to:總經理
關於組織員工聚餐活動的方案
在公司各級領導下，公司全體員工圍繞公司團結奮鬥目標，上下同心，在業績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻。為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，並為同事間相互交流、進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。
一、活動方案
1.活動原則：玩好、吃好、讓員工開開心心，（安全第一，活動第二）；
2.活動項：
1） 在特色飯店聚餐，大包間（20人）；
2） 預訂桌席：兩桌，每桌10人標準；
點菜標準：每桌600元，包括酒水，預算共計1200元；
2）ktv唱歌
魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內；
3.活動預算：
用餐1200元+唱歌1500元+回家計程車費用300元；
總預算控制在3000元；人均消費預算150元；
4.活動組織事宜：
3） 活動組織負責人：黃滿亮、黃帥；
4） 活動日期：2023年5月28日星期六，下午18：00出發；
5） 地點：飯店：怡豐路（山東老家）；南城第一國際匯一城（魔方ktv）
6） 活動紀律：參加者統一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動，有事者須向相關組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失。
二、其他：
1. 活動結束後，員工結伴打車回家；
2. 活動最終解釋權歸公司所有。
麗元堂/行政部2011-5-27
員工聚餐活動方案
關於組織員工聚餐活動的方案 為回饋員工辛勤工作，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，並為同事間相互交流 進一步認識提供機會，培育企業團結 奮進的團隊精神，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，特舉辦此次活動。一 參加人員總公司全體員工 各分廠負責人和生產骨幹以及合作廠家 白沙 ...
員工聚餐活動方案
關於組織員工聚餐活動的方案 在公司各級領導支援與帶領下，聯動合併發展，同時為了鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力，提高員工對公司的認可度，並為同事間相互交流 進一步認識提供機會，培育企業團結奮進的團隊精神，現向公司申請決定舉行一次寶駿 金盃 五菱前台 倉庫 索賠員工聚餐及文化活動。一 活動方案 1.活動原...
員工聚餐活動方案策劃
一 活動目標 為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力 表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。人力資源部特擬定6月4日端午節聚餐活動，以此次聚餐...