事業單位工作人員年度考核年度工作總結

2021-03-04 05:12:44 字數 667 閱讀 2350

根據***市***區人力資源和社會保障局《關於***年***區機關、事業單位工作人員年度考核和行政獎勵工作的通知》(xx人社〔***〕66號)的要求,和《***年***區教育系統事業單位工作人員年度考核工作的通知》精神,為了更好地調動廣大教職工的積極性和創造性,不斷提高廣大教職工的素質,努力深化改革,為教育現代化作出更大的貢獻。

學校成立了以黨、政、工、教師組成的八人考核領導小組,由校長擔任組長。

學校認真制定了考核工作方案,向廣大教職工明確考核的目的意義,統一思想,端正態度,我們的具體做法是:

一、召開年度考核動員,公開考核的範圍、內容、標準、程式及考核有關要求事項。

二、被考核人按照考核內容和標準對崗位職責履**況和本年度工作完成情況進行書面總結,並認真填寫《年度考核登記表》。

三、組織教職工在年級組內交流年度總結、評議,學校考核領導小組成員廣泛聽取意見。

四、校務會全面分析,評價教職工的工作、學習各方面情況,由下而上,民主與集中相結合,推薦考核優秀名單。考核中堅持實事求是,客觀公正,注重平時工作實績的考核。

五、考核領導小組根據校務會的提名,彙總意見,根據考核考評比例提出等次建議名單交上級部門審核。

本次考核除校級領導2人未參加本校的考核,1人於***年2月至今長病假,不參加考核,其餘62名教職工參加了考核,其中中級職稱的47人,初級職稱的15人,考核結果:6人為優秀,56人為合格。

事業單位工作人員年度考核個人總結

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事業單位工作人員年度考核登記表

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