三基培訓計畫及實施方案

2021-03-04 05:11:10 字數 1092 閱讀 2071

一、組織領導

「三基」即:基本理論、基本知識、基本技能。「三嚴」即:

嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法。「三基三嚴」培訓工作在分管院長的領導下,由醫務科、護理部具體規劃及督察,組織相關培訓與考核。

二、培訓目標

加大臨床、以及「三基三嚴」考核力度,做到「三基」考核人人達標。把「三嚴」作始終,使醫療工作達到科學化、標準化、規範化。

三、培訓內容

根據各科室的基本任務和不同崗位的職責和特點,醫務人員的崗位培訓內容分為共同科目和專業科目兩個部分。

1、共同科目

2、專業科目

不同崗位醫務人員按照工作要求必須學習掌握的基礎知識、基本理論和基本技能。其中,醫師學習訓練的重點內容是:病歷書寫規範、體格檢查、臨床技能操作、臨床診斷理化檢查、基礎理論、診斷學、內科學、**學、兒科學、骨傷科學、**病學、肛腸病學、眼科學、耳鼻喉科學、口腔科學、針灸推拿學等。

醫技人員學習訓練考核的重點是醫技部分各專業內容。

四、培訓形式

在院、科兩個層次分別開展培訓,培訓過程貫徹全年。

1、全院培訓:通過講座、**錄影、現場演示等多種形式。

2、科室培訓:針對本專業基礎知識,有科室高年資醫師講課,每月至少一次。、

五、實施細則

1、職工自學與科室集中學習、訓練兩結合的方式方法。要求醫護人員利用空閒時間學習醫學、傳染病防治、急診急救基礎知識及新技術、新理論知識。

2、各科室制定出本科室、本專業「三基」訓練計畫、內容和考核目標。

3、全院性業務學習每年至少兩次,以最新、急用、使用知識為主,結合法律法規以及傳染病防治知識。

4、醫務科、護理部每季度組織全院性醫療業務查房、疑難病例討論、全院性護理疾病查房。每季度進行操作抽查。

5、新員工參加上崗前培訓,培訓內容為院史介紹、醫院文化、服務理念、醫院規章制度、防保院感知識、「三基」訓練,要求培訓參加率為100%,合格分為60分。

六、考試安排

全院考試:每年十二月份進行全院考核。醫療、醫技專業人員年齡<45歲閉卷考試,值班及年齡》=45歲人員開卷考試。

七、考核人員

全院醫療、醫技人員。

八、考試要求

理論考試成績》=60分為合格,考試不合格者將參加補考直至合格為止。

三基培訓計畫及實施方案

為更好的抓好基礎醫療質量,規範醫療操作程式,加大臨床 醫技人員 三基 三基 即 基本理論 基本知識 基本技能 理論和操作考核力度,以考促學,狠練基本功。我院要以醫學臨床 三基 培訓為中心內容,認真抓好全體醫務人員培訓工作,尤其是加強住院醫師的培訓與考核,以提高醫療質量和全院醫務人員的整體素質,從而使...

2019三基三嚴培訓計畫及實施方案

2014年護理 三基三嚴 培訓計畫及實施方案 為加強護理隊伍的建設,不斷提高我院護理管理水平和護理質量,為廣大病員提供更優質的服務,制定 三嚴三基 管理方案如下 一 嚴密組織考核,加強質量控制 護理質量是護理工作的核心,長應組織本科室的護理人員根據護理部制定的 三基 培訓計畫進行訓練,按質量考核標準...

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2012年護理 三基三嚴 培訓計畫及實施方案 為加強護理隊伍的建設,不斷提高我院護理管理水平和護理質量,為廣大病員提供更優質的服務,制定 三嚴三基 管理方案如下 一 嚴密組織考核,加強質量控制 護理質量是護理工作的核心,長應組織本科室的護理人員根據護理部年初制定的 三基 培訓計畫進行訓練,按質量考核...