓、參加安全主管部門組織的培訓。

3）培訓地點：公司會議室或外訓地

4）安全教育培訓時間：見培訓計畫表

5）安全教育培訓目的：強化安全生產意識，提高安全管理水平，搞好安全生產。

（二）從事特種作業人員

特種作業人員主要包括：電工、電梯操作工、空壓機操作工等作業人員。必須經過專業的安全知識與安全操作技能培訓，並經過有關部門考核合格取得特種作業資格，領取操作證後才可上崗作業。

1）安全教育培訓內容：安全生產管理制度，安全生產基本常識，安全技術操作規程，安全技術技能培訓，潛在的危險因素及防範措施，安全生產意識教育。

2）安全教育培訓方法：內部強化培訓

3）安全教育培訓時間：見培訓計畫表

4）培訓地點：公司會議室或外訓地

5）安全教育培訓目的：強化安全生產和保護他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產。

6、安全教育的方法

1）**安全教育

對進廠人員實行公司級、車間級、班組級**安全教育培訓。

2）經常性安全教育

在日常生產過程中採取安全周、安全月、季節性安全大檢查、安全生產學習班等形式進行經常性安全教育。

7、教育培訓實施措施

1）行政部和各級安全管理人員共同抓好安全培訓工作：員工培訓工作是一項綜合性的工作，它涉及到各車間、班組。安全管理人員要做好安全培訓工作的計畫和實施，對員工培訓工作進行綜合管理，使員工培訓工作更加緊密地與公司生產實際需要相結合。

2）未經培訓合格不准上崗；對企業提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規定進行處罰。

3）各車間的主管領導要重視員工培訓工作，要指定專人負責此項工作的日常管理，公司安全管理人員要對員工安全培訓實施情況進行落實、檢查和監控。

附： 2023年度安全培訓計畫表

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2023年3月1日

編制審批編制日期

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